Čo robí Humánny úradník pre vymáhanie práva (HLEO)?

Obsah

Povinnosti a zodpovednosti úradníka pre presadzovanie ľudských práv
Ľudský činný v trestnom konaní
Vzdelávanie, školenie a certifikácia
Zručnosti a kompetencie úradníka pre presadzovanie práva
Job Outlook
Pracovné prostredie
Pracovný rozvrh
Ako získať prácu
Porovnanie podobných pracovných miest

Humánni príslušníci orgánov činných v trestnom konaní (HLEO) sú zvyčajne plne vyškolení a oprávnení policajní dôstojníci. Ich primárnym účelom je presadzovanie zákonov týkajúcich sa humánneho zaobchádzania so zvieratami. Vyšetrujú obvinenia zo zneužívania zvierat a zabezpečujú, aby sa o domáce zvieratá dobre postaralo a aby boli chránené.

V niektorých prípadoch môžu HLEO, ktoré sa niekedy nazývajú živočíšnymi policajtmi, podniknúť kroky na odstránenie zneužívaných alebo ohrozených zvierat z domovov a majiteľov. Môžu tiež ukladať obvinenia a zatknúť osoby obvinené z týrania zvierat.

Povinnosti a zodpovednosti úradníka pre presadzovanie ľudských práv

Práca HLEO často zahŕňa tieto úlohy:

Vyšetrujte prípady zneužívania zvierat.
Presadzovať právne predpisy týkajúce sa starostlivosti o zvieratá a ich chovu.
Regulovať priemyselné odvetvia, ktoré pracujú so zvieratami a používajú ich.
Napíšte správy.
Pripravte a vykonajte rozkazy.
Zatknite podozrivých zločincov.
Udeľovať občianske pokuty.

Na zvieracích policajtov sa môže žiadať, aby preskúmali množstvo problémov týkajúcich sa krutosti zvierat vrátane hromadenia zvierat, boja so psami, šteňacích mlynov a zlého zaobchádzania s rodom, cirkusom a farmou. Stručne povedané, pokiaľ ide o možnosť poškodenia zvierat, vyšetrujú ju humánni policajti.

Ľudský činný v trestnom konaní

Mzda HLEO závisí od skúseností a geografickej oblasti. Nižšie uvedené čísla sa týkajú pracovníkov na kontrolu zvierat, z ktorých veľká väčšina pracuje pre miestnu vládu.

Medián ročného platu: 36 330 USD (17,47 USD za hodinu)
Top 10% ročný plat: Viac ako 58 220 dolárov (27,99 dolárov za hodinu)
Spodný 10% ročný plat: Menej ako 23 160 dolárov (11,13 USD / hodinu)

Zdroj: Úrad pre štatistiku práce USA, 2018

Vzdelávanie, školenie a certifikácia

Humánni policajti nevyžadujú formálne vzdelávanie, vyžaduje sa však certifikácia.

vzdelanie: Školenie alebo vzdelávanie v oblasti správania alebo vedy o zvieratách je prospešné pre úspešnú kariéru zvieraťa. Užitočný je aj bakalársky titul v trestnom súdnictve alebo štvorročný diplom v kriminológii. Je potrebný stredoškolský diplom alebo ekvivalent.
Policajná akadémia: Policajti, ktorí majú plnú moc, sú povinní navštevovať policajnú akadémiu a stať sa certifikovaným dôstojníkom.
osvedčenie: Všetci pracovníci HLEO, vrátane úradníkov zodpovedných za kontrolu prísahy, ktorí nie sú prísahou, musia absolvovať špecializované školenie o pracovných úlohách špecifických pre svoju oblasť. Národná asociácia pre starostlivosť o zvieratá a kontrolu (NACA) poskytuje osvedčenie ako dôstojník pre kontrolu zvierat. Partneri NACA a Code 3 sa spojili s vytvorením Národnej akadémie pre kontrolu a humánne zvieratá (NACHO), ktorá poskytuje výcvik a certifikáciu v oblasti starostlivosti o zvieratá a vyšetrovania krutosti zvierat.

