Čo by ste mali vedieť o pracovných referenciách

Obsah

• Čo sú to referencie o zamestnaní?
• Ako vyberať a používať referencie
• Ako požiadať o referenciu
• Typy referenčných listov
• Kedy používať profesionálne referencie
• Kedy používať znakové a osobné odkazy
• Keď zamestnávatelia vykonávajú referenčné kontroly
• Ako vytvoriť referenčný zoznam
• Prezrite si príklady referenčných listov
• Referencie na LinkedIn

Či už hľadáte zamestnanie, hľadáte povýšenie, rozširujete svoju kariéru alebo rozširujete svoje podnikanie, je dôležité mať referencie, ktoré vám môžu ručiť za vaše schopnosti.

Niekedy budete musieť zamestnávateľom jednoducho poskytnúť zoznam vašich referencií. Alebo môžu zamestnávatelia požiadať, aby vaše referencie predložili odporúčacie listy (známe tiež ako referenčné listy).

Referencie môžu byť komplikovanou záležitosťou, od vedieť, koho požiadať (a ako) o poskytnutie kontaktných informácií v správnom formáte. Získajte informácie o všetkom, čo uchádzači o prácu potrebujú vedieť o referenciách.

Čo sú to referencie o zamestnaní?

Referencie o zamestnaní sú bývalí kolegovia a / alebo vedúci, ktorí môžu potvrdiť vaše zručnosti a kvalifikáciu. Potenciálni zamestnávatelia budú kontaktovať referencie a pýtajú sa na vás.

Naplánujte si dopredu a získajte referencie v poradí skôr, ako ich budete potrebovať. Pomôže vám vyhnúť sa skramblovaniu a zostaveniu zoznamu na poslednú chvíľu.

Niektorí zamestnávatelia budú požadovať, aby vám referencie napísali odporúčací list (známy aj ako referenčný list). Uistite sa, že viete, čo chce zamestnávateľ od vašich referencií.

Ako vyberať a používať referencie

Keď sa uchádzate o prácu, musíte mať pripravený zoznam referencií. Zamestnávatelia zvyčajne požadujú približne tri referencie. Tieto referencie by mali byť schopné ručiť za svoje zručnosti, schopnosti a kvalifikácie, ktoré sa týkajú pracovných miest, o ktoré sa uchádzate.

Nezabudnite sa spýtať iba ľudí, o ktorých ste si istí, že vám dajú pozitívny odkaz. Zvážte otázku predchádzajúcich zamestnávateľov, kolegov, obchodných kontaktov a iných, ktorí poznajú vaše profesionálne schopnosti.

Tu je viac o tom, kto použiť referencie, keď sa uchádzate o prácu, a ako môžu vaše referencie pomôcť pri hľadaní zamestnania.

Ako požiadať o referenciu

Chcete požiadať o referenciu takým spôsobom, ktorý dá osobe ľahký „out“, ak nemá pocit, že vám môže dať pozitívnu referenciu. Správne vyžiadanie referencie zaručuje, že získate iba nadšené pozitívne referencie.

Tiež by ste chceli poskytnúť referenciu so všetkými potrebnými informáciami. Napríklad, ak vám musia napísať list, poskytnite im informácie o tom, čo majú obsahovať, kam majú byť odoslané a kedy je to potrebné.

Povedzte tiež svoje referencie o zamestnaniach, o ktoré sa uchádzate, aby mohli začať premýšľať o tom, ako sa vaše schopnosti a schopnosti zhodujú s úlohami.

Typy referenčných listov

Existuje niekoľko typov odporúčacích listov, ktoré môžete použiť pri hľadaní zamestnania, vrátane akademických odporúčaní od učiteľov alebo profesorov, referencií od zamestnávateľov, odkazov na postavy a online odporúčaní na profesionálnych sieťových stránkach.

