Čo robí hlavný prevádzkový riaditeľ?

Obsah

• Povinnosti a zodpovednosti vedúceho prevádzky
• Hlavný prevádzkový riaditeľ
• Vzdelávanie, školenie a certifikácia
• Zručnosti a kompetencie prevádzkového riaditeľa
• Job Outlook
• Pracovné prostredie
• Pracovný rozvrh
• Ako získať prácu
• Porovnanie podobných pracovných miest

Hlavný prevádzkový riaditeľ (COO) je členom výkonného tímu organizácie. Zaoberajú sa každodennou správou a prevádzkou podniku. Vďaka náležitému školeniu, skúsenostiam a zručnostiam môže jednotlivec plniť túto úlohu v rôznych organizáciách, ako je napríklad zisková organizácia, nezisková organizácia, štátna správa alebo škola. COO má zvyčajne celkovú zodpovednosť za dohľad nad všetkými činnosťami účtovnej jednotky.

COO možno alternatívne nazvať viceprezidentom pre operácie. Ako druhý veliteľ generálneho riaditeľa je úlohou COO poskytovať vodcovstvo, riadenie a víziu, aby sa zabezpečilo, že podnik má zavedených efektívnych ľudí, prevádzkové kontroly a administratívne a vykazovacie postupy. COO musí pomáhať efektívne rozvíjať spoločnosť a zabezpečiť jej finančnú silu a prevádzkovú efektívnosť.

Povinnosti a zodpovednosti vedúceho prevádzky

Úlohy a povinnosti COO sa líšia v závislosti nielen od organizácie, pre ktorú pracujú, ale aj od toho, ako táto spoločnosť definuje pozíciu. Neexistuje jeden dohodnutý zoznam toho, čo práca obsahuje, a táto rola môže mať v závislosti od organizácie aj rôzne tituly.

Môže byť prijatý COO na splnenie niektorých alebo všetkých nasledujúcich úloh alebo cieľov:

• Realizujte stratégie vyvinuté tímom vrcholového manažmentu
• Viesť konkrétny strategický imperatív
• Ukážte laná neskúsenému generálnemu riaditeľovi
• Dopĺňajte skúsenosti a štýl vedenia generálneho riaditeľa
• Poskytnite partnera generálnemu riaditeľovi, ktorý sám nepracuje dobre
• Pripravte si budúceho generálneho riaditeľa organizácie alebo otestujte jednotlivca, aby sa ubezpečil, že je pre danú prácu vhodný
• Propagujte niekoho, koho nechce stratiť

Spoločnosti často prenášajú zodpovednosť za všetky oblasti obchodných operácií na COO, čo zvyčajne zahŕňa výrobu, marketing a predaj a výskum a vývoj. V niektorých firmách musí byť práca COO interne zameraná, zatiaľ čo generálny riaditeľ je externe zameraný. V iných firmách je poslanie COO zamerané na konkrétne obchodné potreby.

Hlavný prevádzkový riaditeľ

Mzda vedúceho prevádzkového dôstojníka sa líši v závislosti od odbornosti, úrovne skúseností, vzdelania, osvedčení a ďalších faktorov.

• Priemerný ročný plat: 100 930 dolárov (48,52 $ / hodinu)
• Top 10% ročný plat: viac ako 208 000 dolárov (100 dolárov za hodinu)
• Spodný 10% ročný plat: menej ako 68 360 $ (32,87 $ / hodinu)

Zdroj: Úrad pre štatistiku práce USA, 2018

V Spojených štátoch amerických pracuje približne 309 000 ľudí ako vedúcich pracovníkov vrátane COOS, CEO a CFO. Zarábajú priemerný ročný plat 183 270 dolárov, informujú Úrady pre štatistiku práce, ale jednotlivé zárobky sa môžu značne líšiť v závislosti od veľkosti organizácie a odvetvia, ako aj od zodpovednosti jednotlivca.

Vzdelávanie, školenie a certifikácia

Aby bolo možné uvažovať o pozícii COO, je potrebné kombinovať vzdelanie a značné skúsenosti.

• vzdelanie: Minimálna požiadavka na vzdelanie je bakalársky titul v odbore podnikanie alebo príbuzný predmet, ale mnoho organizácií uprednostňuje najatie niekoho, kto má titul MBA.
• skúsenosti: COO zvyčajne potrebuje rozsiahle skúsenosti v priemysle alebo oblasti, v ktorej spoločnosť pôsobí. Jednotlivec sa často prepracoval v radoch spoločností najmenej 15 rokov, pričom najmenej päť z týchto rokov strávilo vo funkcii vrcholového manažmentu.

