Otázka na rozhovor: „Prečo ste vystrelili?“

Video: Svědectví o blízkých setkáních s UFO v České republice

Obsah

Čo chce vedúci pohovoru vedieť
Ako odpovedať na otázky týkajúce sa rozhovoru o pálení
Príklady najlepších odpovedí
Tipy na poskytnutie najlepšej odpovede
Precvičte si svoju odpoveď
Nechaj to stručne
Zdôraznite svoje pozitívne atribúty
Čo povedať
Vyhnite sa slovu „Vystrelil“
Nerobte negatív
Neľahni
Možné následné otázky
Kľúčové jedlá

Dostali ste prepustenie zo zamestnania? Ak áno, možno by vás zaujímalo, ako vysvetliť svoju situáciu na pracovnom pohovore. Koniec koncov, je pravdepodobné, že príde.Aký je najlepší spôsob, ako odpovedať na nevyhnutnú otázku, prečo ste boli vyhodený? Ako môžete vysvetliť prepustenie, aby vás to počas procesu rozhovoru negatívne neovplyvnilo?

Otázka, prečo ste boli ukončený, patrí medzi najnáročnejšie otázky týkajúce sa rozhovoru. Je nepohodlné hovoriť o strate zamestnania za každých okolností a je to ešte ťažšie, keď sa snažíte to vysvetliť niekomu, o ktorom dúfate, že ho najme.

Čo chce vedúci pohovoru vedieť

Čo chce vedieť manažér zamestnania? Okrem okolností vášho prepustenia sa tazateľ snaží zistiť, ako sa vysporiadate s nepriazňou osudu.

V prvom rade chcú vedieť, že vás nevyhodili z dôvodu nejakého závažného správania, napríklad krádeže. Budú však chcieť vedieť, že problém už nie je problémom a že môžete prevziať zodpovednosť za svoje činy - a preukázať osobné a
profesionálny rast.

Ako odpovedať na otázky týkajúce sa rozhovoru o pálení

Najlepšia stratégia je udržať krátku a presnú odpoveď. Toto je čas, keď existuje niečo, čo je príliš veľa informácií.

Nie je potrebné poskytnúť zdĺhavé vysvetlenie alebo príliš veľa podrobností o tom, čo sa stalo.

Je lepšie uviesť dôvod a skúsiť konverzáciu posunúť vpred k inej téme.

Je tiež dôležité byť úprimný. Ak ste v pokušení uviesť iný dôvod ako prepustenie z dôvodu opustenia zamestnania, vedzte, že váš predchádzajúci zamestnávateľ môže byť schopný odhaliť dôvod svojho ukončenia počas referenčnej kontroly. Pamätajte tiež, že nečestnosť počas procesu podania žiadosti môže viesť k tomu, že v prípade odhalenia vášho podvodu neobdržíte pracovnú ponuku, necháte ju stiahnuť alebo prepustíte.

Svoju odpoveď budete musieť prispôsobiť svojim okolnostiam a spôsobu riešenia vášho ukončenia, ale tieto príklady odpovedí vám poskytnú východiskový bod pre zostavenie odpovede.

Príklady najlepších odpovedí

Uvoľnený bol požehnaním skrytým požehnaním. Teraz mám príležitosť preskúmať pracovné miesta, ktoré lepšie zodpovedajú mojej kvalifikácii a záujmom. Môj výskum naznačuje, že takáto príležitosť môže byť tá, ktorá je na vašom stole. Chceli by ste sa dozvedieť viac o mojich schopnostiach pracovať s novými technológiami?

Prečo to funguje: Táto odpoveď sa rýchlo a pozitívne zaoberá danou problematikou a presúva vaše schopnosti a kvalifikáciu. Aj keď si neželáte, aby sa táto otázka zdala byť odmietavou, cieľom je čo najľahšie sa otočiť k tomu, prečo ste pre túto pozíciu najlepším kandidátom.

