Najlepšie blockchain pracovné miesta a kariéra pre vás dnes
Obsah
Blockchain je jedným z najrýchlejšie rastúcich segmentov v digitálnom svete, o čom svedčí prudký nárast počtu pracovných miest v tomto odvetví. LinkedIn nedávno nahlásilo viac ako 3 000 voľných pozícií v teréne, zatiaľ čo Indeed.com uviedlo vyše 1600 súčasných pracovných miest, ktoré súvisia s blockchainom. Pre kandidátov so správnym súborom zručností existuje mnoho príležitostí na kariéru súvisiacich s blockchainom.
Blockchain
Čo je blockchain a aké typy pracovných miest sú v tomto odvetví k dispozícii? „Bloky“, ktoré obsahujú blockchainy, sú digitálne záznamy, ktoré predstavujú transakciu. Tieto transakcie môžu zahŕňať údaje o predaji alebo výmene tovaru, službách, dodávkach, zmluvách, peniazoch a iných informáciách vymieňaných medzi obchodnými partnermi. Blok obsahuje všetky špecifiká transakcií.
Veľkým lákadlom blockchainov je to, že môžu byť šifrované, vďaka čomu sú odolné proti podvodom, neoprávneným zásahom alebo iným nezákonným zmenám. Bloky sa nedajú oddeliť od okolitých blokov. Výsledkom je, že používatelia môžu vytvárať nemenné reťazce alebo sekvencie záznamov.
Bloky sú viditeľné pre strany zapojené do výmeny a zahŕňajú dokumentáciu dohody strán o špecifikáciách transakcie. Pretože bloky sa nedajú zmeniť, slúžia ako záznam dohody alebo zmluvy. Zahŕňajú podmienky platby a / alebo skutočné platby, ktoré môžu byť v tradičnej mene alebo kryptomene, napríklad bitcoín. Technológia Blockchain je pre podniky príťažlivá, pretože vytvára efektívnosť, zrýchľuje transakcie, znižuje náklady a môže eliminovať finančných sprostredkovateľov (t. J. Vysekávanie sprostredkovateľov).
Blockchain Kariérne príležitosti
Konštrukcia blockchainov sa do značnej miery spolieha na šifrovanie. V súlade s tým budú jednotlivci s odbornými znalosťami v oblasti bezpečnostných protokolov a dátových štruktúr vysoko vyhľadávaní najímaním manažérov v tejto oblasti. Mnoho počiatočných aplikácií blockchainov sa sústreďuje na finančné transakcie, konkrétnejšie na použitie kryptomen v rámci vykonávania finančne orientovaných transakcií.
Od vývojárov a technikov so skúsenosťami s budovaním finančného softvéru a programov bude žiadaný, keď zamestnávatelia prijímajú profesionálov blockchainu. Technológia Blockchain uľahčuje rozvoj inteligentných zmlúv medzi stranami, takže právnici odborníci so skúsenosťami v blockchaine budú vyzvaní, aby preskúmali zmluvy z právneho hľadiska. Architektúra blockchainu je tento rok jedným z najvýhodnejších koncertov pre živnostníkov.
Najlepšie úlohy blockchainu
Podľa analýzy spoločností Ladders, Upwork a Computerworld patria medzi kategórie s najvyšším potenciálom tieto kategórie pracovných miest. Výsledky sa odvodzujú aj z preskúmania počtu dostupných pracovných miest na serveri skutočne a na LinkedIn:
- Blockchain Information Security Analyst: Pri konštrukcii blockchainov je bezpečnosť prvoradá. Od uchádzačov so skúsenosťami s dohľadom nad šifrovaním, predvídaním a ochranou pred hrozbami a s testovacími blokmi, aby sa zabezpečilo, že sú nepreniknuteľní, je vysoký dopyt. Podľa Bureau of Labor Statistics Analytici informačnej bezpečnosti zarobili v máji 2017 v priemere 95 510 USD. Top 10% zarobilo viac ako 153 000 dolárov. Vzhľadom na silný dopyt po profesionáloch v blockchainovom priestore je pravdepodobné, že analytici so skúsenosťami s blockchainom dostanú nadpriemernú kompenzáciu.
- Blockchain Data Scientist: Vedci údajov zbierajú, interpretujú, analyzujú a spravujú údaje pomocou štatistík na zložité údaje. Píšu algoritmy, ktoré sa používajú na detekciu a analýzu vzorov vo veľmi veľkých množinách údajov, vytvárajú modely a vizualizácie údajov a poskytujú náhľad do zozbieraných údajov. Bureau of Labor Statistics uvádza, že medián platov za vedcov v oblasti počítačov a informácií za rok 2017 bol 114 520 dolárov, pričom najvyšší 10% pracovníkov zarobil viac ako 176 780 dolárov. Výhľad pracovných miest je vynikajúci, pričom medzi rokmi 2016 a 2026 sa očakáva nárast o 19%.
