Ako nájsť spoločnosti, ktoré najímajú

Obsah

• Pripravte sa na prácu
• Použite vyhľadávače pracovných miest
• Nastavte výstrahy pri hľadaní zamestnania
• Použiť priamo na webových stránkach spoločnosti
• Opýtajte sa, či spoločnosť najíma
• Mysli na miestne
• Požiadajte svoju sieť

Keď hľadáte zamestnanie, čas je vždy problémom, najmä ak ste nezamestnaní alebo pracujete v zlom zamestnaní, z ktorého sa musíte skutočne posunúť. Okrem toho nechcete strácať čas trávením pomocou starých zoznamov pracovných miest, ktoré sú zastarané a už sú vyplnené.

Bez ohľadu na načasovanie majú uchádzači, ktorí sa uchádzajú o zamestnanie skôr ako neskôr, lepšiu šancu na pohovor, ako tí, ktorí sa prihlásia po začatí procesu pohovoru.

Aký je najlepší spôsob, ako nájsť spoločnosti, ktoré majú otvorené pozície? Závisí to od toho, aký druh práce hľadáte, ale existujú spôsoby, ako získať najnovšie pracovné ponuky online a e-mailom, ako aj možnosti, ako nájsť miestne spoločnosti, ktoré si teraz najímajú.

Pripravte sa na prácu

Skôr ako začnete hľadať úlohy, pripravte sa na hľadanie práce. Vytvorte alebo aktualizujte svoj životopis, majte základné sprievodné listy, ktoré môžete prispôsobiť úlohám, o ktoré sa uchádzate, a majte po ruke všetky informácie, ktoré potrebujete na vyplnenie žiadosti o prácu.

Nechcete minúť dobrú príležitosť, pretože nie ste pripravení na odoslanie žiadosti. Nečakajte na prihlášku. Príliš veľa ľudí trávi toľko času rozhodovaním o tom, či majú aplikovať a písať a prepisovať materiály pre žiadosti o zamestnanie, že v čase, keď dostali svoju žiadosť, je už neskoro a práca bola obsadená.

Použite vyhľadávače pracovných miest

• Motory na vyhľadávanie pracovných miest, ako napríklad Indeed.com a SimplyHired.com, vám nielen umožňujú rýchlo nájsť pracovné miesta, pretože hľadajú naraz veľa zdrojov pracovných ponúk, ale sú tiež dobrým spôsobom, ako nájsť okamžite dostupné pracovné miesta.
• LinkUp.com napríklad vyhľadáva pracovné miesta priamo na webových stránkach spoločnosti. Keď už úloha nebude uvedená, bude odstránená z webu a nebude sa zobrazovať vo výsledkoch vyhľadávania.
• US.jobs tiež zverejňuje pracovné miesta zo správnych rád spoločností, ako aj zo štátnych pracovných bánk pre všetkých päťdesiat štátov.

Nastavte výstrahy pri hľadaní zamestnania

Väčšina pracovných portálov a veľa firemných webových stránok a vyhľadávacích nástrojov má možnosti, kde môžete získať nové pracovné ponuky, ktoré zodpovedajú vašim záujmom, akonáhle sú uvedené.

Napríklad server Indeed.com ponúka upozornenia na e-mailové úlohy a informačné kanály RSS, ktoré doručujú a odosielajú správy čitateľom noviniek. Používatelia „CareerBuilder.com“ môžu nastaviť výstrahy úloh, aby dostávali oznámenia o nových zoznamoch úloh, ktoré obsahujú kľúčové slová (názov spoločnosti alebo názov úlohy), ktoré ste uviedli.

Použiť priamo na webových stránkach spoločnosti

Ak viete, pre ktoré spoločnosti máte záujem pracovať, môžete priamo na zdroji vyhľadať a vyhľadať si prácu online priamo na mnohých webových stránkach spoločnosti. Na väčšine firemných webov sa môžete uchádzať o všetky pozície na úrovni online a vaša žiadosť pôjde priamo do systému sledovania aplikácií spoločnosti.

Uverejnené pracovné miesta nájdete v sekcii „Kariéra“ na stránke, ktorá je často uvedená v časti „O nás“ alebo „O spoločnosti“ na titulnej stránke webovej stránky spoločnosti.

Okrem toho stále najíma mnoho veľkých spoločností. Poprední zamestnávatelia neustále prijímajú žiadosti a vypĺňajú ponuky pracovných miest, pretože majú toľko zamestnancov, vždy existuje obrat a nové pracovné miesta. Mnoho z týchto spoločností je súčasťou združenia DirectEmployers Association - neziskového konzorcia ľudských zdrojov popredných svetových zamestnávateľov -, ktoré uvádza pracovné miesta a informácie spoločnosti na adrese „USjobs.gov“.

