Sprievodca titulmi právnických firiem a kariérnym rebríkom

Obsah

Správa partnerov
Advokátska kancelária
Associates
„Advokáti“ Advokáti
Summer Associates
Vypracujte si cestu hore

Tri štvrtiny všetkých právnikov pracujú v advokátskych kanceláriách - podnikateľských subjektoch, v ktorých sa jeden alebo viacerí z nich zaoberajú právnou praxou. Názvy advokátskej kancelárie, úlohy právnikov a počet použitých právnických osôb sa môžu líšiť v závislosti od veľkosti a zložitosti firmy.

Advokátske kancelárie tiež zamestnávajú vedúcich pracovníkov a zamestnancov, ktorí nie sú advokáti, ako sú asistenti a tajomníci na podporu právnych a obchodných funkcií firmy.

Správa partnerov

Vedúci partner je na vrchole hierarchie advokátskej kancelárie. Ako právnička na vysokej úrovni alebo zakladajúca právnička firmy riadi každodennú prevádzku. Často vedie výkonný výbor zložený z ďalších vyšších partnerov a pomáha vytvárať a riadiť strategickú víziu firmy.

Vedúci partner zvyčajne preberá zodpovednosť za správu popri udržiavaní právnej praxe na plný úväzok.

Advokátska kancelária

Partneri advokátskej kancelárie, tiež nazývaní akcionári, sú právnici, ktorí sú spolumajiteľmi a prevádzkovateľmi firmy. Druhy a štruktúry partnerstiev advokátskych kancelárií sa môžu líšiť. Jedinými vlastníkmi - firmami s jediným právnikom - sú všeobecné obchodné spoločnosti, spoločnosti s ručením obmedzeným (LLC), profesijné združenia a spoločnosti s ručením obmedzeným (LLP).

Väčšina advokátskych kancelárií zahŕňa dvojstupňovú štruktúru partnerstva: vlastný kapitál a nemajetkový kapitál. Majetkové účasti majú majetkovú účasť vo firme a podieľajú sa na jej ziskoch. Partnerom bez vlastného imania sa vo všeobecnosti vypláca fixný ročný plat. Mohli by mať určité obmedzené hlasovacie práva v záležitostiach advokátskej kancelárie.

Partneri bez vlastného imania sú často, aj keď nie vždy, povýšení na plný status vlastného imania v priebehu jedného až troch rokov. Často sa od nich vyžaduje, aby poskytli kapitálový príspevok do spoločnosti, aby sa stali partnermi v oblasti nehnuteľností, a účinne tak „kúpia“ svoju rolu.

Associates

Advokáti sú zvyčajne mladší právnici, ktorí majú potenciál stať sa partnermi. Veľké firmy rozdeľujú zamestnancov na juniorských a vyšších zamestnancov v závislosti od zásluh a úrovne skúseností.

Typický právnik pracuje šesť rokov až deväť rokov ako spoločník a potom stúpa na partnerské pozície alebo na „partnera“. Kedy - a ak - pridružený spoločník vytvorí partnera vo všeobecnosti závisí od kombinácie faktorov, vrátane právnej asociácie pridruženého podniku, jeho klientskej základne a toho, ako dobre zapadá do firemnej kultúry.

„Advokáti“ Advokáti

Advokáti, ktorí sú „poradcami“, nie sú technicky zamestnancami firmy. Zvyčajne pracujú na základe nezávislého dodávateľa.

Právnici, ktorí v tejto úlohe pôsobia, sú zvyčajne veľmi skúsení, starší právnici, ktorí majú vlastné obchodné knihy. V právnej komunite majú silné renomé. Niektorými právnymi zástupcami sú právnici na dôchodku, ktorí boli predtým partnermi firmy. Iní sa prijímajú na rozšírenie klientskej základne alebo znalostnej základne firmy.

Väčšina právnických poradcov pracuje na čiastočný úväzok, riadi ich vlastné prípady a dohliada na zamestnancov a zamestnancov.

Summer Associates

Letní spolupracovníci, tiež označovaní ako letní úradníci alebo úradníci, sú študenti práva, ktorí počas letných mesiacov spolupracujú s firmou.Stáž môže byť neplatená v menších firmách, aj keď veľké firmy majú často dobre zavedené letné programy pridruženia, ktoré slúžia ako nástroj na nábor mladých talentovaných právnikov. Tieto pozície sú často vysoko konkurenčné a dobre platia.

Úspešný letný spolupracovník by po ukončení štúdia mohol dostať trvalú ponuku zamestnania pre firmu.

Vypracujte si cestu hore

Prirodzený a typický progres v kariére práva, trvajúci desaťročia, sa zvyčajne vyskytuje vo väčších firmách. Mohlo by to začať počas právnickej fakulty a vyvrcholiť postavením poradcu na čiastočný dôchodok. V malých firmách môžu linky značne rozmazať.