Politiky bratskej pobrežnej stráže: Čo potrebujete vedieť

Obsah

• Všeobecné pravidlá
• Udržiavanie profesionálneho prostredia
• Politika romantických vzťahov
• Prijateľné vs. neprijateľné vzťahy
• Pravidlá bratstva
• Zodpovednosť za zabránenie neprijateľným vzťahom
• Riešenie neprijateľných vzťahov

Vytváranie osobných väzieb je nevyhnutné, ak ste súčasťou pobrežnej stráže Spojených štátov, ale v určitých situáciách sa môže zmeniť na hlavný problém, ktorý by mohol viesť k disciplinárnemu konaniu.

Preto je dôležité porozumieť pravidlám a nariadeniam, pokiaľ ide o bratstvo pobrežnej stráže. Politiky bratskej pobrežnej stráže sú obsiahnuté v kapitole 8 Príručky pre personál pobrežnej stráže, COMDTINST 1000.6A.

Všeobecné pravidlá

Pobrežná hliadka chce prilákať a udržať vysoko kvalifikovaných ľudí so spoločnými hodnotami cti, úcty a oddanosti službe. Členovia pobrežnej stráže musia spolupracovať pri plnení misií, čo znamená, že musí existovať prostredie vzájomného rešpektu a dôvery.

Pobrežná hliadka v záujme posilnenia tohto prostredia očakáva správne správanie sa medzi seniormi a juniormi, najmä medzi dôstojníkmi a prideleným personálom.

Dôstojníci z povolania vrátane dôstojníkov s rozkazom majú vedúce zodpovednosti, ktoré sa vzťahujú na celú službu. Vedúci drobní dôstojníci (E-7 až E-9) tiež poskytujú vedenie - a to nielen v rámci priameho reťazca velenia, ale aj v rámci širšieho spektra služieb. V dôsledku toho si vzťahy medzi dôstojníkmi alebo hlavnými dôstojníkmi vyžadujú osobitnú pozornosť.

Udržiavanie profesionálneho prostredia

Politikou pobrežnej stráže je udržiavať profesionálne pracovné prostredie. Očakáva sa, že veliaci dôstojníci, zodpovední úradníci a dozorní úradníci poskytnú takéto prostredie, ale vzťahy môžu spôsobiť určité komplikácie.

Ako ľudia pracujú spolu, vznikajú rôzne typy vzťahov. Profesionálne vzťahy sa niekedy menia na osobné vzťahy. Služba zvykom uznáva, že osobné vzťahy, bez ohľadu na pohlavie, sú prijateľné za predpokladu, že to tak nie je, či už v skutočnosti alebo vo vzhľade:

• Ohrozuje nestrannosť členov
• Podkopáva rešpektovanie autority, ktorá je inherentná pozícii alebo funkcii člena
• Výsledok nesprávneho využívania vzťahu pre členov na osobný prospech alebo prospech
• Porušovať trestný článok Jednotného kódexu vojenského súdnictva (UCMJ)

Veľké množstvo medziľudských vzťahov znamená, že nie je možné uviesť všetky situácie, s ktorými sa členovia a príkazy môžu stretnúť. Zatiaľ čo niektoré situácie sú zreteľne rozoznateľné a vhodné kroky je ľahké rozpoznať, iné sú zložitejšie a nie sú vhodné na jednoduché riešenia. Faktory, ktoré treba brať do úvahy pri posudzovaní vhodnosti vzťahu, zahŕňajú:

• Organizačný vzťah medzi jednotlivcami a to, či jeden člen môže ovplyvniť jeho personál alebo disciplinárne konanie, pridelenia, výhody alebo oprávnenia
• Relatívna hodnosť a postavenie jednotlivcov (rovesníci, dôstojníci / príslušníci, vedúci dôstojníci / podriadení, vedúci / podriadení, vojenskí / civilní, inštruktor / študent)
• Charakter vzťahu (osobný, romantický, manželský)

Pobrežná stráž má štyri základné kategórie vzťahov:

• osobný vzťah je intímne, neromantické spojenie medzi dvoma alebo viacerými ľuďmi (rovnakého pohlavia alebo nie). Zahŕňa činnosti, ako je jedlo alebo príležitostná účasť na rekreačných alebo zábavných podujatiach (napríklad filmy, loptové hry a koncerty).
• romantický vzťah je sexuálny alebo milostný vzťah, ale nezahŕňa konanie, ktoré porušuje Jednotný kódex vojenského súdnictva.
• neprijateľný vzťah je nevhodný vzťah, ktorý nie je povolený podľa servisných pravidiel. V týchto prípadoch sa riešenie rieši prostredníctvom administratívnych kanálov a vzťah sa musí ukončiť alebo vyriešiť nejakým spôsobom v súlade s politikou.
• zakázaný vzťah porušuje UCMJ. Riešenie môže byť správne, represívne alebo oboje podľa okolností.