- Špecialista na blockchainový marketing: Mnoho firiem poskytujúcich služby v oblasti blockchainu začína pridávať do svojich prevádzok procesy marketingového dosahu. Marketingoví špecialisti a manažéri vytvárajú marketingové plány, skúmajú potenciálne trhy, vyvíjajú sociálne a tradičné mediálne stratégie na podporu služieb, písanie tlačových správ a vytváranie kópií pre webové stránky. Podľa Bureau of Labor Statistics, marketingoví špecialisti v oblasti technických konzultačných služieb a softvéru zarábajú v priemere od 68 010 do 91 250 USD.
- Blockchain Vývojár: Spoločnosť Upwork hodnotila vývoj blockchainu ako najhorúcejšie zručnosti pre živnostníkov v prvom štvrťroku 2018 a Ladders poznamenáva, že vývojári so správnymi technologickými schopnosťami sú veľmi potrební. Vývojári píšu kód a vytvárajú dátové štruktúry pre blockchainy. Aplikujú znalosti účtovných kníh, inteligentných kontraktov, metód konsenzu a kryptomien. Ako už bolo povedané, sú potrebné odborné znalosti v oblasti analýzy hrozieb, zisťovania anomálií a riadenia výkonnosti. Údaje PayScale znamenajú priemernú mzdu pre vývojárov blockchainu 110 500 dolárov.
- Blockchain Project Manager: Vytváranie blockchainov je zvyčajne zložitý proces, ktorý si vyžaduje presnú koordináciu mnohých vrstiev informácií a včasnú podporu rôznych zamestnancov a zástupcov klientov. Projektoví manažéri načrtávajú kroky projektu a stanovujú ciele a časové harmonogramy. Sledujú pokrok, koordinujú komunikáciu medzi účastníkmi a riešia procesné problémy. Podľa posledného prieskumu, ktorý uskutočnil Inštitút pre riadenie projektov, bol priemerný plat v USA pre projektových manažérov 112 000 dolárov.
- Technický pracovník: Vzhľadom na rýchle rozšírenie oblasti a relatívny nedostatok kvalifikovaných pracovníkov bude vysoký dopyt po náborových pracovníkoch pre zamestnanecké spoločnosti alebo oddelenia ľudských zdrojov.Pre úspech v tejto úlohe budú rozhodujúce silné vedomosti o požiadavkách na blockchain prácu a schopnosť nalákať pasívnych uchádzačov o zamestnanie, aby zvážili zmenu zamestnania. Zamestnávatelia analyzujú profily kandidátov, vyhliadky na pohovory, oslovujú zamestnávateľov, aby propagovali služby agentúr, a predstavili potenciálnych kandidátov náborovým manažérom. Nábor je jednou z najlukratívnejších technologických možností, ktoré nevyžadujú kódovacie schopnosti. Podľa spoločnosti PayScale zarábajú technickí náborári v priemere 50 500 USD. Špičkoví odborníci však zarábajú viac ako 92 000 dolárov. Tieto platy zahŕňajú bonus, províziu a zdieľanie zisku.
- Možnosti praxe: Ak ste na vysokej škole alebo nedávno začínate s kariérou, stáž môže byť dobrým odrazovým mostíkom k profesionálnej úlohe. Súčasní vysokoškolskí študenti a nedávni absolventi, ktorí študujú informatiku, techniku a informačné technológie, môžu zlepšiť svoje zázemie v blockchainovej technológii absolvovaním stáže v odbore. Vyhľadajte výraz „blockchain intern“ na svojom obľúbenom pracovnom mieste a pozrite si príklady dostupných druhov stáží. Taktiež sa obráťte na svoju univerzitnú kanceláriu, aby ste zistili, či majú zoznamy stáží, ku ktorým máte prístup.
Pozície, v ktorých budete mať príležitosť pomôcť vytvoriť softvér a napísať kód pre blockchainy, budú obzvlášť cenné. Študenti s marketingovým zázemím by sa mali pozrieť na spoločnosti poskytujúce služby v oblasti blockchainu a preskúmať možnosti spolupráce s tímami podnikového marketingu. Ak ste absolventom vysokej školy, spoločnosť Computerworld uvádza, že pre kandidátov so správnymi technickými znalosťami sú k dispozícii aj príležitosti na vstupnej úrovni.
