Minimálna mzda pre pracovníkov, ktorí dostávajú tipy

Obsah

• Definícia pracovníkov s hrotmi
• Federálna minimálna mzda pre pracovníkov so špičkou
• Minimálna mzda pre zamestnancov so špičkovým stavom
• Výpočet celkových hodinových zárobkov pomocou špičkových kreditov
• Spodný riadok

Minimálna mzda pre pracovníkov so špičkou je nižšia ako bežná minimálna mzda, to však neznamená, že zamestnávatelia sa môžu vyhnúť platiacim pracovníkom so špičkou menej ako bežní zamestnanci.

Ak ste pracovníkom s tipmi, je dôležité pochopiť štátne a federálne zákony týkajúce sa zamestnancov, ktorí dostávajú tipy ako súčasť ich kompenzácie. To, ako zarobíte, bude závisieť od toho, kde žijete a aké zákony sú vo vašom štáte.

Definícia pracovníkov s hrotmi

Federálna vláda stanovuje požadovanú minimálnu mzdu pre pracovníkov, ktorí dostávajú tipy pravidelne, a definuje zamestnancov so špičkou ako tých, ktorí pravidelne dostávajú tipy vo výške najmenej 30 dolárov mesačne. Niektoré štáty však majú vyššiu minimálnu mzdu ako federálna sadzba a , v takom prípade sa uplatňuje vyššia sadzba.

Ak ste zamestnanec, ktorý dostáva tipy, aj keď vaša hodinová sadzba môže byť nízka, vaša celková hodinová sadzba musí dosiahnuť určenú minimálnu mzdu. Táto suma sa líši v závislosti od vašej polohy. Napríklad federálna minimálna mzda je 7,25 dolárov za hodinu. To znamená, že v každom štáte sa vaša kombinovaná hotovostná a tipová sadzba musí rovnať (alebo prekročiť) tejto čiastke.

Celková hodinová mzda, ktorú zarobíte, je minimálna mzda pre váš štát, pokiaľ nežijete v štáte, ktorý vyžaduje, aby zamestnávatelia platili minimálnu mzdu pred tipmi. Napríklad na Floride, za kalendárny rok 2019, je celková kombinovaná sadzba 8,46 dolárov. Iné štáty, napríklad Aljaška, požadujú, aby boli pracovníkom s tipmi vyplatené plnú minimálnu mzdu štátu (9 899 dolárov v roku 2019) pred tipmi.

Federálna minimálna mzda pre pracovníkov so špičkou

Zákon o spravodlivých pracovných normách nariaďuje, aby zamestnanci, ktorí zarábajú v tipoch 30 a viac dolárov mesačne, dostali mzdu najmenej 2,13 dolárov za hodinu. To znamená, že ak ste čašník, barman alebo iný zamestnanec v oblasti služieb, ktorý dostáva tipy, váš zamestnávateľ je povinný vyplácať vám mzdu iba 2,13 USD za hodinu.

Celková zarobená suma (2,13 USD / hodina plus tipy) sa však musí rovnať federálnej minimálnej mzde.

Toto je známe ako poskytovanie špičkového úveru alebo poskytnutie úverového limitu. Toto ustanovenie umožňuje vášmu zamestnávateľovi platiť menej ako minimálna mzda, pretože pravidelne dostávate tipy.

Výnimka z pravidla sa vzťahuje na federálnych zmluvných pracovníkov, ktorí dostávajú tipy. Títo federálni zamestnanci musia dostávať hotovostnú mzdu najmenej 7,25 USD za hodinu. Ak ich celková mzda nedosiahne 10,60 dolárov za hodinu, čo je minimum pre federálnych zmluvných pracovníkov, musí ich zamestnávateľ zvýšiť svoju mzdu, aby vyrovnal rozdiel. (Upozorňujeme, že tieto sadzby boli stanovené vykonávacím príkazom 13658, ktorý sa uplatňuje od 1. januára 2019 do 31. decembra 2019. Môžu sa zmeniť.)

