Yahoo! Company! Profile

Obsah

• Yahoo! Firemná kultúra
• Pracovné miesta na Yahoo!
• Yahoo! Kompenzácia a výhody
• Viac o Yahoo!
• Yahoo! hodnoty

Laura Schneider

Yahoo založili v roku 1994 absolventi Stanfordskej univerzity Jerry Yang a David Filo. Spoločnosť Yahoo poskytuje internetové služby po celom svete vrátane vyhľadávača, webového portálu, pošty Yahoo, adresárových služieb a ďalších. Spoločnosť bola založená v roku 1995 a bola zverejnená v apríli 1996 (YHOO na NASDAQ). Yahoo má sídlo v Sunnyvale v Kalifornii. Od tohto písania je Yahoo najnavštevovanejšou webovou stránkou na internete.

Keď bola spoločnosť Yahoo pôvodne založená, nazývala sa Jerry's Guide to World Wide Web. Keď sa zakladatelia rozhodli zmeniť názov spoločnosti, nemohli získať ochrannú známku pre názov Yahoo, a tak pridali výkričník, teda verziu označenú ochrannou známkou Yahoo!

Yahoo! Vzťahy s médiami majú skvelý popis histórie Yahoo - Ako to začalo. ako aj kľúčové míľniky, ktoré pravdepodobne prechádzajú iba rokom 2003.

Yahoo! Firemná kultúra

Od zamestnancov spoločnosti Yahoo sa očakáva, že budú pracovať dlhé hodiny, a na oplátku spoločnosť ponúka veľa výhod na mieste (pozri nižšie). Je tu tvrdá práca, hrá tvrdú mentalitu. Spoločnosť podporuje prostredie tímovej práce, ponúka videohry a Foosball, a oslavuje úspechy a míľniky s firemnými večierkami.

Firemné akcie sú na Yahoo veľmi populárne a zahŕňajú návštevy vplyvných rečníkov, štvrťročné stretnutia spoločnosti, letné pikniky, večierky na konci roka, dokonca aj večierky Yahoo Halloween (Oktoberfest).

Pracovné miesta na Yahoo!

Od tohto písania sú na svete Yahoo tisíce otvorení. Medzi populárne technické otvory patria:

• Softvérový inžinier
• Weboví vývojári
• Technickí manažéri projektov / programov
• QA Engineer
• Sieťový inžinier
• Správcovia systému
• Správcovia databázy

Yahoo! Kompenzácia a výhody

Plat v spoločnosti Yahoo je v tejto oblasti konkurencieschopný. Výhody Yahoo sú silnou súčasťou balíka a v závislosti od miesta výkonu práce môžu obsahovať tieto položky:

• Akciové opcie / plán nákupu zamestnancov - prostredníctvom nášho plánu ESPP môžu zamestnanci investovať do Yahoo! Inc. zásoby prostredníctvom zrážok zo mzdy. Zamestnanci platia za túto akciu iba 85% trhovej hodnoty.
• 401 K (so zápasom spoločnosti) - The Yahoo! 401 (k) Plán je určený na pomoc zamestnancom plánovať ich budúcnosť. Príspevky oprávnených zamestnancov sa vyplácajú vopred. Yahoo! zodpovedá 25% príspevkov zamestnancov do maximálnej výšky IRS.
• Prázdniny –Mahoos pripadajú dva týždne v prvom roku, tri týždne v druhom roku a ďalší deň pre každý nasledujúci rok. Ročne je tu tiež 12 platených sviatkov.
• Starostlivosť o zdravie - Yahoo! poskytuje zdravotnú starostlivosť zamestnancom a ich oprávneným závislým osobám. Ako zdaniteľná výhoda je k dispozícii aj pokrytie domácich partnerov.
• Zdravotné poistenie - s niekoľkými plánmi na výber.
• Dentálne poistenie - Delta Dental - (DPO) so 100% -nou preventívnou starostlivosťou plus ortodoncia pre dospelých a deti.
• Vision Insurance - Vision Service Plan (VSP): Jedna skúška a rámy / šošovky ročne.
• Programy úspor pred zdanením - Yahoo! ponúka zamestnancom dve možnosti flexibilného útratového účtu vrátane výdavkov na lekárske výdavky a výdavkov na závislú starostlivosť.
• Ochrana príjmu - Základné životné poistenie / AD & D sa poskytuje všetkým zamestnancom bezplatne (dvojnásobok ročnej mzdy). Dodatočné dobrovoľné životné poistenie (dostupné aj pre závislé osoby) je možné zakúpiť za skupinové sadzby. Poskytuje sa aj krytie krátkodobým zdravotným postihnutím (STD) a dlhodobé zdravotné postihnutie (LTD).

