Pokračovať v potrebách trestného súdnictva a trestného zamestnania?
Obsah
- Potrebujete životopis?
- Prenájom súkromného sektora a verejného sektora
- Postupujte podľa pokynov
- Ak to nepotrebujete, nepotrebujete ho
- Vyjadrite svoje skúsenosti v trestnom konaní
- Nájdite úspech v žiadosti o prácu
Mnoho ľudí, ktorí hľadajú prácu v oblasti trestného súdnictva a kriminológie, trávia čas a energiu tvorbou svojich životopisov. Starajú sa o ich správne formátovanie, tlač na vysokokvalitný papier. Preto tvrdo pracujeme na tom, aby zamestnávateľom dali vedieť všetko o nich. Mohol by sa však tento čas lepšie použiť inde? Potrebujete pokračovať v kariére trestného súdnictva a kriminológie?
Potrebujete životopis?
Krátka odpoveď na túto otázku nie je. Pracovné miesta v trestnom súdnictve a kriminológii sa väčšinou zaoberajú vládami alebo vládnymi agentúrami. Títo zamestnávatelia často pôsobia oveľa inak ako zamestnávatelia v súkromnom sektore.
Prenájom súkromného sektora a verejného sektora
Proces prijímania do zamestnania v oblasti trestného súdnictva a kriminológie je v skutočnosti často založený skôr na spravodlivosti ako na hľadaní dokonalého zamestnanca. Na dosiahnutie tohto cieľa zvyčajne používajú zdanlivo objektívne metriky bodovania a žiadosti o zamestnanie, ktoré zachytávajú, či kandidát má alebo nemá vedomosti, zručnosti a schopnosti robiť prácu.
Životopis sa do týchto metrík často nezmestí. Ľudia píšu znovu a hovoria zamestnávateľom, čo si myslia, že chce zamestnávateľ vedieť. Navrhnuté správne, maľujú uchádzača o zamestnanie v najlepšom možnom svetle. Na druhej strane žiadosti o prácu zhromažďujú iba údaje, ktoré zamestnávateľ potrebuje.
Žiadosti o zamestnanie v kariére trestného súdnictva sú určené pre manažéra prijímania do zamestnania alebo vyšetrovateľa v pozadí, aby rýchlo určili, či spĺňate minimálne požiadavky na prechod na ďalší krok v procese. Na druhej strane pokračuje v nábore manažéra prijímania do zamestnania, aby musel hľadať tieto informácie, čo nebude tráviť veľa času.
Postupujte podľa pokynov
Žiadosti o prácu slúžia ďalšiemu dôležitému účelu, ktorý životopisy nemôžu splniť: sú dobrým ukazovateľom vašej schopnosti čítať a postupovať podľa pokynov. Ak vaša žiadosť nie je úplná, ak necháte prázdne miesto v kritických oblastiach alebo ak urobíte významné chyby, najíma vás manažér zamestnania pravdepodobne ako niekoho, kto nie je vážny - alebo nie je schopný urobiť - práce.
Ak to nepotrebujete, nepotrebujete ho
Ak oznámenie o zamestnaní nepožaduje obnovenie, nepredložte obnovenie. Pravdepodobne to nebude možné prečítať. A aj keby to tak bolo, pravdepodobne nebude mať žiaden vplyv na to, či dostanete alebo neprijmete pracovný pohovor. Oveľa lepšie je venovať tento čas a energiu zabezpečeniu toho, aby ste sa vyhli chybám vo vašej aplikácii.
Vyjadrite svoje skúsenosti v trestnom konaní
Ak sa obávate, že zamestnávateľovi oznámite všetko, čo prinesiete k stolu, nemusíte. Väčšina vládnych aplikácií obsahuje časť, ktorá vám umožní uviesť zoznam vašich vedomostí, zručností a schopností, o ktorých si myslíte, že sú relevantné pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate. Určite využite všetky výhody tejto sekcie a nemusíte sa starať o zaslanie životopisu.
Ak ste vypracovali skvelo vyzerajúci životopis, nebojte sa; nebude to nič za nič. Stále ho môžete použiť na marketing. Môžete tiež nechať odborníkov, ktorí už pracujú vo vami vybranom odbore, aby sa na to pozreli, aby ste vedeli, či ste alebo nie ste kvalifikovaní pre prácu, ktorú chcete. Použite svoj životopis, ktorý vám pomôže rýchlo a ľahko vyplniť žiadosti o zamestnanie v trestnom súdnictve, pretože všetky vaše informácie sa prehľadne zhromažďujú priamo pred vami.
Nájdite úspech v žiadosti o prácu
Životopisy sú skvelými nástrojmi a stále sú nevyhnutnosťou pre mnoho pracovných miest v súkromnom sektore. V kariére kriminológie a trestného súdnictva sú však častejšie ako nie, jednoducho nie sú potrebné. Namiesto toho, aby ste usilovne pracovali na vytvorení dokonalého životopisu, venujte čas tomu, aby boli vaše žiadosti o zamestnanie úplné, presné a bezchybné. Poskytne vám lepšiu šancu pristúpiť k skvelej práci v trestnom konaní.
