Smerom k väčšiemu počtu miest pre civilné práce
Obsah
Kto pustí psy?
Barbara ukončila prácu minulý týždeň. Len to už nemohla zobrať. Čo ju prinútilo odísť? Bol to ťažký šéf? Nudila sa jej práca? Cítila len, že je čas ísť ďalej? Nie, nie a nie. Žiadny z vyššie uvedených. Barbara šéf trval na tom, aby priniesol svoje psy do práce. Barbara, ktorá sa vždy psov bála, zistila, že na nich bola tiež alergická. Jej šéf odmietol opustiť psy doma, takže Barbara si našla ďalšiu prácu. Akoby alergie nestačili, jej šéfova neúcta k nej tlačila Barbaru cez okraj.
Bohužiaľ, nerešpektovanie spolupracovníkov (alebo podriadených) nie je také neobvyklé. A to často spôsobuje, že ľudia odchádzajú zo zamestnania. Pre zamestnávateľov to znamená stratu dobrých ľudí a následného zamestnávania a zaškolenia nových. Pre spolupracovníkov to znamená, že si musia zvyknúť na prácu s novými ľuďmi a naberať nevyužité prostriedky, až kým nenájdu nových zamestnancov. Najsmutnejšou súčasťou nedostatku rešpektu na pracovisku je to, že veľa ľudí si neuvedomuje, že sú neúctiví. Nesnažia sa niekomu ublížiť. Iba sa to nesnažia urobiť. Napríklad Barbarin šéf, robil to, čo považoval za najlepšie pre svojich miláčikov. Myslel si, že ich opustenie doma je kruté. Možno dokonca cítil, že jeho zamestnanci by sa tešili, keby tam mali psy. Neuvažoval o negatívnych účinkoch, ktoré môžu mať psi na niekoho.
Čo sa vyvarovať
Ako sa môžeme vyhnúť urážkam ľudí, s ktorými pracujeme? Zdá sa, že by to malo byť očividne zrejmé. Ak by to však bolo, tento článok by ste nečítali. Pozrime sa teraz na veci, ktoré by ste mohli urobiť a ktoré by mohli uraziť vašich spolupracovníkov. Nie sú uvedené v žiadnom konkrétnom poradí.
- Máte hlasné telefonické rozhovory, ktoré rozptyľujú alebo obťažujú ostatných na pracovisku
- Nečistenie po sebe v kuchyni personálu
- Berte si jedlo, ktoré vám nepatrí, z chladničky zamestnancov
- Prichádza neskoro na schôdzky
- Nepripravený sa na stretnutia
- Pri pohľade na obrazovku počítača spolupracovníka cez rameno
- Odoberanie spotrebného materiálu zo stolíka spolupracovníka bez požiadania
- Šírenie klebiet po kancelárii
- Chodíte pracovať
- Nezaujímaš svoje správanie, napríklad zanedbávaš, prosím, ďakujem a ďakujem
- Noste príliš veľa parfumov
- Žuvačka nahlas
- Berieme posledné niečo bez toho, aby sme ho nahradili
- Požiadať niekoho, aby vám klamal alebo kryl
- Obviňovať niekoho iného, keď ste na vine, namiesto toho, aby ste prevzali zodpovednosť za chybu
- Byť kancelárske tetovanie
- Získanie kreditu za prácu niekoho iného alebo nezdieľanie kreditu s ostatnými, ktorí pomohli pri projekte
- Požiadať podriadeného, aby urobil niečo nesúvisiace s prácou, t. J. Spustil pochôdzky
- Snažím sa zmeniť ostatných na vaše politické alebo náboženské presvedčenie
- Otváranie e-mailov niekoho iného bez ich súhlasu
- Posielajte spolupracovníkom nežiaduce e-maily, ako sú reťazové listy, petície a vtipy
- Rozprávanie urážlivých, špinavých alebo necitlivých vtipov
- Fajčenie v spoločných priestoroch
- Nezdieľajte pracovné zaťaženie
- Priniesť negativitu na pracovisku, napríklad neustále sa sťažovať na spoločnosť, šéfa alebo spolupracovníkov
- Byť know-it-všetko a mať úprimný postoj k ostatným
