Je národná výzva na servis dvojročné zaradenie?
Obsah
V rámci iniciatívy Kongresu s názvom Národná výzva na službu (CTS) zaviedli všetky pobočky americkej armády možnosť skrátiť prijímacie cykly na niektoré vojenské práce. Cieľom programu bolo poskytnúť ľuďom, ktorí by sa inak mohli vyhýbať pravidelnému štvorročnému alebo šesťročnému zaradeniu do aktívnej služby, príležitosť slúžiť svojej krajine.
Ešte predtým, ako volanie do služby vstúpilo do platnosti v roku 2003, armáda a námorníctvo už mali zavedené verzie kratších prijímacích cyklov. Boli a sú trochu obmedzení na konkrétnych náborov a konkrétne povinnosti.
Nejde iba o dvojročné zaradenie; čas strávený v aktívnej službe závisí od požadovanej dĺžky počiatočného výcviku. CTS vyžaduje, aby útvary vypracovali program na 15 mesiacov aktívnej služby po počiatočnej odbornej príprave.
Viac ako len dvojročné zaradenie
Napríklad, ak sa nábor pripojí k letectvu, ktoré má výcvikový tábor, ktorý trvá asi sedem týždňov a získa prácu, ktorá si vyžaduje deväť týždňov pracovného výcviku, tejto osobe by vznikol záväzok v rámci aktívnej služby 19 mesiacov (štyri mesiace na výcvik) plus 15 mesiacov aktívnej služby po tréningu).
Pre zamestnancov, ktorí sa prihlásia do programu CTS, je aktívny záväzok záväzkom len začiatok. Podobne ako pravidelné programy náboru, aj vojenskí vojenskí príslušníci sú povinní najímať celkom osem rokov.
Po prijatí záväzku v aktívnej službe sa budú musieť rekruti znovu prihlásiť do aktívnej služby alebo slúžiť dva roky v národnej garde alebo rezervách.
Po uplynutí dodatočného obdobia musí zostať všetok čas, ktorý zostáva na splnenie tohto osemročného záväzku, vynaložený buď na aktívnu službu, v jednej z rezerv, v neaktívnych rezervách, alebo na iné programy, ako sú Mierové zbory alebo Americorps. Vojenskí členovia si tiež môžu zvoliť kombináciu týchto, aby splnili svoju osemročnú požiadavku.
Poznámka
Existuje niekoľko vojenských pracovných miest, najmä tie, ktoré sa zaoberajú prísnym tajným preberaním alebo vojenskými spravodajskými službami, ktoré z bezpečnostných dôvodov zakazujú minulý alebo budúci zápis do mierového zboru.
Stimuly pre národné hovory do služby
Členovia, ktorí sa prihlásia do CTS, môžu mať nárok na jednu z mála rôznych stimulov. Zahŕňajú peňažný bonus, ktorý dostanú po dokončení dvojročnej časti služby v aktívnej službe. Zamestnávatelia sa môžu namiesto toho rozhodnúť pre výplatu kvalifikovaných študentských pôžičiek alebo príspevok na vzdelanie podobný zákonu GI, buď na 12 alebo 36 mesiacov vzdelávania.
Od náborových pracovníkov sa vyžaduje, aby v zmluve o prijatí stanovili, ktoré z podnetov dostanú. Ak nevykonajú požadovanú službu, budú zodpovedné za preplatenie vlády za náklady na časť alebo všetky ich stimuly.
Každá zo služieb stanovuje špecifické kritériá pre zaradenie do programu CTS a obmedzuje ich na určité pracovné miesta v každej pobočke. V rámci programu nie sú k dispozícii všetky pracovné miesta, z ktorých niektoré majú osobitné požiadavky, ako napríklad civilné osvedčenie alebo výcvik, ktoré si pred prijatím do zamestnania vyžadujú nábor.
