Kto môže požiadať o referenciu na prácu

Obsah

• Kto (a ako) požiadať o referenciu zamestnania
• Profesionálne verzus osobné referencie
• Koľko referencií požadovať
• Ako poskytovať informácie o vašich referenciách
• Pokračujte svojimi referenciami

Pri uchádzaní sa o prácu budete pravdepodobne musieť poskytnúť zoznam referencií. Referencie sú ľudia, ktorí sa môžu zaručiť za vaše zručnosti a schopnosti pracovníka. Vaše referencie sú zvyčajne vaši predchádzajúci zamestnávatelia.

Môžete sa však opýtať aj iných ľudí vrátane učiteľov, dobrovoľných vodcov, kolegov a dokonca aj priateľov. Alebo ich použite ako doplňujúce referencie, najmä ak máte obavy, váš zamestnávateľ vám dá zlú kontrolu.

Niekedy budete musieť jednoducho požiadať o svoje referencie, ak môžete uviesť ich mená do referenčného zoznamu, a zamestnávateľ im môže položiť otázky o vás telefonicky alebo e-mailom. Inokedy budete musieť týchto ľudí požiadať, aby vám napísali odporúčací list a poslali ho zamestnávateľovi. V každom prípade chcete vybrať referencie, ktoré o vás budú dobre hovoriť.

Nižšie nájdete ďalšie rady o tom, koho požiadať o referenciu, aké druhy odkazov existujú, koľko odkazov požadovať a ako vytvoriť zoznam odkazov.

Kto (a ako) požiadať o referenciu zamestnania

Koho by ste mali požiadať o poskytnutie referencie? Najčastejšie požiadate svojich bývalých zamestnávateľov a orgány dohľadu, aby vám poskytli referencie. Môžete však zahrnúť aj ďalších ľudí, s ktorými ste mali profesionálny vzťah. Môžete napríklad zahrnúť kolegov, obchodné kontakty, zákazníkov, klientov alebo dodávateľov.

Pýtajte sa len ľudí, o ktorých si myslíte, že vám poskytnú pozitívnu referenciu.

Vaše referencie by vás mali tiež dobre poznať (alebo vašu prácu). Tieto znalosti pomôžu osobe podrobne prediskutovať vaše silné stránky a charakter.

Je tiež dôležité vybrať referencie, ktoré včas odpovedia na otázky potenciálnych zamestnávateľov. Ak zamestnávateľ vážne myslí, že vás možno najme, budete chcieť mať referencie, ktoré sa k nim okamžite vrátia.

Aj keď vás referencia dobre pozná, nezabudnite mu poskytnúť aktualizovaný životopis a akékoľvek ďalšie súvisiace materiály, ktoré ich informujú o svojich schopnostiach a skúsenostiach.

Pred vložením mena osoby do referenčného zoznamu sa vždy opýtajte. Poskytnite tiež referenciu s informáciami o dôvodoch, prečo požadujete list. Môžete mu napríklad poskytnúť opis úlohy alebo napísať krátke zhrnutie úlohy. Ak váš odkaz vie o požadovanej úlohe, môže svojmu rámcu priradiť užitočné informácie.

Nezabudnite tiež vždy sledovať svoje referencie a posielať poďakovanie, aby ste prejavili svoju vďaku.

Profesionálne verzus osobné referencie

Okrem profesionálnych referencií sa osobné referencie (ktoré sú tiež známe ako odkazy na charakter) môžu používať na účely zamestnania. Osobný odkaz je odkaz, ktorý nehovorí o vašich pracovných schopnostiach, ale o vašej postave.

Osobné referencie sú ideálne, ak máte obmedzené pracovné skúsenosti alebo sa obávate, že váš bývalý zamestnávateľ vám dá negatívnu kontrolu.

Susedia a rodinní priatelia môžu byť ochotní napísať pre vás osobnú referenciu.

Učitelia, profesori, akademickí poradcovia, dobrovoľní lídri a tréneri môžu tiež poskytnúť osobné alebo charakterové odkazy.

Koľko referencií požadovať

Zamestnávatelia vo všeobecnosti očakávajú zoznam troch referencií, takže aspoň veľa ľudí je pripravených odporučiť vás. Ak však zamestnávateľ požaduje iný počet referencií, nezabudnite postupovať podľa ich pokynov.

Čo robíte, ak ako referencie musíte uviesť svojho posledného zamestnávateľa, ale máte obavy, že vám dá negatívny odkaz? Jedným z riešení je pridať niekoľko ďalších odkazov do vášho zoznamu referencií, o ktorých viete, že vás pozitívne ohodnotia. Ďalšou možnosťou je byť aktívny a osloviť svojho bývalého zamestnávateľa. Dalo by sa povedať, že aj keď ste neodišli za najlepších podmienok, ste veľmi nadšení prácou, o ktorú sa uchádzate, a ocenili by ste pozitívnu referenciu.

Ako poskytovať informácie o vašich referenciách

Nie je potrebné uvádzať svoje referencie do svojho životopisu. Namiesto toho pripravte samostatný zoznam vašich referencií. Nezabudnite uviesť ich mená a všetky potrebné kontaktné informácie. Tu je vzorový zoznam odkazov, ako aj informácie o tom, ako formátovať zoznam odkazov.

Pokračujte svojimi referenciami

Je dôležité, aby sme vás sledovali svojimi referenciami, aby si boli vedomí vášho zamestnania a vedeli, že môžu byť kontaktovaní, aby vám poskytli referenciu. Keď ich najmete, informujte ich - budú radi, keď počujú dobré správy.