Ako získať pracovné povolenie pre maloletých

Obsah

• Aký je minimálny vek pre prácu?
• Potrebujem pracovné povolenie?
• Ako získať pracovné dokumenty
• Aká dokumentácia sa vyžaduje?
• Tipy pre pracujúcich maloletých

Aké sú požiadavky na získanie pracovného povolenia, známeho tiež ako pracovné dokumenty, ak ste maloletý (niekto mladší ako 18 rokov)? Pracovné dokumenty sú právne dokumenty, ktoré potvrdzujú, že maloletá osoba môže byť zamestnaná, a sú rozdelené do dvoch typov: pracovné osvedčenia a vekové osvedčenia.

Osvedčenia o zamestnaní (príklad) zahŕňajú vek maloletej osoby a preukaz spôsobilosti na prácu. Vekové osvedčenie poskytuje dokumentáciu o tom, že maloletá osoba spĺňa požiadavky minimálneho veku, ktoré je potrebné prijať.

Požiadavky na dokumentáciu pre zamestnávanie maloletých stanovuje ministerstvo práce každého štátu.

Žiadny federálny mandát nevyžaduje, aby maloletí dostali pracovné dokumenty pred začatím zamestnania, ale niektoré štáty ich vyžadujú. Ak sa to vyžaduje vo vašom štáte, skôr ako začnete pracovať, musíte ich poskytnúť zamestnávateľovi. Federálny zákon však stanovuje usmernenia, kedy môžu mladiství pracovať, ako aj to, čo môžu robiť.

Prečítajte si požiadavky na minimálny vek, ako získať pracovné povolenie, kde získať pracovné dokumenty a aké informácie musíte poskytnúť, aby ste mohli získať certifikáciu na prácu.

Aký je minimálny vek pre prácu?

Zákon o spravodlivých pracovných normách (FLSA) uvádza, že 14 rokov je minimálny vek pre väčšinu (nepoľnohospodárskej) práce. Výnimky zahŕňajú úlohy, ako je stráženie detí, práca v domácnosti, doručovanie novín a niekoľko ďalších. Počet hodín týždenne, ktoré môžete pracovať, závisí od vášho veku.

FLSA tiež zakazuje maloleté osoby z určitých povolaní, ktoré sa považujú za nebezpečné, napríklad ťažba uhlia, lisy na lisovanie a zhutňovače, zastrešovacie práce, prevádzka určitých strojov s pohonom a ďalšie.

Mnohé štáty majú navyše svoje vlastné zákony o detskej práci s vyšším minimálnym vekom ako FLSA. V týchto prípadoch platí vždy vyšší minimálny vek. Ďalšie informácie o zákonoch týkajúcich sa detskej práce vo vašej oblasti získate od svojho štátneho ministerstva práce.

Potrebujem pracovné povolenie?

Niektoré štáty vyžadujú pracovné povolenie pre osoby mladšie ako 16 rokov, zatiaľ čo iné vyžadujú pre osoby mladšie ako 18 rokov. Niektoré štáty ich vôbec nevyžadujú.

Najlepším miestom na zistenie, či potrebujete pracovné dokumenty, je vaša školská poradenská kancelária.

Ak potrebujete pracovné dokumenty, poradcovia vám môžu dať formulár, ktorý budete musieť vyplniť alebo povedať, kam ho získať.

Ako získať pracovné dokumenty

Ak zistíte, že potrebujete pracovné dokumenty, možno ich budete môcť získať od svojej školskej poradne. Môžete ich tiež získať prostredníctvom svojho štátneho ministerstva práce tak, že navštívite kanceláriu, prehľadáte ich webovú stránku alebo zavoláte alebo pošlete e-mailom kancelárii.

Tento zoznam štátnych pracovných zákonov: Osvedčenie o zamestnaní / vek vysvetľuje, či váš štát vyžaduje osvedčenie a či ho môžete získať od svojej školy, od vášho štátneho ministerstva práce alebo od oboch.

Aká dokumentácia sa vyžaduje?

Požiadavky sa v jednotlivých štátoch líšia, ale vo všeobecnosti je potrebné získať pracovné povolenie a schváliť ho:

• Získajte pracovné dokumenty / žiadosť o osvedčenie od vašej školy alebo štátneho ministerstva práce.
• Získajte potvrdenie o fyzickej zdatnosti od svojho lekára. Možno budete musieť mať fyzickú stránku za posledný rok.
• Odovzdajte vyplnenú žiadosť s dokladom o veku (kópia rodného listu, školský záznam, identifikácia školy, vodičský preukaz alebo iný doklad, ktorý uvádza váš vek) buď vašej škole alebo štátnemu ministerstvu práce.
• Rodič alebo opatrovník bude pravdepodobne musieť prísť s vami, aby predložil dokumenty a podpísal žiadosť. Možno bude tiež potrebné prísť, aby získali doklady.
• Každý certifikát sa líši, ale vo všeobecnosti budete požiadaní o poskytnutie informácií, ako sú vaše celé meno, dátum narodenia, ukončený ročník a mená rodičov / opatrovníkov.
• Platnosť certifikátu často vyprší po určitom časovom období. Napríklad väčšina z nich platí približne jeden rok.
• Ak svoje pracovné dokumenty nestratíte, môžete požiadať úrad, ktorý ich vydal, o duplikát.

Tipy pre pracujúcich maloletých

• Dozviete sa viac o pracovných zákonoch a obmedzeniach ktoré sa na vás vzťahujú, vzhľadom na váš vek, typ zamestnania, ktoré hľadáte, a geografickú oblasť, v ktorej pracujete. Napríklad pracovníci vo veku 14 alebo 15 rokov sú obmedzení na 18 hodín práce týždenne podľa federálneho zákona a všetci pracovníci mladší ako 18 rokov majú zakázané pracovať s nebezpečnými chemikáliami.
• Staňte sa pútavým uchádzačom o zamestnanie. Existuje veľa podvodov a veľa mizerných zamestnávateľov. Aby ste sa vyhli obom, urobte si prieskum pred pohovormi alebo pred prijatím do zamestnania. Uvidíte, či existujú sťažnosti na spoločnosť, napríklad miesta Better Business Bureau. Porozprávajte sa so súčasnými a bývalými zamestnancami a zistite, či má spoločnosť dobrú povesť vo vašej komunite. Predovšetkým nezabudnite: ak to znie príliš dobre, aby to bola pravda, pravdepodobne to tak je. Nikto nerobí tisíce dolárov týždenne plnením obálok alebo zostavením súprav, aby vymenoval niekoľko príkladov bežných podvodov s prácou.
• Buďte realistickí ohľadom časových záväzkov. Bez ohľadu na vaše plány po ukončení štúdia je vašou prvou zodpovednosťou ako mladého pracovníka vaša práca v škole. Neprijímajte viac práce, ako môžete primerane vyvážiť so svojím odhodlaním do školy. Je nepravdepodobné, že z vášho externého zamestnania na strednej škole sa po ukončení štúdia stane vaša kariéra na plný úväzok. Neohrozujte svoje známky tým, že by ste príliš pracovali.