Zručnosti a kompetencie prevádzkového riaditeľa

Organizácie okrem požiadaviek na vzdelanie a skúsenosti hľadajú kandidátov na COO, ktorí majú aj tieto mäkké zručnosti:

• vedenie: COO musí mať vynikajúce vodcovské schopnosti, obchodný dôraz a schopnosť efektívne riadiť, viesť a dohliadať na multidisciplinárny tím
• stratégie: Musia vynikať v strategickom myslení, musia byť otvorení novým perspektívam a lepším spôsobom robiť veci; a byť kreatívny, vizionársky a dobre riadiť inovácie
• Dokončenie orientované: COO musí vychádzať z výsledkov
• Pochopenie financovania: COO musí mať prehľad o úspešnom finančnom hospodárení
• Rozhodovacie schopnosti: Úspešný COO musí mať vynikajúce rozhodovacie schopnosti
• delegácie: Musí byť schopný účinne delegovať
• komunikácie: COO musí mať zručnosti v komunikácii a ovplyvňovaní na výkonnej úrovni so schopnosťou riešiť problémy, budovať konsenzus medzi skupinami rôznych interných / externých zainteresovaných strán a preukázať zručnosti pri vyjednávaní a sprostredkovaní konfliktov.

Job Outlook

BLS predpovedá, že v rokoch 2016 až 2026 dôjde k 8% poklesu pracovných miest vo vedúcich pozíciách. Patria sem pozície COO, CFO a CEO. Tento nežiaduci výhľad na pracovné miesta možno pripísať skutočnosti, že sa očakáva, že sa v tomto období vytvorí menej nových firiem, a zdokonalenej kancelárskej technológii, ktorá uľahčuje výkonným riaditeľom riadenie obchodných operácií bez toho, aby bolo potrebné čo najviac výkonných funkcií. Táto miera rastu sa porovnáva s predpokladaným 7% rastom pre všetky povolania.

Pracovné prostredie

COO a ostatní vedúci pracovníci pracujú vo všetkých druhoch podnikania, od malých po veľké, s niekoľkými alebo tisíckami zamestnancov. Ich práca často vyžaduje vysoký stupeň stresu, pretože nesú zodpovednosť za úspešné podnikanie.

Riskujú stratu zamestnania v zle fungujúcej organizácii. Vedúci pracovníci často cestujú na konferencie, stretnutia a rôzne obchodné jednotky svojej spoločnosti. Často tiež komunikujú s mnohými inými vedúcimi pracovníkmi na vysokej úrovni.

Pracovný rozvrh

Vedúci pracovníci často potrebujú pracovať veľa hodín, čo zahŕňa víkendy a neskoré víkendy. Podľa BLS strávila v roku 2016 približne polovica vedúcich pracovníkov viac ako 40 hodín týždenne prácou.

Ako získať prácu

ZÍSKAŤ SKÚSENOSTI

Práca vedúceho operatívneho dôstojníka si vyžaduje dlhoročné skúsenosti s rôznymi aspektmi činnosti spoločnosti. Vyhľadajte si pracovné miesta v spoločnostiach, ktoré vám umožnia pohybovať sa a získavať skúsenosti v rôznych oddeleniach alebo v spoločnostiach, ktoré majú školiace kurzy pre správu, ktoré vám pomôžu získať väčšie vystavenie všetkým rôznym prevádzkam spoločnosti.

Zaostrujte svoj RESUME

Ak si myslíte, že máte pracovné skúsenosti a vzdelanie pre túto pozíciu, prečítajte si popisy pracovných miest COO a zvýraznite príslušné pracovné skúsenosti, ktoré vás môžu kvalifikovať. Ak sa takto obraciate na životopis týmto spôsobom, môžete odhaliť aj ďalšie oblasti, v ktorých budete možno potrebovať rozšíriť svoje skúsenosti skôr, ako sa uchádzate o pracovné miesta COO.

PLATÍ

Na dostupných pozíciách si pozrite zdroje na hľadanie zamestnania ako Indeed.com, Monster.com a Glassdoor.com. Možno budete mať lepšie vyhliadky tým, že získate skúsenosti s COO v menších spoločnostiach pred tým, ako sa uchádzate o väčšie, etablovanejšie organizácie.

Porovnanie podobných pracovných miest

Ľudia zaujímajúci sa o pozíciu vedúceho operačného dôstojníka tiež berú do úvahy nasledujúce kariérne dráhy, ktoré sú uvedené s ich strednými ročnými platmi:

• Finanční manažéri: 127 990 dolárov
• Manažéri predaja: 124 220 dolárov
• Správcovia administratívnych služieb: 96 180 dolárov

Zdroj: Úrad pre štatistiku práce USA, 2018