Táto práca sa nevyvíjala, takže sme sa so šéfom dohodli, že je čas, aby som prešiel na pozíciu, ktorá by pre nás oboch bola lepšou návratnosťou. Som k dispozícii a som pripravený pracovať.

Prečo to funguje: Táto odpoveď naznačuje pokračujúcu a konštruktívnu komunikáciu so šéfom. Ukazuje to tiež, že váš bývalý zamestnávateľ nie je chorý. Je to čestné a pozitívne.

Moja práca bola zadaná externe do Indie. Bolo to nešťastné, pretože ľudia oboznámení s mojou prácou hovoria, že som svoju prácu odviedol dobre a od svojich manažérov som vždy dostal vynikajúce recenzie.

Prečo to funguje: Ak vás prepustili z vlastnej viny, určite to oznámte čo najskôr! A ak môžete zahodiť zástrčku pre kvalitu svojej práce, tým lepšie.

Prežil som niekoľko downsizovaní, ale ten posledný zahŕňal aj mňa. Myslím, že to sú časy.

Prečo to funguje: Zamestnávatelia a manažéri prijímania do zamestnania opäť pochopili, že prepúšťanie prichádza aj pre tých najlepších pracovníkov. Ak ste boli prepustení, povedzte to. (Túto odpoveď však nepoužívajte, ak to nie je pravda. Klamstvo počas procesu pohovoru má spôsob, ako sa neskôr vrátiť k nájdeniu kandidátov.)

Bol som zúfalý pre prácu a vzal som zlú prácu bez toho, aby som sa pozeral za roh. Už to neurobím. Uprednostnil by som prostredie, ktoré je vrodené, štruktúrované a zamerané na tím, v ktorom môžu moje najlepšie talenty žiariť a významne prispieť.

Prečo to funguje: Takmer každý má skúsenosť s prijatím zamestnania, ktoré nebolo dobré. Táto odpoveď ukazuje, že ste schopní sa učiť od zlých a zamerať sa na dobré.

Tipy na poskytnutie najlepšej odpovede

Precvičte si svoju odpoveď

Čím pohodlnejšie budete diskutovať o téme vášho ukončenia, tým pohodlnejšie bude náborový manažér s vašou odpoveďou. Príďte si vysvetliť situáciu a prax, kým neprekonáte pocity rozpakov. Pamätajte, že niektorí z najlepších a najjasnejších pracovníkov v histórii boli prepustení.

Nechaj to stručne

Vo svojej odpovedi chceš byť otvorený a úprimný, ale netreba sa zaoberať. Nastal čas nezdieľať príliš veľa informácií. Vyslovte svoj kúsok a prejdite na dobré veci - svoju kvalifikáciu a spôsob, akým ich použijete na vyriešenie problémov spoločnosti.

Zdôraznite svoje pozitívne atribúty

Pokúste sa udržať konverzáciu v pozitívnom smere. Usilujte sa o svoje schopnosti a schopnosti a nezabudnite ich spojiť s kvalifikáciami uvedenými v popise práce. Týmto spôsobom môžete manažérovi zamestnania ukázať, ako sa na danú prácu dobre hodíte.

Čo povedať

Vyhnite sa slovu „Vystrelil“

Nezabudnite, že rozhovor je aspoň čiastočne predajným ihriskom. Zaraďte sa na trh vyhýbaním sa výrazom, ktoré majú pre mnoho ľudí negatívny vzťah. Namiesto slov „prepustený“ použite frázy typu „pustiť“.

Nerobte negatív

Teraz nie je čas znevažovať vášho bývalého šéfa alebo zamestnávateľa - aj keď si to zaslúžia. Udržujte veci pozitívne a svoje negatívne názory si majte pre seba. Nechcete, aby sa manažér zamestnávania zaujímal, či budete takto hovoriť o novej spoločnosti, či by ste mali byť prijatí.

Neľahni

Odolajte pokušeniu predstavovať napríklad prepúšťanie. Pravdepodobne vás chytia, a ak áno, stratíte celú príležitosť. Buďte úprimní, ale nevysvetľujte.