Spôsoby, ako získať právne skúsenosti a vyložiť prácu

Obsah

Vykonajte zmluvnú prácu
Skúste Temping
Pozície zákonného tajomníka
Právne práce na čiastočný úväzok
Stáže, stáže a kliniky
Dobrovoľnícka práca
Mimoškolské aktivity

Viac legálnych zamestnávateľov hľadá uchádzačov o zamestnanie, ktorí sa môžu pustiť do práce, pretože právnické firmy a právne oddelenia spoločností znižujú náklady a spolupracujú so štíhlejšími zamestnancami. Možno budete mať vzdelanie, schopnosti a ambície, ale možno budete potrebovať aj pracovné skúsenosti, aby ste sa dostali do dverí

Ako získať právne skúsenosti? Našťastie máte veľa možností.

Vykonajte zmluvnú prácu

Zmluvní pracovníci sa na dnešnom trhu stali horúcou komoditou, pretože právnické firmy a právne oddelenia spoločností hľadajú spôsoby, ako znížiť náklady na súdne spory. Samotný objem dokumentov vytvorených v elektronickom vyhľadávaní v týchto dňoch podnietil firmy a spoločnosti, aby hľadali nákladovo efektívnejšie riešenia na kontrolu dokumentov.

Najímajú zmluvných právnikov, asistentov a zamestnancov na podporu súdnych sporov, aby zvládli túto časovo náročnú a náročnú prácu. Títo pracovníci nie sú zamestnancami spoločnosti. Sú to nezávislí dodávatelia, najatí na prácu na konkrétnych projektoch na zmluvnom základe.

Zmluvní zamestnanci preskúmajú tisíce dokumentov predložených v súdnom spore a označia ich relevantnosť, dôvernosť, významnosť a oprávnenie. Dodávatelia môžu vybavovať žiadosti o objavenie, predvolania a regulačné požiadavky.

Zmluvní zamestnanci obvykle fakturujú sadzby oveľa nižšie ako zamestnanci, takže firmy môžu pomocou ich použitia dosiahnuť značné úspory nákladov.Zvyčajne sú najímaní právnickými personálnymi firmami.

Zmluvný zamestnanec je zvyčajne prepustený na konci projektu, ale tieto projekty sa môžu pohybovať od niekoľkých dní do niekoľkých rokov. Tí, ktorí majú dobrú výkonnosť a zapôsobia na svojich zamestnávateľov, by to mohli použiť ako odrazový mostík pre trvalé a trvalé zamestnanie v spoločnosti.

Skúste Temping

Dočasné zamestnanie je ďalšou metódou získavania cenných pracovných skúseností. Dočasný zamestnanec (dočasný zamestnanec) sa zvyčajne umiestňuje do krátkodobých pracovných úloh prostredníctvom personálnej agentúry. Dočasní zamestnanci vo všeobecnosti zarábajú menej ako ich stáli kolegovia, pretože agentúra zamestnávajúca právne služby podstatne znižuje hodinovú mzdu.

Temps nie sú zamestnanci spoločnosti alebo firmy, pre ktorú robia prácu, takže nedostávajú výhody ani iné výhody zo zamestnania. Výhody by sa však mohli poskytovať prostredníctvom agentúry pre právne poradenstvo.

Dočasná práca je skvelý spôsob, ako skúmať príležitosti v konkrétnej spoločnosti. Niektoré firmy najímajú dočasných zamestnancov ako spôsob náboru stálych zamestnancov tak, že ich najprv otestujú na skúšobnej báze. Výsledkom týchto dočasných pracovných príležitostí môžu byť ponuky pracovných miest na konci dočasného projektu.

Pozície zákonného tajomníka

Tieto pozície často menej závisia od právnych skúseností ako od administratívnych skúseností. Zvážte zaujatie pozície sekretárky, ak dobre viete, ako sa v kancelárii pohybujete, a potom sa odtiaľto obráťte. Medzi požadované zručnosti zvyčajne patrí znalosť počítačov, softvéru a administratívnych povinností.

Toto je možnosť „pešo do domu“, ale právni tajomníci často pracujú ruka v ruke so svojimi právnikmi, najmä v menších kanceláriách. Získate nejaké cenné praktické skúsenosti, ktoré môžete absolvovať so svojím titulom. Predstavte si to ako dočasnú prácu, ktorá sa vyplatí o niečo lepšie a ponúka výhody.

Právne práce na čiastočný úväzok

Mnoho advokátskych kancelárií má množstvo pozícií s vysokým obratom, ktoré musia neustále obsadzovať, vrátane úradníkov, správcov, súdnych spisovateľov, úradníkov na zadávanie údajov, zamestnancov kancelárskych priestorov a administratívnych pracovníkov.

Úředníci súborov organizujú, katalogizujú a spravujú stovky súborov prípadov.
Súdni spisovatelia podávajú súdu návrhy, podania, briefingy a dokumenty o zistení.
Poslovia doručujú dokumenty externým stranám vrátane súdneho personálu, právneho poradcu, protichodného právneho zástupcu, predajcov a znalcov.

Tieto pracovné miesta nie sú zvyčajne vysoko platené, ale dajú vám príležitosť dostať sa do dverí.

Stáže, stáže a kliniky

Stáže a stáže sú k dispozícii u niektorých právnických firiem, spoločností, bánk, poisťovacích spoločností, neziskových organizácií a vládnych úradov. Tieto pozície sú zvyčajne neplatené, aj keď za ne môžete niekedy získať školské kredity. A samozrejme ich môžete zahrnúť do svojho životopisu.

Stáže nie sú vždy inzerované, takže možno budete musieť urobiť trochu kopanie a výskum, aby ste ich našli. Kancelárie kariérneho servisu vašej právnickej školy, strednej školy alebo právneho sekretárskeho programu sú niektoré z najlepších zdrojov na nájdenie stáže.

Dobrovoľnícka práca

Mnohé neziskové organizácie, organizácie verejného záujmu, právne kliniky a úrady právnej pomoci sú pre dobrovoľníkov zúfalými. Je to ďalšia neplatená príležitosť, ale dobrovoľníctvo je skvelý spôsob, ako získať kvalitnú legálnu pracovnú skúsenosť.

Organizácie verejného záujmu nepridelia bezvýznamnú prácu. Dajú vám dôležité úlohy, ktoré ovplyvnia životy ľudí a ich komunít. Ak máte záujem o dobrovoľnícke príležitosti vo vašej oblasti, kontaktujte miestnu advokátsku komoru, úrad právnej pomoci alebo právne združenie.

Mimoškolské aktivity

Mimoškolské aktivity môžu poskytnúť užitočné skúsenosti, ktoré by vám mohli pomôcť, ak ste ešte v škole.

Študenti práva sa môžu zúčastňovať súťaží v súdnictve, aby zdokonalili svoje schopnosti v oblasti ústnej advokácie prostredníctvom falošných ústnych argumentov pred sudcom. Mnoho právnických povolaní si vyžaduje silné zručnosti v písaní a študenti môžu získať písomné skúsenosti prostredníctvom písania súťaží, písacích kliník a školských časopisov a spravodajcov.