Odporúčacie listy:

• Akademické odporúčacie listy
• Referenčné listy o zamestnaní
• Osobné referenčné listy
• Vzorové referenčné listy

Kedy používať profesionálne referencie

Odborná referencia je referencia od osoby, ktorá sa môže uchádzať o kvalifikáciu za prácu. Toto je najbežnejší druh referencie.

Odborná referencia by vás mala vedieť poznať v súvislosti s prácou. Zvyčajne je bývalým zamestnávateľom, kolegom, klientom, predajcom, supervízorom alebo niekým iným, kto vám môže odporučiť zamestnanie.

Ak ste posledným absolventom vysokej školy s obmedzenými pracovnými skúsenosťami, môžete ako profesijnú referenciu tiež využiť profesora alebo správcu vysokej školy.

Prezrite si informácie o tom, kto je najlepším odborným odkazom, ako zistiť, čo o vás povie a ako poskytnúť referencie zamestnávateľom.

Kedy používať znakové a osobné odkazy

Mnohokrát môžete použiť znakový odkaz (známy aj ako osobný odkaz) okrem alebo ako alternatívu k pracovnému referenčnému listu. Napríklad, ak hľadáte svoje prvé zamestnanie a nemáte odborné referencie, osobná referencia je skvelá voľba. Ak sa obávate referencie, ktorú by vám mohol poskytnúť váš zamestnávateľ, môžete tiež pridať osobnú referenciu na podporu svojej žiadosti.

Osobným odkazom je niekto, kto môže hovoriť s vašou postavou a schopnosťami. Táto osoba vás zvyčajne pozná viac osobne. Osobným odkazom môže byť sused, dobrovoľný vodca, tréner alebo dokonca priateľ.

Získajte viac informácií o tom, koho požiadať o odkaz na znak a ako napísať list s odkazom na znak. Tu sú príklady osobných referenčných listov:

• Príklady osobných referenčných listov
• Referenčné listy pre študentov
• Obchodné referencie

Keď zamestnávatelia vykonávajú referenčné kontroly

Ak hľadáte zamestnanie, očakávajte, že si svoje referencie overia potenciálni zamestnávatelia. Zamestnávatelia môžu tiež vykonať kreditnú alebo previerku potenciálnych zamestnancov. Prečítajte si ďalšie informácie o druhoch otázok, ktoré zamestnávatelia položia na vaše referencie, a čo vaše referencie môžu o vás povedať.

Ako vytvoriť referenčný zoznam

Zamestnávatelia vás často požiadajú o zaslanie referenčného zoznamu ako súčasť vašej žiadosti o zamestnanie.

Ak poskytujete zoznam odkazov na zamestnávateľa, mali by ste uviesť svoje meno v hornej časti stránky. Potom uveďte zoznam svojich referencií vrátane mena, názvu práce, spoločnosti a kontaktných informácií, medzi ktorými je medzera.

Zakaždým, keď niekoho použijete ako referenciu, nezabudnite si vziať čas na to, aby ste s ním nadviazali na stav vášho hľadania zamestnania.

Prezrite si príklady referenčných listov

Či už píšete alebo požadujete referencie, vždy je užitočné pozrieť sa na príklady rôznych typov referenčných listov. Ak píšete referenciu, môžete tieto príklady použiť ako šablóny. Ak žiadate o odkaz, môžete poslať jeden z týchto príkladov na odkaz, ktorý im pomôže napísať ich vlastný.

Tu je ukážka charakterových listov a odporúčacích listov. Nájdete tu tiež informácie o tom, ako využívať referencie, zoznamy odkazov a súvisiace zdroje.

Referencie na LinkedIn

Zamestnávatelia stále viac vyhľadávajú uchádzačov o zamestnanie na profesionálnej webovej stránke LinkedIn. Odporúčania LinkedIn môžu vylepšiť váš profil a upozorniť vás zamestnávateľom.

Tu je rada, ako získať odporúčania LinkedIn, kto požiadať o referencie a ako spravovať prijaté odporúčania.