Mali by ste si vziať pracovnú dovolenku?

Obsah

• Potrebujete pracovať na dovolenke?
• Ako to ovplyvní vašu rodinu?
• Aké ťažké to bude?
• Koľko budete pracovať na dovolenke?
• Aký je prínos oproti nákladom?

Ak môžete pracovať z domu, pravdepodobne budete pracovať počas dovolenky alebo dovolenky. Ale len preto, že vy môcť stráviť pracovnú dovolenku vás nutne neznamená mali by, Ľudia, ktorí pracujú doma (ako aj tí, ktorí nie sú), by mali starostlivo zvážiť klady a zápory pracovnej dovolenky.

Úvahy sa trochu líšia pre tých, ktorí sú samostatne zárobkovo činnými osobami, oproti tým, ktorí majú zamestnanie s platenou dovolenkou. Všetci by však mali urobiť trochu sebahodnotenia skôr, ako zabalíme notebooky na dovolenku.
Keď plánujete rodinnú dovolenku alebo sviatočné obdobie, urobte trochu duše hľadaním toho, čo chcete vy a vaša rodina z tejto dovolenky a či by ste si mali vziať pracovnú dovolenku.

Potrebujete pracovať na dovolenke?

Ak vôbec nepracujete, rozpadnú sa veci v kancelárii bez vás? Ak áno, aké stratégie môžete použiť (napredovanie, nájdenie náhrady atď.), Aby ste tomu zabránili? A mohlo by lepšie riadenie času počas celého roka zabrániť problémom v čase dovolenky?
Pre mnohých samostatne zárobkovo činných ľudí nie je nikto iný, kto by sa díval na obchod počas dovolenky. Preto je potrebná pracovná dovolenka. Niektorí sa môžu rozhodnúť robiť iba obmedzené množstvo práce, zatiaľ čo iní budú pracovať viac. Táto rovnováha medzi prácou a zábavou je obzvlášť dôležitá, ak je voľba medzi pracovnou dovolenkou a bez dovolenky. Nedovoľte, aby samostatná zárobková činnosť bola ospravedlnením prepracovania.

Ako to ovplyvní vašu rodinu?

Pamätajte, že to nie je iba vaša dovolenka. Vaša pracovná dovolenka môže pre vášho partnera znamenať viac práce a pre deti menej zábavy. Podobne ako vo vašich domácich podmienkach, spresnenie, koľko a kedy budete pracovať, môžu minimalizovať rozhorčenie rodiny. Ak sa snažíte sem a tam zasunúť malú prácu, ostatným sa môže zdať, že vždy pracujete. Namiesto toho vyčlenili konkrétny čas a dali rodine vedieť, kedy budete a nebudete pracovať.

Aké ťažké to bude?

Ak práca znamená stráviť dni v internetovej kaviarni, keď sú všetci ostatní na pláži, nemusí to stáť za to. Ale ak sa dokážete postarať o pár vecí, zatiaľ čo každý spí alebo manipuluje s telefónom, práca na dovolenke môže byť uskutočniteľnou možnosťou.

Koľko budete pracovať na dovolenke?

Ak sa rozhodnete pracovať na dovolenke, buďte opatrní, aby sa práca nevplížila a nezískala kontrolu. Nenechajte to náhodou; vopred sa rozhodnite, koľko budete pracovať. A potom sa držte svojho plánu čo najviac. Na druhú stranu, ak existuje nejaká pracovná úloha, ktorú musíte splniť počas dovolenky, naplánujte si, kedy ju urobíte alebo sa k nej nemusíte dostať.

Aký je prínos oproti nákladom?

Na tomto mieste skutočne prichádza hľadanie duší. Prevažuje výhoda, ktorú vaša spoločnosť alebo vaša firma získa z vašej pracovnej dovolenky, väčšia výhoda, ktorú vy a vaša rodina získate z dovolenky? A čo vás to stojí, pokiaľ ide o stratenú zábavu a rodinný čas?
Ak existujú nejaké zvláštne dôvody na prácu - projekt je dokončený alebo je vaše oddelenie krátke - je to skutočne „špeciálny“ dôvod alebo sa tieto typy vecí často opakujú? Mohlo by lepšie naplánovanie vašej dovolenky čeliť týmto problémom v budúcnosti?