Ako napísať list s protinávrhom

Obsah

• Výhody napísania listu s protinávrhom
• Ako sa rozhodnúť pre Counteroffera
• Čo zahrnúť do listu o protinávrhu
• Tipy na písanie listu s protinávrhom
• Príklady protisúťažných listov
• Protiozberný list so žiadosťou o stretnutie
• Protiozberný list so žiadosťou o stretnutie
• Vzorka protinávrhového listu požadujúca dodatočnú kompenzáciu
• Protinávrh s požadovaným dodatočným odškodnením
• Čo robiť po odoslaní listu s protinávrhom

Výhody napísania listu s protinávrhom

Existuje niekoľko dôvodov, prečo uchádzač o zamestnanie môže chcieť urobiť protinávrh skôr prostredníctvom listu, než stretnutím alebo volaním zamestnávateľa, vrátane:

• Môže vás to upokojiť: Písanie ponuky protinávrhu je ideálne pre žiadateľov, ktorí sa cítia nervózni z osobného vyjednávania.
• Môže to hrať podľa vašich silných stránok pri písaní: Silní a efektívni spisovatelia sú v najlepšej pozícii na napísanie kontraktu, pretože dokážu jasne vyjadriť, čo chcú, diplomatickým spôsobom.
• Je ľahké dokumentovať výmenu: Písomná konverzácia tiež zanecháva užitočnú papierovú stopu. Výmenou listov alebo e-mailov sú všetky dohodnuté zmeny písomne ​​potvrdené.

Ako sa rozhodnúť pre Counteroffera

Plat je dôležitým faktorom, ktorý treba brať do úvahy pri rozhodovaní o kontrahentovi - konkrétne, koľko musíte pohodlne uspokojiť vaše potreby v mieste bydliska. Pri rozhodovaní o kontrahentovi je však rozumné uvažovať o celom balíku náhrad. Zvážte ďalšie nemzdové kompenzačné zmeny, o ktoré môžete požiadať, napríklad náklady na presťahovanie, poistenie, bonusy za podpis, dovolenkové a nemocenské dni a ďalšie výhody. Môžete tiež zahrnúť výhody pre konkrétnu kanceláriu, napríklad kancelársky priestor, hodiny alebo možnosti na diaľku.

Pozrite sa na priemerný plat pre ľudí na požadovanom pracovnom mieste, v rámci spoločnosti aj na vnútroštátnej úrovni, prostredníctvom Salary.com alebo inej online kalkulačky platov. Akonáhle budete mať zmysel pre svoju hodnotu, môžete urobiť informovanejšie rozhodnutie o požadovanom balíku náhrad.

Čo zahrnúť do listu o protinávrhu

Uľahčite zamestnávateľovi osloviť a prijať požadované zmeny pôvodnej ponuky tak, že ich jasne uvediete v ľahko zrozumiteľnom formáte:

• hlavička: Vložte svoj list v štandardnom formáte obchodného listu. Priložte hlavičku s informáciami zamestnávateľa a kontaktnými údajmi. List adresujte zamestnávateľovi.
• Úvod: Najprv zdôrazňujte svoj záujem o spoločnosť a jeden alebo dva kľúčové dôvody, prečo ste pre túto pozíciu ideálnym kandidátom. To bude zamestnávateľovi pripomínať, prečo vás chceli prijať do zamestnania a prečo vám stojí peniaze navyše a / alebo výhody.
• Telo listu: V tomto orgáne môžete požiadať o stretnutie so zamestnávateľom a byť všeobecnými informáciami o zmenách, ktoré chcete uskutočniť, až do stretnutia. Alebo uveďte konkrétne zmeny v samotnom liste. Ak pôjdete druhou cestou, priložte krátky odsek pre každú časť kompenzačného balíka, o ktorom chcete rokovať. V každom odseku jasne uveďte pôvodnú ponuku, svojho partnera a prečo sa domnievate, že je vhodný. Napríklad, keď uvediete pôvodný plat a požadovaný požadovaný plat, vysvetlite, že ich ponuka bola nižšia ako priemerný plat za prácu v rámci štátu.
• záver: Zdôraznite primeranú povahu vašej žiadosti a zdôraznite, ako ste nadšení, že v spoločnosti môžete pracovať. Môžete tiež chcieť ponúknuť osobné stretnutie so zamestnávateľom, aby ste mohli ďalej diskutovať, alebo jednoducho povedzte zamestnávateľovi, aby vás kontaktoval.
• Predmet: Ak pošlete protinávrh ako e-mail, predmetom správy by malo byť vaše meno a dôvod, pre ktorý píšete, vo formáte „Vaše meno - pracovná ponuka“.