Opýtajte sa, či spoločnosť najíma

Ak máte správne načasovanie a zamestnávateľa zaujmete v správnom okamihu prijímania do zamestnania, môžete byť považovaný za uchádzača o zamestnanie alebo stáž. Zamestnávatelia často oceňujú, keď sa záujemcovia o prácu zaujímajú o otázku o zamestnaní.

Nielenže to dokazuje, že máte o spoločnosť špecifický záujem, ale tiež to šetrí zamestnávateľovi čas a náklady na reklamu a nábor. Kontaktovanie zamestnávateľa skôr, ako začnú inzerovať pozíciu, vám tiež pomôže poraziť konkurenciu. Ďalej uvádzame niekoľko návrhov, ako osloviť zamestnávateľov.

Pošlite e-mail alebo list.Zvážte odoslanie dopytového listu, známeho tiež ako studený kontaktný list, prospektový list alebo cenný návrhový list. Tento list (zaslaný poštou alebo e-mailom) by mal obsahovať informácie o tom, prečo vás spoločnosť zaujíma a prečo by vaše zručnosti a skúsenosti boli pre organizáciu prínosom. Nezabudnite uviesť svoje kontaktné informácie.

Využívajte sociálne a profesionálne siete.E-mail nie je jediný spôsob, ako sa opýtať, či sa niekto najíma. Napríklad zvážte oslovenie zamestnávateľa prostredníctvom správy LinkedIn. Táto správa by mala obsahovať veľa rovnakých informácií ako list s dopytom, hoci môže byť o niečo kratšia.

Zavolajte alebo navštívte kanceláriu.Ak bývate v blízkosti kancelárie, zvážte rýchlu osobnú návštevu. Prinajmenšom si môžete nechať kópiu svojho životopisu a kontaktných informácií. Ak budete mať šťastie, manažér zamestnania môže mať minútu na rozhovor s vami. Ak nemôžete navštíviť kanceláriu, môžete tiež zavolať. Možno sa vám nepodarí dostať sa k rozhodovaciemu orgánu, ale nemôže to bolieť na vyskúšanie. Môžete tiež zvážiť volanie pred zastavením, aby ste zistili, kedy môže byť na krátku konverzáciu k dispozícii manažér zamestnania alebo iný výkonný pracovník.

Network.Využite každú príležitosť, s ktorou sa môžete stretnúť a osloviť zamestnanca spoločnosti, o ktorú sa zaujímate. Môžete sa spojiť so zamestnancami a zamestnávateľmi prostredníctvom sociálnych alebo profesionálnych sietí alebo na miestnych veľtrhoch práce alebo pri podujatiach týkajúcich sa priemyslu. Osobné spojenie, ak je to možné, môže pomôcť pri hľadaní zamestnania.

Mysli na miestne

Ak viete, že chcete pracovať vo svojom rodnom meste alebo na inom konkrétnom mieste, využite zdroje miestnych zdrojov na hľadanie zamestnania. Mnoho menších spoločností uvádza pozície na Craigslist alebo na webovej stránke mestskej obchodnej komory, ak má pracovnú radu. Skontrolujte aj reklamy vo vašej miestnej novine. Ak máte záujem o prácu v obchode, choďte po meste alebo v obchodaku. V obchodoch sa objavia nápisy „Now Hiring“ alebo „Help Wanted“ spolu s pokynmi, ako sa prihlásiť.

Požiadajte svoju sieť

Vytváranie sietí osobne aj online je stále spôsob, akým je väčšina pracovných miest obsadená. Dajte svojim priateľom a rodine vedieť, že hľadáte zamestnanie.

Tiež (opatrne, pretože nechcete, aby váš súčasný zamestnávateľ zistil, že hľadáte prácu) sa opýtajte na svoje kontakty na LinkedIn a ďalšie kontakty, o ktorých viete, že môžete bezpečne povedať, že hľadáte prácu, ak vám môžu dať vedieť o akýchkoľvek výpisy pracovných miest, ktoré by sa mohli hodiť.

Možno budete môcť podať žiadosť ešte predtým, ako bude úloha zverejnená. Ak ste bez práce, samozrejme, povedzte všetkým, že viete, že hľadáte zamestnanie. Neviete, kto môže byť schopný pomôcť, ak sa na to nepýtate.