Kľúčové vlastnosti dobrej praxe
Obsah
- Ciele
- Dôležitosť stážistov v spojení s mentorom
- Kompenzácia nevyhnutne neodráža veľkú stáž
- Šanca na profesionálne pripojenie
- Ďalšie výhody a výhody
Nájdenie skvelej stáže je to, o čo sa väčšina študentov usiluje; ale ako viete, či je vaša prax vynikajúca, ak si nie ste istí, aký druh zážitku chcete, alebo či ste nestanovili žiadne ciele, aby ste vedeli, čo chcete dosiahnuť?
Ciele
Skvelá stáž poskytuje vedomosti a zručnosti potrebné na to, aby bola úspešná v určitej oblasti kariéry. Najúžasnejšie stáže sú tie, ktoré pripravujú študentov na prácu, v ktorú dúfajú po absolvovaní vysokej školy. Zamestnávatelia hľadajú zamestnancov, ktorí majú skúsenosti potrebné na to, aby mohli začať v novej oblasti.
Zamestnávatelia tiež vítajú nových zamestnancov, ktorí už boli vystavení pôsobeniu v teréne a rozumejú typu práce, ktorú budú vykonávať po prijatí do zamestnania. Zamestnávatelia trávia veľa času a peňazí na školení svojich nových zamestnancov a vedia, že veľa času môžu eliminovať najatím niekoho s predchádzajúcimi znalosťami a skúsenosťami.
Dôležitosť stážistov v spojení s mentorom
Stážisti, ktorí sú v spojení s mentorom v rámci spoločnosti, sú s najväčšou pravdepodobnosťou tými, ktorí sa najlepšie naučia o kultúre organizácie a o tom, čo je potrebné, aby bol uznaný riadiacim tímom spoločnosti, a nakoniec, aby sa v práci stali úspešnejšími.
Popri vedomostiach a zručnostiach, ktoré zamestnávatelia hľadajú v nových kandidátoch, sa jednotlivci, ktorí poznajú a pochopia kultúru organizácie, často považujú za najlepších kandidátov na akékoľvek otvorené pracovné miesta na plný úväzok. Zamestnávatelia majú často pocit, že dokážu naučiť základy práce na základnej úrovni, ale nedokážu urobiť nového zamestnanca tak, aby zapadol do kultúry, ktorá už bola zavedená.
Kompenzácia nevyhnutne neodráža veľkú stáž
Aj keď väčšina stážistov by bola radšej odmeňovaná, skutočnosť, že stáž je zaplatená, ju nie vždy kvalifikuje ako dobrú stáž. Existuje mnoho úžasných neplatených stáží v neziskovom svete, ktoré poskytujú skvelé skúsenosti a expozíciu v teréne.
Aj keď sú usmernenia Ministerstva práce pre stáže čoraz prísnejšie, keď požadujú, aby ziskové spoločnosti platili svojich stážistov, skutočnosť, že vaša stáž je platená, ju nezlepšuje ako iné stáže, pri ktorých mzda nie je možná. Ak sa rozhodnete pre získanie zamestnania v neziskovom svete, bude pravdepodobne potrebné, aby ste si najali prácu na plný úväzok v reálnom svete, aj keď šanca na zaplatenie za štúdium v týchto typoch prostredí je zriedkavá. V tomto prípade je dôležité, aby si študenti predtým, ako sa rozhodnú, že prijmú iba platenú stáž, identifikovali svoje osobné ciele.
Šanca na profesionálne pripojenie
Stáže, ktoré poskytujú príležitosti na stretnutie s veľkým počtom odborníkov, ktorí v súčasnosti pracujú v odbore, sú také skúsenosti, ktoré dávajú študentom šancu nadviazať dôležité profesionálne kontakty, ktoré môžu trvať celý život.
Keďže vytváranie sietí je považované za stratégiu vyhľadávania zamestnania č. 1, šanca stretnúť sa s profesionálmi v organizácii i mimo nej, kde pracujete, môže byť pri vstupe do zamestnania pri vstupe do zamestnania najcennejšia. Využite príležitosť a prediskutujte svoje budúce ciele s odborníkmi v tejto oblasti v nádeji, že ich zahrnete do svojej vlastnej osobnej siete.
Ďalšie výhody a výhody
Stáže, ktoré ponúkajú dobrý plat, výhody a výhody, sa často považujú za stáž, o ktorú sa všetci usilujú. Existuje veľa organizácií, ktoré platia stážistom celkom dobre a ponúkajú im veľa výhod, ktoré majú zamestnanci na plný úväzok, vrátane zdravia a zubného lekárstva.Niektoré organizácie ponúkajú rôzne výhody, ako napríklad lístky na koncert, recepcie do sietí, členstvo v telocvičniach a oveľa viac. Organizácia, ktorá ponúka tieto typy výhod svojim stážistom, tiež ponúka veľké výhody svojim súčasným zamestnancom.
Vytvorením stáže a individuálnych kariérnych cieľov si budete môcť nájsť tú pravú stáž. Perfektná stáž jedného človeka zvyčajne nie je rovnaká pre ostatných jednotlivcov, ktorí majú vlastný súbor osobných cieľov a očakávaní.