Tipy na písanie listu s protinávrhom

Tieto usmernenia vám môžu pomôcť efektívne oznámiť vaše očakávania zamestnávateľovi:

• Uveďte jasné dôvody podporované výskumom. S väčšou pravdepodobnosťou dostanete pozitívnu odpoveď, ak poskytnete jasné dôvody, prečo si myslíte, že si zaslúžite viac peňazí alebo ďalšie výhody. Poskytnite požadovaný balík kompenzácií v kontexte úrovne vašich skúseností, trhových sadzieb pre danú pozíciu a životných nákladov v regióne. Požiadavky, ktoré presahujú priemyselné normy, môžu spôsobiť, že budete vyzerať ako nešťastní žiadatelia.
• Komunikujte ďalšie pracovné ponuky. Ak máte konkurenčnú pracovnú ponuku, oznámte ju zamestnávateľovi, aby ste ich motivovali, aby zdvihli ante, a ponúknite lepšiu kompenzačnú ponuku, ktorá vám zabráni v prechode na iné pracovné miesto.
• Zdôraznite svoje vyhľadávané zručnosti. Vďaka zručnostiam, ktoré sa vo vašom odbore ťažko nájdu, sa môžete stať hodnotnejšími v očiach zamestnávateľov. Nezabudnite uviesť tieto zručnosti v dopyte, aby ste posilnili svoj prípad získania väčšieho množstva peňazí alebo výhod.
• Formulujte svoje želania skôr ako požiadavky ako požiadavky. Byť pevne informovaní o tom, čo chcete, ale nepoužívajte agresívny tón.
• Používajte slušné, neutrálne výrazy. Zamerajte sa na jazyk, ktorý neznepokojuje váš emocionálny stav, napríklad „skôr by som sa cítil pohodlnejšie ...“ ako „naozaj potrebujem ...“. Rovnako nenarážajte spoločnosť ani jednotlivca, ktorí sa zaoberajú vyjednávania.
• Upraviť a dokázať. Pred odoslaním svoj list dôkladne upravte. Zvážte, aby sa na to pozrel aj rodinný príslušník alebo priateľ.

Príklady protisúťažných listov

Tieto listy protinávrhov použite ako šablóny, keď potrebujete požiadať o zmeny v pracovnej ponuke.

Protiozberný list so žiadosťou o stretnutie

Tento vzorový protinávrhový list žiada o stretnutie s cieľom prediskutovať ponúkaný kompenzačný balík.

Protiozberný list so žiadosťou o stretnutie

Predmet: Vaše meno - pracovná ponuka

Vážený kontaktný názov,

Ďakujeme za ponuku pozície regionálneho manažéra vývoja produktov spoločnosti Witten.

Som ohromený hĺbkou znalostí vášho vývojového tímu a verím, že moje skúsenosti pomôžu maximalizovať ziskovosť oddelenia.

Chcel by som sa s vami stretnúť, pokiaľ ide o plat a výhody, ktoré ste ponúkli, predtým, ako urobím konečné rozhodnutie. Mám pocit, že so znalosťami, skúsenosťami a kontaktmi v priemysle, ktoré by som priniesol spoločnosti Witten, by bolo vhodné ďalej diskutovať o mojej kompenzácii.

Ďakujem vám veľmi pekne.

S pozdravom,

Tvoje meno
E-mail: [email protected]
Telefón: 555-555-1234

Vzorka protinávrhového listu požadujúca dodatočnú kompenzáciu

Tu je príklad listu, v ktorom sa požaduje dodatočná náhrada. Spisovateľ podáva proti platovú ponuku s nárokmi na zálohovanie žiadosti.

Protinávrh s požadovaným dodatočným odškodnením

Vážená pani Montagne,

Ďakujem vám veľmi pekne, že ste mi ponúkli pozíciu Senior Sales Associate v spoločnosti The Revelation Company. Táto príležitosť vyzerá veľmi zaujímavo a som si istý, že táto pozícia by bola prospešná.

Dúfam, že môžeme diskutovať o možnosti pridania 5% provízie k mojej základnej mzde, pretože môj 15-ročný rekord v predaji a rolodex kontaktov mi umožnia priniesť spoločnosti ďalšie príjmy. Dajte nám vedieť, či o tom môžeme diskutovať skôr, ako sa rozhodnem o prijatí vašej ponuky.

Ďakujem vám za vašu pozornosť.

S úctou, Váš,

Pavilón Suzanne

Čo robiť po odoslaní listu s protinávrhom

Kým počkáte, kým zamestnávateľ odpovie na váš návrh, zvážte prípadné prerušovače obchodov - čo je minimálna lehota, ktorú ste ochotní prijať v kontrakte. Existuje určitá mzda alebo súbor výhod, o ktorých nechcete rokovať? Zamyslite sa nad tým, ako budete reagovať, ak protinožník nedosiahne tieto podmienky.

Buďte pripravení na akúkoľvek odpoveď zamestnávateľa. Môže odpovedať jedným z nasledujúcich spôsobov:

• Žiadosť o osobné stretnutie s vami s cieľom dohodnúť sa na kompenzácii
• Prijmite všetky alebo všetky svoje zmeny
• Odmietnuť niektoré alebo všetky žiadosti
• Poskytnite ďalší kontraktor

Ak zamestnávateľ zamietne váš návrh alebo poskytne iného protinávrhu, rozhodnite sa, či zoberiete protinávrh, vložíte nového protinožca alebo odídete. Ak prijmete kontraffer, získajte novú ponuku písomne, aby pri začatí práce nedošlo k zámene.