Prelomte ľad s otázkami na zoznámenie sa

Obsah

• Cieľ ľadoborcov
• Prispôsobte otázky
• Ľadoborce pre vzájomné spoznávanie
• Vzorové otázky o rozbití ľadu
• Spodný riadok

Otázky týkajúce sa ľadoborca ​​môžu účastníkom pomôcť pri vzájomnom spoznávaní sa na stretnutiach, školeniach alebo pri budovaní tímov. Môžu tiež pomôcť zahriať interakciu počas vzdialeného stretnutia. Účastníci môžu zdieľať povrchné, neosobné informácie, ktoré ostatným účastníkom relácie umožňujú vzájomné spoznávanie sa, bez toho, aby sa museli báť byť bližšie, ako sa chcú stať.

Vyberte si ľadoborce otázky, ktoré nevyžadujú, aby účastníci odhalili viac o sebe, ako sú pohodlne diskutovaní na pracovisku. Okrem toho si môžete vybrať otázky týkajúce sa ľadoborcov, ktoré umožňujú rôzne úrovne hĺbky interakcie zamestnancov, vďaka ktorým je akákoľvek odpoveď správna.

Cieľ ľadoborcov

Icebreakers zapojiť skupinu do skorého rozhovoru v rámci svojich individuálnych zón pohodlia. Väčšina účastníkov oceňuje začatie stretnutia alebo školenia s tichým smiechom a možnosťou zdieľať niečo o sebe v príjemnom a podpornom prostredí.

Ak sú však účastníci na začiatku stretnutia ešte nepohodlní, vaše ľadoborce zlyhali. Môže to tiež negatívne ovplyvniť úspech vášho stretnutia alebo školenia.

Prispôsobte otázky

Ľadoborce si môžete prispôsobiť tak, aby odpovede účastníkov viedli priamo k téme alebo téme stretnutia. Napríklad, ak je stretnutie zamerané na budovanie kultúry organizácie, môžete požiadať svojich účastníkov, aby opísali aspekt vašej súčasnej kultúry, ktorý najviac oceňujú.

Na druhej strane, ak je školenie zamerané na zlepšenie stretnutí, môžete požiadať účastníkov, aby identifikovali aspekty stretnutí, ktoré ich privádzajú k šialenstvu. V rámci školenia o motivácii zamestnancov môžete požiadať svojich účastníkov, aby opísali, čo ich najviac najviac motivuje pri práci. Pri relácii o zlepšení komunikácie požiadajte svojich účastníkov, aby premýšľali o vynikajúcom obchodnom komunikátorovi, a popísali, čo táto osoba robí, čo umožňuje efektívnu komunikáciu.

Ľadoborce pre vzájomné spoznávanie

V závislosti na zložení skupiny a celkových cieľoch stretnutia môžete použiť otázky, ktoré kladú účastníkom otázky o minulých skúsenostiach, ich súčasných aktivitách alebo ich ašpiráciách. Nezabudnite si otázku položiť dostatočne široko, takže každý účastník bude mať pocit, že dostal svoju odpoveď správne, bez nepríjemností s tým, čo odhaľuje.

Vzorové otázky o rozbití ľadu

• Čo si pamätáte najradšej zo strednej školy?
• Kto bol tvoj obľúbený učiteľ základnej školy a prečo?
• Aká je obľúbená rodinná pamäť, ktorá s vami uviazla vo vašom dospelom živote? Prečo?
• Ako používate informácie, ktoré ste sa dnes naučili vo svojej obľúbenej triede?
• Aké aktivity pre divákov sa vám najviac páčia pri účasti a sledovaní?
• Aká bola najpamätnejšia udalosť, ktorú ste zažili na vysokej škole?
• Aká je najpamätnejšia dovolenka, ktorú si vzala?
• Čo hýbe týmto svetom tento mesiac?
• Čo je najbláznivejšie, čo si kedy urobil?
• Aká je vaša obľúbená aktivita na miestnej úrovni a prečo?
• Môžete o vás zdieľať tri veci, o ktorých si myslíte, že tu nikto nevie?
• Aká bola vaša najmenej obľúbená trieda na vysokej škole a prečo?
• Aká časť vašej súčasnej práce je vaša obľúbená?
• Zdieľajte jednu vec, ktorú milujete, ktorú robíte takmer každý deň.
• Aká je vaša najvýznamnejšia súčasná výzva?
• Čo by ste chceli dosiahnuť tento rok vo svojej práci?
• Aká je Vaša najobľúbenejšia miestna reštaurácia a aké jedlo sa vám najviac páči, keď tam je?
• Aké outdoorové aktivity sa vám najviac páčia? Ako často máte čas zúčastniť sa?
• Aký je jeden cieľ, ktorý plánujete dosiahnuť počas svojho života dospelých?
• Popíšte svoju vysnívanú dovolenku.
• Keby peniaze neboli protihodnotou, aký druh automobilu by ste si kúpili?
• Čo sa vám páči na vašich obľúbených raňajkách doma?
• Aké je najlepšie jedlo, aké si kedy urobil na večeru?
• Ak by ste mohli cestovať iba do jednej krajiny, ktorú krajinu by ste si vybrali?
• Aká je vaša obľúbená farba a prečo ste si ju vybrali pri všetkých ostatných možnostiach?
• Ak by ste mali možnosť adoptovať domáceho maznáčika, aký druh domáceho maznáčika by ste dostali a prečo?
• Keď premýšľate o správaní svojich spolupracovníkov, aké správanie vás zvyčajne vedie k najbláznivejším?
• Aké sú charakteristiky najlepšieho šéfa, ktorého ste kedy mali? Čo robilo túto osobu skvelou?
• Aká je vaša obľúbená aktivita vo vašom súčasnom zamestnaní? Ako často to robíte?
• Ak by peniaze neboli protihodnotou, ako by ste strávili svoje dni?

Spodný riadok

Efektívna otázka ľadoborca ​​určuje tón a tempo celej relácie. Rôzne otázky, ktoré kladiete svojim účastníkom na diskusiu, sú obmedzené iba vašou fantáziou a vašimi vedomosťami o tom, čo sa vašej skupine páči. Zistite, čo v priebehu času funguje najlepšie, aby ste počas schôdzok vytvorili pohodlnú diskusiu a aby boli stretnutia budovania tímu úspešné.