HLEOs bude pravdepodobne musieť podstúpiť dôkladnú previerku.

Zručnosti a kompetencie úradníka pre presadzovanie práva

Nie každý má to, čo potrebuje, aby bol účinným humánnym policajtom. Tu sú vlastnosti a schopnosti, ktoré bude mať úspešné HLEO:

Znalosť správania zvierat a psychológie človeka: Humánni príslušníci orgánov činných v trestnom konaní musia pochopiť, ako si rôzne druhy zvierat myslia a predpovedať svoje správanie na základe svojich súčasných krokov. Musia tiež predpovedať, ako vysoko emotívni jedinci podozriví zo zlého zaobchádzania so zvieratami môžu reagovať, keď sú konfrontovaní odborníkom na kontrolu zvierat.
Medzidruhové a medziľudské komunikačné zručnosti: HLEO musia účinne komunikovať s ľuďmi a širokou škálou spoločenských, domestikovaných a divých zvierat. Musia tiež účinne rokovať s ľuďmi, ktorí môžu konať kruto voči domácim miláčikom alebo domestikovanému alebo divému zvieraťu.
Znalosť bezpečnosti zvierat: Musia vedieť, ako zostať v bezpečí v blízkosti potenciálne násilných zvierat a ako aj zaistiť bezpečnosť okolostojacich.
Súcit: HLEO potrebujú súcit so zdvorilými zvieratami, ktoré sú choré alebo zranené, a musia byť schopné zvládnuť problémové zvieratá, ktoré by pre nich alebo niekoho iného mohli predstavovať hrozbu.

Job Outlook

BLS predpovedá, že pracovné miesta pre pracovníkov v oblasti kontroly zvierat sa od roku 2014 do roku 2024 zvýšia o 6%.

Pracovné prostredie

Ľudskí príslušníci a agenti činní v trestnom konaní pracujú predovšetkým vonku a na hliadkach. Môžu občas pracovať z kancelárie, kým vypracúvajú správy a sledujú vyšetrovania, ale ich základné povinnosti sa vykonávajú v teréne.

V závislosti od štátu alebo jurisdikcie môžu policajti pre zvieratá pracovať priamo pre policajný útvar, šerifský úrad, úrad pre kontrolu zvierat miestnej alebo okresnej vlády, organizáciu zaoberajúcu sa právami zvierat alebo pre útulky pre zvieratá. Zatiaľ čo mnoho jurisdikcií investuje svojich humánnych úradníkov činných v trestnom konaní s plnou právomocou polície, niektoré z nich môžu slúžiť ako dôstojníci komunitných služieb alebo úradníci zodpovední za kontrolu zvierat s obmedzenými kontrolnými právomocami.

Pracovný rozvrh

Ľudskí príslušníci orgánov činných v trestnom konaní možno budú musieť pracovať noci, víkendy a sviatky, najmä ak pracujú pre policajný útvar alebo iný orgán činný v trestnom konaní.

Ako získať prácu

dobrovoľnícke

Ak nemáte predchádzajúce pracovné skúsenosti v teréne, dobrovoľníctvo ako dôstojník verejnej správy alebo v útulku pre zvieratá je dobrým miestom na začatie tejto kariéry.

PLATÍ

Stránka NACA má stránku s hľadaním otvorenia úlohy. Nájdete tiež otvorené pozície týkajúce sa zdrojov zverejňovania pracovných miest, ako sú Glassdoor, Indeed a Monster.

NAPÍŠAJTE CIEĽOVÝ ZDROJ A LIST

Vytvorte životopis, ktorý vyzdvihne vaše silné stránky a odlíši vás od ostatných kandidátov. Napíšte sprievodný list špecifický pre danú úlohu; neposielajte všeobecný príklad, ktorý ukazuje, že ste si nevybrali čas na zváženie jedinečných aspektov práce.