Povýšenie dôstojníka vojenskej služby
Obsah
- Požiadavky na propagáciu DOD
- Vysvetlenie propagácie nad, pod a do zóny
- Čísla propagačných liniek dôstojníka
- Vojenské rezervy verzus pravidelní dôstojníci
- Povýšenie na O-7 a vyššie
Povýšenie medzi dôstojníckymi zbormi v armáde sa zvyčajne začína jednoduchým stanovením času a splnením normy. Je dosť nezvyčajné nespĺňať požiadavky na prechod z O-1 na O-3. Niekoľko trestných činov však môže oddialiť vašu trajektóriu alebo vás dokonca môže posunúť mimo tejto propagácie.
Jazda pod vplyvom, páchanie zločinu, zlyhanie výcvikových programov alebo nedodržanie minimálnych vojenských štandardov sú medzi prvkami, ktoré vám môžu zabrániť v povýšení.
Požiadavky na propagáciu DOD
Zmeny v oprávneniach, stratách a povýšení na vyššiu platovú triedu spôsobujú výkyvy času v službe (TIS) a času v platovej triede (TIG) pre každú vojenskú službu. Ministerstvo obrany však požaduje, aby boli povýšené dôstojníci povýšenia približne rovnakí pre všetky služby, ak je to možné, v rámci obmedzení dostupných povýšení.
Nasledujúca tabuľka ukazuje, kedy môžu dôstojníci (v ktorejkoľvek zo služieb) dôjsť k povýšeniu (za predpokladu, že sú vybraní na povýšenie) na základe ich pracovného času. Minimálny čas v platovej triede na propagáciu je stanovený federálnym zákonom a je uvedený aj v nasledujúcej tabuľke.
Povýšiť na: | Čas v prevádzke | Zákon vyžaduje minimálny čas v platovej triede | Propagačná príležitosť |
0-2 | 18 mesiacov | 18 mesiacov | Plne kvalifikovaný (takmer 100 percent) |
0-3 | 4 roky | 2 roky | Plne kvalifikovaný (takmer 100 percent) |
0-4 | 10 rokov | 3 roky | Najkvalifikovanejší (80 percent) |
0-5 | 16 rokov | 3 roky | Najkvalifikovanejší (70 percent) |
0-6 | 22 rokov | 3 roky | Najkvalifikovanejší (50 percent) |
Príslušníci dôstojníka povereného povýšením sú odporúčaní na povýšenie ich veliteľmi a vyberajú ich centralizované povýšené rady (pre celú službu), ktoré určujú povýšenie na základe záznamov povýšenia dôstojníkov.
Vysvetlenie propagácie nad, pod a do zóny
V zásade existujú tri propagačné príležitosti: Pod zónou, V zóne a Nad zónou. Pod úrovňou zóny platí iba pre povýšenie do kategórie O-4 až O-6. Jeden rok pred tým, ako by mali nárok na protihodnotu v zóne, môže byť až 10 percent odporúčaných propagovaných pod zónou.
Väčšina propagácií sa vyskytuje v zóne. Tí, ktorí neboli vybraní v zóne, budú mať o rok neskôr ešte jednu šancu. Výberová miera pre oblasť nad zónou je nízka, okolo 3%.
Dva najvýznamnejšie faktory v záznamoch o povýšení dôstojníkov sú ich správy o spôsobilosti a úroveň zodpovednosti v ich súčasných a minulých úlohách. Negatívna alebo priemerná správa o zdatnosti môže mať za následok odovzdanie. Nedostatok súčasných alebo predchádzajúcich úloh, ktoré mali značný stupeň zodpovednosti, môže tiež viesť k tomu, že sa nevyberú.
Čísla propagačných liniek dôstojníka
Po výbere na povýšenie do rady povyšovania nie sú všetci úradníci povýšení súčasne. Namiesto toho dôstojníci majú pridelené číslo linky. Každý mesiac služba uvoľní počet riadkov, ktoré sa majú povýšiť. Tento proces zaisťuje hladký priebeh propagácie počas celého roka po propagačnej rade.