Politika romantických vzťahov

Osobné vzťahy sa môžu vyvinúť v romantické vzťahy a môžu dokonca viesť k manželstvu. Vzťah, vrátane manželstva, neporušuje služobnú politiku, pokiaľ vzťah alebo správanie členov nespĺňa normy stanovené v tomto oddiele, normy správania stanovené UCMJ alebo iné nariadenia.

Romantické vzťahy medzi členmi sú neprijateľné, ak:

• Členovia majú nadriadený / podriadený vzťah (vrátane pravidelného dohľadu nad služobnou sekciou alebo strážením stálych zamestnancov).
• Členovia sú priradení k tej istej malej pobrežnej jednotke (menej ako 60 členov)
• Členovia sú priradení k tej istej fréze
• Tento vzťah narúša efektívne vedenie každodenného podnikania

Romantické vzťahy medzi vedúcimi drobnými dôstojníkmi (E-7/8/9) a mladšími členmi personálu (E-4 a nižšie) sú neprijateľné.

Zásady pobrežnej stráže navyše zakazujú nasledujúce vzťahy alebo správanie bez ohľadu na hodnosť, platové triedy alebo postavenie dotknutých osôb:

• Zapojenie sa do sexuálneho intímneho správania na palube akéhokoľvek plavidla pobrežnej stráže alebo na akomkoľvek pracovisku kontrolovanom pobrežnou strážou
• Romantické vzťahy mimo manželstva medzi dôstojníkmi poverenými prácou a príslušníkom personálu (kadeti Pobrežnej stráže a kandidáti na dôstojníkov sú považovaní za dôstojníkov)
• Osobné a romantické vzťahy medzi inštruktormi pri výcviku príkazov a študentmi

Členovia služby, ktorí sú zosobášení (alebo inak úzko príbuzní), si zachovávajú potrebnú úctu a deklarujú vhodnosť pre oficiálny vojenský vzťah medzi sebou, keď sú buď v službe alebo v uniforme na verejnosti. Nesmú byť pridelení v rovnakom reťazci velenia.

Prijateľné vs. neprijateľné vzťahy

Medzi prijateľnými a neprijateľnými vzťahmi existuje úzka hranica a pobrežní hliadka by mala tieto rozdiely starostlivo preštudovať, aby sa vyhla prepadnutiu politiky alebo zákona.

Príklady prijateľných osobných vzťahov zahŕňajú:

• Dvaja členovia posádky, ktorí sa chystajú na príležitostný film, večeru, koncert alebo inú spoločenskú udalosť
• Členovia spolu behajú alebo sa zúčastňujú na wellness alebo rekreačných aktivitách

Medzi príklady neprijateľných vzťahov patria:

• Dohľad a podriadení v súkromnom podnikaní spolu
• Vedúci a podriadení v romantickom vzťahu

Pobrežní hliadky si musia dávať pozor nielen samotné vzťahy, ale problémy môžu spôsobiť aj prípady nesprávneho správania. Medzi príklady neprijateľného správania patria:

• Dohľad a podriadení hazardných hier spoločne
• Členovia požičiavajú alebo požičiavajú peniaze za účelom zisku alebo výhody akéhokoľvek druhu
• Darovanie alebo prijímanie darov, s výnimkou darov menovitej hodnoty pri zvláštnych príležitostiach
• Zmena rozpisov pracovných povinností alebo pracovných harmonogramov v prospech jedného alebo viacerých členov vo vzťahu, keď sa ostatným členom velenia nevenuje rovnaká pozornosť.

Pravidlá bratstva

Vzťahy v Pobrežnej stráži môžu v niektorých prípadoch viesť až k úrovni trestného konania. Bratrstvo popisuje trestný zákaz určitého správania medzi dôstojníkmi a zapísaným personálom stanovený v UCMJ.

