Otázka na rozhovor: „Aké sú vaše očakávania z kariéry?“

Obsah

Príklady najlepších odpovedí
Tipy na poskytnutie najlepšej odpovede
Čo povedať
Možné následné otázky
Kľúčové jedlá

Toto nie je čas ísť do plánov, ktoré by ste mohli mať pre svoju rodinu, druhé zamestnanie alebo koníček. Ešte nechcete diskutovať o plate, mieste alebo histórii spoločnosti. Dajte dôraz na svoju kariéru pre anketára. Ak ešte neviete, aké sú vaše ciele a ciele v oblasti kariéry, zamerajte sa skôr na svoju schopnosť vykonávať prácu.

Príklady najlepších odpovedí

Toto je vaša šanca povedať osobe, ktorá vedie pohovor, kde sa v budúcnosti stretnete a ako vám táto práca pomôže dosiahnuť vaše kariérne ciele a ašpirácie.

Tu je niekoľko príkladov odpovedí, ktoré vám môžu pomôcť pri formulovaní vlastnej odpovede:

Hľadám spôsob, ako preniesť svoje písanie, vzťahy s médiami, zručnosti v oblasti plánovania udalostí a public relations na pozíciu v rámci zdravotnej starostlivosti. Fascinujú ma trendy v zdravotníctve a mám rodinné zázemie v medicíne. Vyhliadka pracovať v nemocnici je pre mňa veľmi príťažlivá. Nakoniec mám záujem na riadení komunikačných operácií v nemocnici, ale vidím, že ako pár rokov po ceste som si zdokonalil svoje zručnosti.

Prečo to funguje:Máte rodinné zázemie a máte záujem o medicínu. Pracovali ste v oblasti komunikácií a chceli by ste nakoniec spravovať komunikačné operácie v nemocnici. Tieto fakty by mali tazateľa ubezpečiť, že ste na túto prácu dobre spôsobilí, pretože ste v pozícii, aby ste sa mohli posunúť po rebríku. Tazatelia sa často zaujímajú o to, kde sa kandidáti sami vidia o päť rokov a táto odpoveď by na túto otázku pôsobila.

Vždy som miloval predaj a prosperoval som z vzrušenia z pristávania nových klientov a súťaženia so svojimi rovesníkmi. Vaša pozícia je atraktívna, pretože by mi poskytla príležitosť na zlepšenie vzťahov so súčasnými hlavnými klientmi a zároveň na hľadanie nových zákazníkov. Chcem zostať v predaji v dohľadnej budúcnosti. Mojím cieľom bude stať sa jedným z popredných správcov účtov vašich zamestnancov, ktorý je uznávaný ako produktový expert so silnými výsledkami spokojných zákazníkov.

Prečo to funguje:Keďže ste odhodlaní venovať sa predaju ako kariére, anketár zistí, že vaše ciele do budúcnosti sú zlučiteľné s danou prácou.

Ako vidíte na mojom pozadí, posledné tri roky som strávil od ukončenia vysokoškolského štúdia ako HR generál. Počas tejto doby som si svoju prácu pri nábore užil.Teším sa na špecializáciu v oblasti zamestnania v spoločnosti, akou je vaša, ktorá má veľkú náborovú operáciu. Nakoniec, asi tri až päť rokov po ceste, by som rád riadil náborovú operáciu vo veľkej spoločnosti, ak by som si mohol nechať ruky v niektorých činnostiach, ktoré ma baví, napríklad pri pohovoroch s kandidátmi.

Prečo to funguje: Keďže ste práve mimo školy, stále mapujete svoje kariérne plány. Ubezpečili ste tazateľa, že zostanete v práci po dobu 3 až 5 rokov, hoci ste tiež uviedli, čo chcete v ďalšom zamestnaní.

Tipy na poskytnutie najlepšej odpovede

Predbežné plánovanie:Predtým, ako pôjdete na pohovor, nezabudnite, že osoba, ktorá vedie pohovor, sa vás pravdepodobne opýta na vaše kariérne plány a ambície. Naplánujte si odpoveď na túto otázku alebo na jej variáciu. Ak to neviete, porozprávajte sa o tom, kde sú vaše silné stránky v pracovných schopnostiach.

Ubezpečte anketára:Osoba, ktorá vedie pohovor, nechce do vás investovať čas a zdroje spoločnosti, ak vaše kariérne ciele spočívajú iba v tom, že v tejto práci zostanú na krátky čas a potom pokračujú ďalej. Mali by ste uistiť osobu, ktorá vedie pohovor, že táto práca pre vás niečo znamená a že sa jej chcete venovať.

súťaž:Pravdepodobne nie ste jediný, kto vedie pohovor pre túto prácu. Na trhu práce je hospodárska súťaž prudká. Pred pohovorom sa rozhodnite pre osobnú, jedinečnú charakteristiku, ktorú cítite v súlade s vašou možnou kariérnou cestou. Zdôraznite to anketárovi a môže vám to dať výhodu oproti iným kandidátom.

Čo povedať

Vyhnite sa špecifikám:Rozhovor nie je čas sa pýtať na mzdu, miesto zamestnania alebo iné veľmi konkrétne informácie. Robíš rozhovor pre pozíciu. Pokračujte v diskusii o zamestnaní, pokiaľ s tým anketár neurobí niečo iné.

Nehovorte o osobných problémoch:Nerobte si pohovor o osobných záležitostiach. Nehovorte napríklad: „Rád by som sa presťahoval do Minnesoty, kde žije trénerka gymnastiky mojej dcéry.“ Nehovorte o starostlivosti o vašich starších rodičov alebo o svoje vlastné zdravotné problémy.

Nehovorte, že nemáte žiadne slabosti:Ste človek. Každý má aspoň niektoré slabosti. Nebojte sa hovoriť o slabosti alebo dvoch vo vašom profesionálnom živote. Práca vás nebude stáť.