Príklad informačného rozhovoru s poďakovaním s tipmi
Obsah
- Príklad informačného rozhovoru s poďakovaním
- Príklad e-mailu: Ďakovný list s informačným rozhovorom
- Ďakovné listy s odpoveďami
- Ako získať čo najviac z informačného rozhovoru
Zobral si niekto čas, aby s vami zdieľal informácie o svojej kariére? Ak ste práve viedli informačný pohovor, vždy je dobré poslať poďakovaciu e-mailovú správu alebo poznámku.
Je dôležité rozšíriť písomné poďakovanie všetkým, ktorí vám pomôžu pri hľadaní zamestnania alebo zamestnania. Nebudete len ukazovať, že si vážite čas, ale budujete aj vzťah, ktorý vám môže pomôcť pri postupe vašej kariéry.
Poďakovanie (papier alebo e-mail) pošlite do 48 hodín od vášho informačného rozhovoru. Prečítajte si tieto príklady tlačeného listu a e-mailu a potom ich prispôsobte tak, aby vyhovovali vašim osobným okolnostiam. Prečítajte si tiež tipy, čo robiť po informačnom rozhovore, aby ste zo svojej skúsenosti mohli vyťažiť maximum.
Príklad informačného rozhovoru s poďakovaním
Tvoje meno
Vaša adresa
Vaše mesto, štátny PSČ
Vaše telefónne číslo
Tvoj email
Dátum
názov
nadpis
Organizácia
adresa
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo
Vážený pán / pani. Priezvisko:
Ďakujem, že si so mnou dnes hovoril. Vaše postrehy boli skutočne užitočné a potvrdili ste moje rozhodnutie získať ďalšie pracovné skúsenosti v tejto oblasti skôr, ako sa prihlásite na postgraduálnu školu.
Pravidelne kontrolujem webové stránky, ktoré ste navrhli, na získanie pracovných pozícií a už som sa v súvislosti s členstvom spojil s profesijným združením ABC.
V blízkej budúcnosti vás budem sledovať, aby som vás informoval o svojom pokroku. Ešte raz vám ďakujem za pomoc.
S pozdravom,
Podpis (tlačený list)
Tvoje meno
Príklad e-mailu: Ďakovný list s informačným rozhovorom
Pri posielaní poďakovania vo forme e-mailovej správy uveďte do riadku správy svoje meno a „ďakujem“:
predmet:Vaše meno - ďakujem
Vážený pán / pani. Priezvisko:
Ďakujem, že si so mnou dnes hovoril. Vaše postrehy boli skutočne užitočné a potvrdili ste moje rozhodnutie získať ďalšie pracovné skúsenosti v tejto oblasti skôr, ako sa prihlásite na postgraduálnu školu.
Pravidelne kontrolujem webové stránky, ktoré ste navrhli, na získanie pracovných pozícií a už som sa v súvislosti s členstvom spojil s profesijným združením ABC.
V blízkej budúcnosti vás budem sledovať, aby som vás informoval o svojom pokroku. Ešte raz vám ďakujem za pomoc.
S pozdravom,
Tvoje meno
Vaša emailová adresa
Vaše telefónne číslo
Ďakovné listy s odpoveďami
Ak váš informačný pohovor vedie k dobrému vedeniu práce alebo pracovnej ponuke, mali by ste osobe, ktorá vám poskytla pohovor, zaslať ďakovný list s následnou kontrolou. Udržuje vaše pripojenie aktívne a dáva im kudos pre ich znalosti o priemysle. Keď začínate novú prácu, potrebujete kontakty, keď ste pripravení postúpiť do ďalšej fázy svojej kariéry. Môžete byť dokonca v pozícii, aby ste sa najali a požiadať svojho kontaktného informačného rozhovoru, aby odporučil ľuďom, aby sa prihlásili.
Ako získať čo najviac z informačného rozhovoru
Po ukončení informačného rozhovoru je dôležité premyslieť si skúsenosti a určiť, ako by ste sa chceli posunúť vpred vzhľadom na to, čo ste sa naučili. Nezabudnite, že cieľom rozhovoru je dozvedieť sa viac o tom, či je konkrétna spoločnosť, práca alebo priemysel pre vás vhodná. Vyčlenenie času na premýšľanie nad pohovorom vám pomôže rozhodnúť sa, či je to kariérna cesta, ktorú chcete sledovať.
Zamyslite sa nad rozhovorom čo najskôr po rozhovore, keď sú vaše dojmy stále čerstvé. Zvážte napísanie odpovedí na niektoré z týchto otázok. Aj keď píšete iba krátke poznámky, písanie vám môže pomôcť spracovať vaše myšlienky o pohovore.
Tu je niekoľko otázok, ktoré by ste si mali položiť, keď premýšľate o svojich cestách z pohovoru.
- Aké sú najdôležitejšie nové fakty a porozumenia, ktoré ste získali?
- Myslíte si, že by ste boli spokojní so situáciou, ktorú opísal váš kontakt?
- Myslíte si, že by ste boli nespokojní s rovnakými vecami, ktoré označil váš kontakt za nespokojné?
- Aká je Vaša reakcia na počet popísaných hodín a typu rozvrhu (nastaveného / flexibilného)?
- Aká je vaša reakcia na stres a úzkosti tohto povolania? Chcete sa s nimi vysporiadať?
- Čo si myslíte o kultúre povolania a spoločnosti (pracovné prostredie, vzťahy medzi zamestnancami atď.)? Znie to ako prostredie, v ktorom by ste chceli pracovať?
- Čo musíte urobiť, aby ste sa stali konkurenčným kandidátom?
- Zmenili ste svoj názor na povolanie v dôsledku pohovoru?
- Aké mylné predstavy ste opravili?
- Prišli o okupácii nejaké ďalšie veľké červené vlajky?