Služba akceptuje osobné vzťahy medzi dôstojníkom a prideleným personálom bez ohľadu na pohlavie, ak tým neporuší vyššie uvedené ustanovenia. Vzťahy, ktoré sú v rozpore s týmito ustanoveniami, však porušujú zvyčajné služby.

Služba zakazuje romantické vzťahy mimo manželstva medzi dôstojníkmi a zapísaným personálom. Na druhej strane služba prijíma manželstvá dôstojníka / člena, ktoré sa vyskytnú skôr, ako dôstojník dostane províziu. Zákonné manželstvo medzi dôstojníkom a členom služby, ktorá nie je členom personálu, nevytvára domnienku zneužitia alebo bratstva. Nesprávne konanie vrátane bratstva však nie je ospravedlňované ani zmierňované následným sobášom.

Zodpovednosť za zabránenie neprijateľným vzťahom

Všetci členovia pobrežnej stráže sú zodpovední za zabránenie neprijateľným alebo zakázaným vzťahom. Primárna zodpovednosť leží na staršom členovi.

Zamestnanci, ktorí sa ocitnú v zapájaní sa alebo uvažujú o neprijateľných vzťahoch, by mali situáciu nahlásiť a usilovať sa o skoré vyriešenie od svojho nadriadeného, ​​veliaceho dôstojníka, veliaceho dôstojníka, veliteľa poradcu alebo kaplána pobrežnej stráže. Akýkoľvek potenciálny konflikt s politikou pobrežnej stráže by sa mal riešiť okamžite.

Medziľudské vzťahy týkajúce sa zamestnancov akadémie a školiaceho strediska a študentov sú obzvlášť náchylné na zneužívanie zo strany senior člena. Vedúci akadémie a veliaci dôstojníci výcviku môžu vydávať miestne smernice, ktoré ďalej obmedzujú alebo zakazujú také vzťahy, ktoré považujú za vhodné. Dozorca môže vydávať doplňujúce predpisy týkajúce sa vzťahov s kadetmi, a to aj vtedy, keď sú kadeti vo výcvikových situáciách na palube iných jednotiek pobrežnej stráže.

Riešenie neprijateľných vzťahov

Tréning, poradenstvo a administratívne úkony pomáhajú predchádzať neprijateľným osobným vzťahom alebo minimalizujú škodlivé účinky v prípade, že dôjde k neprijateľným vzťahom.

Výcvik. Predchádzanie neprijateľným a zakázaným medziľudským vzťahom si vyžaduje, aby personál jasne porozumel politike Pobrežnej stráže a jej uplatňovaniu. Program školenia jednotky je ideálnym fórom na dosiahnutie tohto cieľa. Všetci dôstojníci a pridelené prístupové miesta - a výcvikové kurzy rezidentov - by mali zahŕňať školenie o bratstve.

Poradenstvo. Včasné poradenstvo môže vyriešiť potenciálne obavy týkajúce sa charakteristík vzťahu a vhodných opatrení na zabezpečenie rozvoja vzťahu spôsobom, ktorý je v súlade so zvykom služby. Poradenstvo môže byť neformálne alebo formálne, vrátane písomnej dokumentácie podľa administratívnych poznámok (formulár CG-3307) alebo administratívneho listu o nedôvere. Poradenstvo môže zahŕňať priamy príkaz na ukončenie vzťahu.

Preradenie personálu. Členovia môžu požiadať - alebo odporučiť príkaz - o pridelenie člena zapojeného do sporného vzťahu. Opätovné pridelenie však nie je uprednostňovanou možnosťou. Pobrežná stráž nie je povinná opätovne prideliť personál z dôvodu želaní členov alebo na základe vzťahu. Ak preradenie nie je možné, členovia môžu mať vzťah ukončený.

Hodnotenie. Ak členovia nereagujú priaznivo na poradenstvo, poznámky a známky, príkazy môžu nariadiť vyhodnotenie, aby sa určili ďalšie kroky.

Iné administratívne kroky. Okrem odporučenia oddelenia alebo odstránenia môžu príkazy stiahnuť aj odporúčania o postupe, vymenovanie do iného štatútu alebo povýšenie.

Disciplinárne konanie. Mimosúdny trest alebo súdy sa môžu zaoberať bratstvom alebo inými nezákonnými alebo zakázanými vzťahmi alebo správaním.