Dôležité obchodné spravodajské zručnosti s príkladmi
Obsah
- Čo sú to obchodné spravodajské schopnosti?
- Druhy podnikateľských spravodajských schopností
- Analýza dát
- komunikácia
- Znalosť odvetvia
- Riešenie problémov
- Dodatočné obchodné spravodajské schopnosti
- Ako vyniknúť vašim obchodným spravodajským schopnostiam
- Pridajte svoje najvýznamnejšie zručnosti do svojho životopisu
- Zvýraznite svoje zručnosti v sprievodnom liste
- Pripravte sa na zdieľanie svojich zručností pri pracovných pohovoroch
Máte špičkové zručnosti v oblasti podnikovej inteligencie, ktoré zamestnávatelia hľadajú? Business Intelligence (BI) zahŕňa analýzu súborov údajov a softvérových programov s cieľom pomôcť spoločnosti prijať lepšie obchodné rozhodnutia.
Manažéri a manažéri musia byť oboznámení s obchodnými informáciami, aby mohli spoločnosti efektívne rozhodovať na základe údajov. Všetci dátoví architekti, analytici údajov a analytici podnikovej inteligencie však tiež potrebujú silné zručnosti v oblasti BI.
Čo sú to obchodné spravodajské schopnosti?
Business inteligencia je technologický proces, takže ľudia, ktorí pracujú v BI, potrebujú množstvo tvrdých zručností, napríklad počítačové programovanie a databázové znalosti. Potrebujú však aj mäkké zručnosti vrátane medziľudských zručností.
Nižšie nájdete informácie o obchodných schopnostiach pre životopisy, sprievodné listy, žiadosti o zamestnanie a rozhovory.
Druhy podnikateľských spravodajských schopností
Analýza dát
Kľúčovou úlohou niekoho v podnikovej analytike je prevádzať údaje na použiteľné informácie, aby organizácie mohli robiť rozhodnutia, ktoré zvýšia ziskovosť. Zahŕňa to zmysel veľkého množstva údajov. Ľudia v tejto oblasti preto musia mať silné analytické schopnosti.
Musia byť schopní vidieť spojenia a zmysel z údajov, s ktorými sú prezentované. Analytici musia navrhovať nástroje na účely zhromažďovania údajov a ovládať štatistické a analytické nástroje na interpretáciu údajov.
- Správa databázy
- Návrh prieskumu
- Formulácia dotazov na údaje
- SAS
- SPS
- Kódovacie údaje
- Kreslenie záverov
- Uplatňovanie vedeckých metód pri zhromažďovaní údajov
- Kritické myslenie
- Kvantitatívna analýza
- SQL programovanie
- Identifikácia oblastí s vysokou hodnotou pre dopyt
- Stanovenie referenčných hodnôt
- Identifikácia a meranie korelácií
- Intelektuálna zvedavosť
- Klasifikácia údajov
- Strategické plánovanie
komunikácia
Zatiaľ čo niekto, kto pracuje v oblasti business inteligencie, vyžaduje množstvo tvrdých zručností, komunikácia je kritická mäkká zručnosť.
Osoba v podnikovej inteligencii musí byť schopná opísať údaje, vysvetliť ich analýzu týchto údajov a potom ponúknuť možné riešenia.
Zahŕňa to opis zložitých technických informácií odborníkom, ktorí nie sú BI. Preto musia byť ľudia v podnikovej inteligencii schopní komunikovať jasne a efektívne.
- Power Point
- Skupinové prezentácie
- Rozhovory so zainteresovanými stranami s cieľom získať informácie
- Prezentácia grafických údajov
- Dosiahnutie konsenzu o prioritách výskumu
- Uľahčenie skupinovej diskusie
- Písanie zhrnutí
- Technické písanie
- Prezentácia návrhov
- tímová práca
- počúvanie
- Poskytovanie komplexných informácií zrozumiteľným spôsobom
- vodcovstva
Znalosť odvetvia
Pri práci v oblasti business intelligence musíte pochopiť odvetvie, v ktorom pracujete. Napríklad, ak pracujete pre nemocnicu, musíte poznať súčasné trendy v zdravotníctve. Pomôže vám to pochopiť a lepšie využívať analyzované údaje a umožní vám ponúknuť výkonnejším manažérom užitočnejšie riešenia.
- Analýza trendov v priemysle
- Tlmočenie odbornej literatúry
- Identifikácia osvedčených postupov
- Rozvíjanie vzťahov s odborníkmi v odbore a ovplyvňovačmi
- Pochopenie vplyvu ekonomických cyklov na váš priemyselný sektor
- Účasť na odborných pracovných stretnutiach a konferenciách zameraných na priemysel
Riešenie problémov
Nielenže niekto v BI musí byť schopný analyzovať údaje, ale zvyčajne musí tiež ponúkať riešenia výkonným pracovníkom na základe týchto údajov. Zamestnanec BI preto musí prísť s jasnými návrhmi alebo riešeniami, ktoré spoločnosti pomôžu robiť lepšie obchodné rozhodnutia.
