Časté otázky ošetrovateľského rozhovoru a najlepšie odpovede

Obsah

• Sledujte teraz: Ako odpovedať na 5 bežných otázok ošetrovateľského rozhovoru
• Typické otázky položené v rozhovore sestry
• 1. Čo je pre vás zdravotné sestry ťažké?
• 2. Uprednostňujete prácu samostatne alebo ako súčasť tímu?
• 3. Ako by ste zaobchádzali s pacientom, ktorý sa neustále sťažuje na bolesť?
• 4. Čo prispievate k svojim pacientom ako zdravotná sestra?
• 5. Ako reagujete, keď členovia rodiny požadujú vašu osobnú diagnózu?
• 6. Čo vás zaujíma o prácu tu?
• 7. Prečo ste si vybrali ošetrovateľskú kariéru?
• 8. Ako zvládate stres v práci?
• 9. Ako by ste postupovali so surovým lekárom?
• 10. Čo je podľa teba najviac prospešné pre sestru?
• Otázky týkajúce sa zaobchádzania s členmi rodiny
• Ako odpovedať na otázky týkajúce sa rozhovoru sestry
• Ako sa pripraviť na rozhovor sestry
• Otázky, ktoré je potrebné položiť vedúcemu pohovoru
• Ako urobiť najlepší dojem

Ak ste pristáli na pohovore kvôli ošetrovateľskej alebo lekárskej pozícii, je dobré preskúmať typické otázky a odpovede na pohovor. Týmto spôsobom vstúpite do rozhovoru a budete sa cítiť pripravení a sebaistí.

Okrem nácviku odpovedí získate aj tipy, ako sa ešte pripraviť na pohovor v ošetrovateľstve a ako zapôsobiť na anketárov.

1:33

Sledujte teraz: Ako odpovedať na 5 bežných otázok ošetrovateľského rozhovoru

Typické otázky položené v rozhovore sestry

1. Čo je pre vás zdravotné sestry ťažké?

Čo chcú vedieť:Mnohé aspekty bytia zdravotnou sestrou sú náročné - anketári chcú vedieť, ktoré z nich sú pre vás najťažšie. Varovanie: Vo svojej odpovedi sa nesťažujte. Namiesto toho udržiavajte pozitívny výsledok a pomocou svojej odpovede zvýraznite pozitívne atribúty vo svojom životopise a osobnosti.

Myslím si, že najťažšia časť sestry je, keď mám pacienta, ktorý je veľmi nešťastný alebo trpí veľkou bolesťou, a nemôžem ich potešiť do tej miery, do akej by som chcel. Udržiavam dialóg s ošetrujúcim lekárom, aby mala čo najviac informácií o úrovni bolesti pacienta. Pacient niekedy nekomunikuje efektívne s lekárom a ja sa snažím pomôcť prekonať túto komunikačnú medzeru.

2. Uprednostňujete prácu samostatne alebo ako súčasť tímu?

Čo chcú vedieť: Sestry často musia robiť oboje - pracovať nezávisle a tiež spolupracovať. Buďte úprimní vo svojej odpovedi, ale vyhýbajte sa negatívnemu rozhodnutiu o niektorom z pracovných štýlov.

Tklobúk závisí od okolností. Baví ma byť súčasťou liečebného a podporného tímu, ale tiež sa mi páči autonómia samostatnej práce.

3. Ako by ste zaobchádzali s pacientom, ktorý sa neustále sťažuje na bolesť?

Čo chcú vedieť:Tazatelia chcú vedieť, ako by ste riešili túto potenciálne zložitú situáciu. Prejdite si kroky, ktoré ste podnikli. Ak chcete, môžete použiť príklady z minulých pracovných skúseností.

Súcitne by som počúval sťažnosť pacienta a ubezpečil som ho, že jeho obavy boli vypočuté a že robíme všetko, čo je v našich silách, aby sme pomohli. Ak by sa to zdalo opodstatnené, poradil by som sa s ošetrujúcim lekárom, aby sa ubezpečil, že bolesť pacienta bola zvládnutá najúčinnejším spôsobom.

4. Čo prispievate k svojim pacientom ako zdravotná sestra?

Čo chcú vedieť:Je to príležitosť podeliť sa o svoju osobnú teóriu o tom, ako pacientom pomáhate. Môžete sa zamerať na lekárske alebo medziľudské vzťahy, v závislosti od typu úlohy, ktorú hľadáte.

Mám pocit, že moji pacienti vedia, že som tu, aby som poskytoval pohodlie a porozumenie, že budem načúvať ich obavám a že budem v prípade potreby konať ako ich obhajca.