Na Yahoo je tiež veľa výhod, vrátane nasledujúcich:

• Príležitostné pracovné prostredie s množstvom firemných večierkov.
• Zálohovanie starostlivosti o deti
• Možnosti dochádzania
• Poradenské dotácie
• Zľava prechádza na filmy
• Bezplatný jednoročný Yahoo! Hudobné predplatné
• Zadarmo sódy a špeciálne kávové nápoje
• Bezplatný upgrade na Flickr Pro
• Herňa
• Klub zdravia a masáže
• Zodpovedajúci charitatívny darčekový program
• Na mieste bankomat
• Jedáleň na mieste
• Autoumyváreň na mieste a výmena oleja
• Zubná starostlivosť na mieste
• Čistenie na mieste
• Zrážky na mieste
• Úhrada školného
• Yahoo! mart
• Yahoo! sklad

Viac o Yahoo!

• Firemný blog Yahoo
• Posudky zamestnancov spoločnosti Yahoo
• Yahoo Job Openings
• Yahoo College Recruiting

Yahoo! hodnoty

Podľa Yahoo! Webové stránky, spoločnosť oceňuje nasledujúce:

excellence: Sme odhodlaní vyhrať bezúhonne. Vieme, že vedenie je ťažko vyhrané a nikdy by nemalo byť považované za samozrejmé. Usilujeme sa o bezchybné vykonanie a neberieme skratky týkajúce sa kvality. Hľadáme najlepšie talenty a podporujeme ich rozvoj. Sme flexibilní a poučujeme sa z našich chýb.

Tímová práca: Zaoberáme sa navzájom úctou a otvorene komunikujeme. Podporujeme spoluprácu pri zachovaní individuálnej zodpovednosti. Odporúčame, aby sa najlepšie nápady objavili odkiaľkoľvek v rámci organizácie. Ceníme si hodnotu viacerých perspektív a rozmanitých odborných znalostí.

inovácie: Rozvíjame kreativitu a vynaliezavosť. Hľadáme inovácie a nápady, ktoré môžu zmeniť svet. Očakávame trendy na trhu a rýchlo ich prijímame. Nebojíme sa riskovať informované a zodpovedné riziko.

Spoločenstva: Zdieľame infekčný zmysel pre poslanie, aby sme ovplyvnili spoločnosť a posilnili postavenie spotrebiteľov spôsobmi, ktoré nikdy predtým neboli možné. Sme odhodlaní slúžiť internetovej komunite aj našim vlastným komunitám.

Fixácia zákazníka: Vážime si našich zákazníkov predovšetkým a nikdy nezabudneme, že k nám prichádzajú výberom. Zdieľame osobnú zodpovednosť za udržanie lojality a dôvery našich zákazníkov. Počúvame a reagujeme na našich zákazníkov a snažíme sa prekročiť ich očakávania.

Fun: Veríme, že pre úspech je nevyhnutný humor. Tlieskame neúcte a neberieme sa príliš vážne. Oslavujeme úspechy. Yodel.

Yahoo má tiež zoznam vecí, ktoré si necenia, čo umožňuje zábavné čítanie.