- Identifikácia a stanovenie priorít problémových oblastí
- Určenie faktorov, ktoré prispievajú k problémom
- Váženie alternatívnych riešení
- Posúdenie vnímania zainteresovaných strán v súvislosti s problémami
- Odhad nákladov na zásahy
- Navrhovanie riešení
- Presvedčiť ostatných, aby prijali riešenia
- tvorivosť
- Rozhodovanie
- výskum
- Projektový manažment
- Popredné brainstormingové stretnutia
Dodatočné obchodné spravodajské schopnosti
Tu je zoznam ďalších zručností v oblasti BI pre životopisy, sprievodné listy, žiadosti o zamestnanie a rozhovory. Požadované zručnosti sa budú líšiť v závislosti od zamestnania, pre ktoré sa uchádzate o zamestnanie, preto je dobré skontrolovať aj ďalšie zoznamy zručností.
- Prispôsobenie sa meniacim sa prioritám
- Posúdenie potrieb klienta / koncového používateľa
- Dôraz na detaily
- Podnikateľské stratégie
- C / C ++
- Vzťahy s klientmi
- Koučovanie
- kódovanie
- spolupráca
- Počítačová veda
- konzultačná
- Zvládanie s tlakom termínu
- Vytváranie správ
- Vytváranie a spúšťanie simulácií typu what-if
- Dátová architektúra
- Kontroly údajov
- Správa údajov
- Modelovanie dát
- Vizualizácia dát
- Ladenie nezrovnalostí pri výstupe údajov
- Definovanie metód prístupu k údajom
- prenesenie
- Navrhovanie podnikového výkazníctva
- Navrhovanie / úprava skladov údajov
- Vyhodnotenie softvéru obchodnej inteligencie
- Extrakčné, transformačné, záťažové (ETL) testovanie
- Uľahčenie vytvárania nových modelov vykazovania údajov
- Hľadanie trendov / vzorov
- IBM Cognos Analytics
- inovácie
- Insights
- Jáva
- Vedúce medzifunkčné tímy
- Udržiavanie technickej dokumentácie pre riešenia
- Riadenie vzťahov s dodávateľmi
- Zvládanie stresu
- MATLAB
- Mentoring
- Microsoft Excel
- Integračné služby spoločnosti Microsoft
- Microsoft Office
- Microsoft Power BI
- modelovanie
- Monitorovanie kvality údajov
- Motivujúci personál
- multitasking
- vyjednávaciu
- Analytické spracovanie online (OLAP)
- Organizačný prístup
- programovanie
- krajta
- Nástroje na podávanie správ
- Výskum riešení problémov používateľov
- Orientované na výsledky
- SAS
- Štatistická analýza
- Štatistické znalosti
- Strategické myslenie
- Časový manažment
- Školenie koncových používateľov
- Preložiť návrh na vysokej úrovni do konkrétnych vykonávacích krokov
- Nástroje na analýzu webu
Ako vyniknúť vašim obchodným spravodajským schopnostiam
Pridajte svoje najvýznamnejšie zručnosti do svojho životopisu
Zostavte svoj životopis pomocou akčných slov, ktoré zodpovedajú zručnostiam v tomto zozname, najmä tými kľúčovými zručnosťami, ktoré sú zvýraznené v popise práce pre vašu cieľovú pozíciu. Veďte svoje frázy slovami ako sú analyzované, vypočítané a programované. Uveďte výkazy podľa dôležitosti podľa prioritných kvalifikácií vášho cieľového zamestnania.
Zahrňte vyhlásenia o pokračovaní, ktoré preukazujú dosah a dosiahnuté výsledky. Olovo vedie slovami ako zvýšené, vylepšené, vylepšené a vylepšené, ktoré poukazujú na pridanú hodnotu.
Kvantitatívne termíny použite vždy, keď je to možné, na preukázanie rozsahu dosiahnutých výsledkov - napríklad: „Identifikované možnosti automatizácie, ktoré znížili náklady na pracovnú silu o 15%.“
Zvýraznite svoje zručnosti v sprievodnom liste
Zahrňte do sprievodného listu vyhlásenia týkajúce sa kľúčových analytických schopností, ktoré ste použili v rôznych úlohách, s dôrazom na zručnosti, ktoré viedli k vyriešeniu úspechov a problémov.
Uistite sa, že sa dotýkate požiadaviek, ktoré zamestnávatelia zdôraznili vo svojej inzercii práce.
Pripravte sa na zdieľanie svojich zručností pri pracovných pohovoroch
Pripravte sa na pohovory tak, že si vytvoríte zoznam základných analytických zručností, ktoré vás najlepšie vybavia na to, aby ste vynikli vo svojej cieľovej práci. Zamyslite sa nad príkladmi a poviedkami o tom, ako ste tieto zručnosti využili na dosiahnutie pozitívnych výsledkov v minulosti.
Opíšte situácie, kroky, ktoré ste podnikli (zdôrazňujúc zručnosti, ktoré ste použili) a výsledky vašich zásahov.