5. Ako reagujete, keď členovia rodiny požadujú vašu osobnú diagnózu?

Čo chcú vedieť: Položením tejto otázky chce anketár získať prístup k vašim hraniciam a zistiť, či viete, ako primerane odpovedať.

Pokiaľ nie je mojou úlohou diagnostikovať, neurobil by som to. Ale pokúsil by som sa trochu vykopať a zistiť, prečo sa rodinný príslušník pacienta pýta. Potrebuje osoba nejaké potvrdenie? Nevysvetlil lekár jednoznačne prognózu? Snažil by som sa byť nápomocný a zdieľať dôležité informácie (bez toho, aby som opustil svoju funkciu).

6. Čo vás zaujíma o prácu tu?

Čo chcú vedieť: Kedykoľvek sa tazatelia pýtajú na túto otázku, snažia sa zistiť, či chápete a oceňujete zdravotnícke zariadenie. Tazatelia v podstate chcú vedieť, či chcete totokonkrétne zamestnanie aleboakýkoľvekzamestnanie vôbec.

Tu som ohromený modelom a duchom spolupráce v tíme. Už len tým, že som sedel v čakárni, je mi jasné, že táto prax má prioritu pacienta. Dychtivo spolupracujem s ľuďmi, ktorí majú záujem o starostlivosť.

7. Prečo ste si vybrali ošetrovateľskú kariéru?

Čo chcú vedieť:Keď zdieľate to, čo vás priviedlo k ošetrovateľstvu, hľadajte možnosti, ako zdôrazniť vlastnosti, vďaka ktorým sa dobre hodíte na pole.

Sestry majú v nemocnici tak silnú úlohu. Videl som to z prvej ruky, keď som bol mladý a mal som rodinného príslušníka v nemocnici, a preto som bol odhodlaný pokračovať v kariére. Pomáhať ľuďom v ťažkej chvíli je pre mňa nesmierne zmysluplné.

8. Ako zvládate stres v práci?

Čo chcú vedieť: Stresujúce chvíle sú pre zdravotníckych pracovníkov nevyhnutné. Potvrdzujte stres, ale svoju pozornosť sústredte na svoje mechanizmy zvládania.

V tejto chvíli nemám tendenciu cítiť stres. Aj ja mám v úmysle poskytovať starostlivosť o pacienta a poskytovať podporu lekárom a tímu okolo mňa. Neskôr ma však niekedy zasiahne. Mojou stratégiou je ísť na tvrdé cvičenie, keď stres v priebehu času nezmizne.

9. Ako by ste postupovali so surovým lekárom?

Čo chcú vedieť: Táto otázka môže odhaliť, či ste sťažovateľ alebo máte zlý prístup. Uistite sa, že vaša reakcia je primeraná a pozitívna (teraz nie je čas na odhodlanie kolegu).

Každý má zlé dni. Ak je hrubosť jednorazovým javom, nechal by som to tak. Ak sa stane niečo zásadné alebo ak sa to opakuje, oslovil by som svojho nadriadeného. Obávam sa, že lekár možno nebol hrubý nie pre zlý deň, ale pre nespokojnosť s mojou prácou.

10. Čo je podľa teba najviac prospešné pre sestru?

Čo chcú vedieť:Toto je úvodná informácia o vašich silných stránkach sestry. Možno ide o pomoc pacientom, udržiavanie úlohy lekárov alebo prácu s konkrétnou demografickou skupinou.

Ako pôrodná sestra som tu pre okamih, keď rodina rastie. Je to silné a úžasné svedectvo. A som tak šťastný, že môžem v tomto veľkom okamihu upokojiť a pomôcť ženám, najmä mamičky po prvýkrát.

Niektoré ďalšie otázky, ktoré môžu sestry počuť počas rozhovorov, sú:

• Opísali by ste sa ako organizovaní? - Najlepšie odpovede
• Ste self-motivator? - Najlepšie odpovede
• Otázky týkajúce sa sťažností pacientov. - Najlepšie odpovede

Otázky týkajúce sa zaobchádzania s členmi rodiny

Starostlivosť o pacienta často znamená veľa času stráveného s rodinou pacienta, takže počas pohovoru sa často zameriavame. Tu je viac otázok, ktoré môžu mať anketári na to, ako zvládate tieto interakcie.