Minimálna mzda pre zamestnancov so špičkovým stavom

Niektoré štáty požadujú od zamestnávateľov, aby platili svojim pracovníkom viac, ako je minimálna mzda s federálnym tipom. Napríklad v roku 2019 bola minimálna hotovostná mzda v Arizone pre pracovníkov so špičkou 8,00 dolárov za hodinu a v štáte Massachusetts to bolo 3,75 dolárov za hodinu. Ale pre oba štáty bola kombinovaná minimálna mzda v hotovosti a špičke 11 dolárov za hodinu.

Pri vyplácaní zamestnancov musia všetci zamestnávatelia dodržiavať zákony vo svojom štáte.

Ak si nie ste istí, za čo by ste mali byť platení, prečítajte si túto tabuľku zákonov o minimálnej mzde pre zamestnancov so špičkou. Ak v štáte, v ktorom pracujete, neexistujú žiadne právne predpisy stanovujúce minimálnu mzdu, uplatňuje sa federálna minimálna mzda.

Výpočet celkových hodinových zárobkov pomocou špičkových kreditov

Federálna minimálna minimálna mzda sa kombinuje so špičkovým kreditom na dosiahnutie federálnej minimálnej mzdy. Napríklad maximálny federálny tipový tip je v súčasnosti 5,12 USD za hodinu. Ak pridáte 5,12 dolárov za hodinu plus minimálnu špičkovú mzdu 2,13 dolárov, dosiahnete federálnu minimálnu mzdu 7,25 dolárov za hodinu.

Zatiaľ čo federálna minimálna mzda je zaručená, pracovníci s tipmi dostávajú časť tohto príjmu od zamestnávateľov a niektorí z tipov. Pracovníci vždy zarábajú viac, ak prijaté tipy zvýšia ich zárobky nad minimálnu mzdu.

V štáte s vyššou minimálnou mzdou dosiahne celková suma najvyššiu minimálnu mzdu pre dané miesto. Ako príklad použite Colorado. V štáte Colorado je špičkový kredit 3,02 USD; pridajte k minimálnej mzdovej mzde 8,8,08 dolárov a dostanete minimálnu mzdu 11,10 dolárov.

Opäť môže byť hodinový zárobok vyšší na základe množstva tipov, ktoré pracovník zarába. Ale ak ste pracovníkom s tipmi, je v najlepšom záujme, aby ste vedeli, aké minimum vám môže zamestnávateľ zaplatiť podľa štátnych a federálnych zákonov.

Spodný riadok

Pracovníci, ktorí zarábajú najmenej 30 dolárov mesačne, sú v tipoch definovaní ako tipovaní pracovníci: Podľa federálneho práva sa im môže vyplácať nižšia minimálna mzda, pokiaľ je zostatok zostavený v tipoch.

Zamestnanci s tipmi často zarábajú tipy na minimálnu minimálnu mzdu Plus: Ak priemerný hodinový zárobok pracovníkov nedosiahne štátnu minimálnu mzdu alebo federálnu minimálnu mzdu, rozdiel musí urobiť zamestnávateľ.

Zamestnávatelia majú povolené poskytnutie úveru tipom, ktoré im umožňuje platiť menej za hodinu: Napríklad v Iowe je minimálna hotovostná mzda 4,35 USD a špičkový kredit 2,90 USD, čím sa celková hodinová mzda zvyšuje na 7,25 USD (štátna a federálna minimálna hodnota).

Nie každý štát má nižšiu minimálnu mzdu pre pracovníkov so špičkou: Niektoré štáty požadujú, aby pracovníkom bola vyplatená plná minimálna mzda štátu pred tipmi.

Informácie obsiahnuté v tomto článku nie sú právnou radou a nenahrádzajú takúto radu. Štátne a federálne zákony sa často menia a informácie v tomto článku nemusia odrážať zákony vášho štátu alebo posledné zmeny zákona.