Čísla riadkov sa určujú podľa nasledujúcich kritérií:
- Dátum hodnosti v ich aktuálnom ročníku
- Dátum hodnosti v predchádzajúcej triede
- Celkový dátum aktívnej služby Federal Federal Commissioned
- Zdroj uvedenia do prevádzky: Service Academy, ROTC, OCS
- Celkový dátum služby Federal Federal Commissioned (ktorá by zahŕňala čas stráženia / rezervovania)
- Bežný úradník nad záložným dôstojníkom
- Dátum narodenia
- Reverzné číslo sociálneho zabezpečenia, pričom najnižšie číslo má prednosť
Vojenské rezervy verzus pravidelní dôstojníci
Byť záložným dôstojníkom neznamená, že dôstojník slúži v rezervách. Predtým boli absolventi služobných akadémií povolaní ako riadni úradníci, zatiaľ čo tí, ktorí boli poverení v rámci ROTC alebo dôstojníckej školy kandidátov (nazývanej dôstojnícka výcviková škola vo vzdušných silách), boli povolaní ako záložní dôstojníci, ktorí potom neskôr vo svojej kariére súťažili o miesto riadnych úradníkov. dôstojníci.
Byť riadnym dôstojníkom znamená väčšiu šancu na povýšenie, chráni pred RIF (zníženie platnosti) a umožňuje dôstojníkovi slúžiť dlhšie.
Podľa zákona môžu riadni dôstojníci povýšení na podplukovníka (O-5) slúžiť 28 aktívnych rokov uvedenia do prevádzky, zatiaľ čo tí, ktorí boli povýšení na plukovníka (O-6), môžu zostať v platnosti po dobu 30 aktívnych rokov uvedenia do prevádzky, pokiaľ predtým neodstránili iné právne predpisy. Z politického hľadiska sú dôstojníci zálohy obmedzení na 20 rokov vojenskej služby; toto sa môže podľa potreby rozšíriť, aby sa splnili špecifické požiadavky na služby.
Bežní úradníci nemôžu byť nedobrovoľne prepustení z aktívnej služby z dôvodu zníženia veľkosti dôstojníkov. Rezervní úradníci však slúžia na základe uváženia tajomníka služby a môžu byť kedykoľvek nedobrovoľne prepustení, ak to oprávňuje maximálny počet zamestnancov.
Kvôli väčšej funkcii pravidelných dôstojníkov majú oproti záložným dôstojníkom určitú výhodu. Armáda musí získať návratnosť investícií do výcviku, a preto vyžaduje od dôstojníkov, aby slúžili určitú dobu po ukončení výcviku.
Povýšenie na O-7 a vyššie
Aby bol dôstojník povýšený na O-7, musí najprv absolvovať úplné turné v rámci spoločného pridelenia - pridelenie jednotke, ktorá pozostáva z členov z dvoch alebo viacerých služieb. V niektorých prípadoch sa od tejto požiadavky môže upustiť.
Povinný vek odchodu do dôchodku pre všetkých všeobecných funkcionárov je 62. Povinný odchod do dôchodku sa v niektorých prípadoch môže odložiť na 64 rokov. Podľa zákona musí dôstojník, ktorý bol povýšený na O-7, ale nie je na zozname odporúčaných na O-8, do dôchodku päť rokov po povýšení na O-7 alebo po 30 rokoch aktívnej služby, podľa toho, čo nastane neskôr.
O-8 musí odísť do dôchodku päť rokov po povýšení na O-8 alebo po 35 rokoch služby, podľa toho, čo nastane skôr.
Tajomník príslušnej služby (tj tajomník armády, námorný námorník, minister letectva) alebo prezident Spojených štátov môžu vyššie uvedené povinné odchody odložiť až do času, keď dôstojník dosiahne vek 62.