• Opíšte situáciu s rodinou, kde ste mali problémy so zlou komunikáciou. Ako ste to vyriešili?
• Ako by ste postupovali s členom rodiny, ktorý nie je spokojný s vašou starostlivosťou o pacienta?
• Ako sa vysporiadate s rodinou, ktorá nedodržiava pokyny pre starostlivosť?
• Aký je váš prístup ku komunikácii s rodinou, ktorá neovláda váš jazyk dobre?
• Ako zvládate rodinné otázky, ktoré sú mimo vášho dosahu?
• Aký je váš prístup pri jednaní s rodinami, ktoré chcú hovoriť o smrti?
• Rodiny niekedy chcú poznať časový harmonogram pre chorého. Ako to zvládnete?
• Aké sú nariadenia HIPAA, pokiaľ ide o telefónne hovory od rodinných príslušníkov, ktorí žiadajú informácie o pacientovi?
• Ako sa vysporiadate s rodinným príslušníkom, ktorý vás chce viniť?
• Členovia rodiny sa chcú uistiť, že ich milovaná osoba dostáva tú najlepšiu starostlivosť. Ako ich uisťujete?
• Ako zaobchádzate s osobnými darčekmi od člena rodiny?
• Aké druhy otázok od člena rodiny máte na mysli lekára pacienta?
• Ako pomôžete členom rodiny vyrovnať sa so smrťou?
• Niekedy pacient nemusí chcieť poskytnúť lekárom lekárske informácie. Ako si s nimi poradíte?
• Ako zvládate členov rodiny, ktorí rušia jednotku? (napr. nahlas, argumentovať)
• Ako reagujete, keď členovia rodiny požadujú vašu osobnú diagnózu?
• Čo robíte, keď si členovia rodiny uzurpujú čas, ktorý potrebujete prideliť iným pacientom?

Ako odpovedať na otázky týkajúce sa rozhovoru sestry

Reflexia na otázky a vymýšľanie spôsobov, ako na ne odpovedať, vám pomôže doraziť pripravení a sebavedomí na pohovor.

Udržujte svoje odpovede zamerané na svoj majetok a premietajte pozitívny obraz. Pri odpovedi použite príklad situácie, keď ste narazili na podobnú situáciu, ktorá mala úspešný výsledok.

Ak môžete zdieľať konkrétny príklad, ktorý ukazuje, že máte kvalifikáciu, ktorú tazateľ hľadá, zvýšite svoje šance na získanie pracovnej ponuky.

Ako sa pripraviť na rozhovor sestry

Prvý krok: precvičte odpovede na otázky na tejto stránke a ďalšie bežné otázky týkajúce sa rozhovorov.

Budete sa chcieť veľmi dobre zoznámiť so zdravotníckou organizáciou, v ktorej robíte pohovory, a mať prehľad o tom, čo bude hľadať u kandidátov. To vám pomôže dať dôrazné a cielené odpovede.

Snažte sa vopred postarať sa o praktické záležitosti, aby ste sa v deň pohovoru nestratili. Naplánujte si napríklad pohovor vopred a zistite, ako sa dostanete na miesto rozhovoru. (Ponechajte si viac času v prípade premávky, zlého počasia alebo straty.)

Otázky, ktoré je potrebné položiť vedúcemu pohovoru

Využite rozhovor a položte otázky, ktoré vám pomôžu zistiť, či je pre vás tá správna úloha. Tiež je vždy dobré mať niečo pripravené na to, keď anketári obrátia stoly a spýtajú sa: „Máte nejaké otázky?“ Tu je niekoľko možností:

1. Aká je kultúra v tejto organizácii?
2. Aký druh odbornej prípravy je k dispozícii? Máte nejaké mentorské programy?
3. Pracuje tu veľa zdravotných sestier nadčas?
4. Aké sú niektoré z veľkých výziev, ktorým sestry v tejto organizácii čelia?
5. Ponúkate úhradu školného?

Ako urobiť najlepší dojem

Nezabudnite sa vhodne obliecť, poznať svoju cenu a porozumieť požiadavkám na pozíciu, o ktorú sa zaujímate.

Príďte na pohovor o pár minút skôr. Pozdravte ľudí úsmevom a počas rozhovoru sa spojte s očami. Hovorte s istotou a zdieľajte relevantné anekdoty z vašej kariéry. Prečítajte si reč tela hovorcu - ak sa zdá, že osoba nie je zameraná, skráťte svoje odpovede.

Buďte pripravení na mnoho rôznych typov otázok. Tazatelia sa môžu pýtať na technické otázky, ako aj na otázky o tom, ako by ste spolupracovali s kolegami a pacientmi. Pri každej otázke tazatelia chcú zistiť, aký zamestnanec urobíte a či by ste boli pre spoločnosť a pozíciu vhodní.

Po rozhovore nezabudnite všetkým, s ktorými ste hovorili, poslať poďakovanie. Nielenže je to zdvorilé, ale ukazuje to aj tazateľom, že vás o túto pozíciu zaujíma.