Čo robiť potom, čo nedostanete povýšenie

Obsah

• Poznámka:
• 6 vecí, ktoré musíte urobiť, keď nedostanete povýšenie
• 1. Nechajte sa cítiť
• 2. Zhodnoťte svoju vlastnú žiadosť o propagáciu
• 3. Byť profesionálnym v práci
• Tip:
• 4. Vyžiadajte si spätnú väzbu od svojho manažéra
• Tip:
• 5. Odolajte nutkaniu vykonať porovnania
• 6. Naplánujte si svoju kariérnu stratégiu

Aký je najlepší spôsob, ako vyriešiť situáciu, keď sa uchádzate o povýšenie, a vy túto novú prácu neuložíte? Nie je ľahké požiadať o povýšenie alebo povýšenie do zamestnania, bez ohľadu na to, či formálne robíte pohovor o pozícii alebo sa jednoducho pýtate počas rozhovoru so svojím manažérom. Je to úžasné, ak sa vám to podarí, ale čo sa stane, ak sa odovzdáte a vaša žiadosť bude zamietnutá?

Prechod na povýšenie - najmä ak máte pocit, že si to zaslúžite, alebo ak ho niekto, o ktorom si myslíte, že je menej kvalifikovaný, dostane demoralizujúci a odrádzajúci.

Poznámka:

Je potrebné si uvedomiť, že toto rozhodnutie nemusí byť nevyhnutne osobné alebo odrazom úrovne práce, ktorú pre spoločnosť robíte. Rozhodnutia sú niekedy výsledkom rozpočtových obmedzení, kancelárskej politiky, počtu zamestnancov alebo iných faktorov.

Požiadať o povýšenie je odvážny a ambiciózny krok. Aj keď to nie je vždy tak, ocitnete sa odmenení cennou spätnou väzbou a novými príležitosťami, ktoré v konečnom dôsledku podporia vašu kariéru.

6 vecí, ktoré musíte urobiť, keď nedostanete povýšenie

Tu je šesť vecí, ktoré musíte urobiť po tom, čo požiadate o propagáciu, ale nedostanete ju:

1. Nechajte sa cítiť

Ak potrebujete trochu času na to, aby ste sa mohli sťažovať a sťažovať, je to pochopiteľné. Vaše pocity sú legitímne a úplne opodstatnené. Prekročenie propagácie je sklamaním. A ak ste museli hľadať miesto, je to tiež časovo náročné.

Dajte si čas na spracovanie všetkých svojich emócií. Možno povedzte priateľovi, a nechajte ho, aby vám kúpil drink a vypočul si svoj príbeh.

2. Zhodnoťte svoju vlastnú žiadosť o propagáciu

Možno budete chcieť tiež premýšľať o tom, čo je za vašimi pocitmi, nech už sú akékoľvek. Bola by táto propagácia vašou vysnívanou prácou alebo len lepším názvom? Alebo je vaše sklamanie z toho, že nedostal mzdu alebo pozitívnu spätnú väzbu?

Sebahodnotenie vám pomôže premyslieť si ďalšie kroky:

• Ak ste spokojní s typom práce, ktorú vykonávate, ale chcete viac peňazí, môže byť pre vás zmysel zmeniť firmu.
• Ak by si akcia vyžadovala, aby ste mali nové, odlišné zručnosti, ktoré chcete rozvíjať, môžete hľadať spôsoby, ako tieto zručnosti pridať do svojho súboru nástrojov.

Nakoniec sa pokúste pozrieť na situáciu z pohľadu cudzinca. Zaslúžili ste si propagáciu? Ak vykonávate prácu, ktorá je uvedená v súčasnom popise práce, ale nejde nad rámec jej pôsobnosti, môže mať zmysel, prečo ste neboli povýšení. A ak ste sa opýtali oprávneným spôsobom a neposkytli ste solídny dôvod na to, prečo si zaslúžite povýšenie, môže to byť vodítko, prečo ste ho nedostali.

3. Byť profesionálnym v práci

Ak sa chcete sťažovať, plakať alebo kňučať, urobte to so svojimi priateľmi a rodinou. V práci a pri rozhovoroch so svojím manažérom sa snažíte všetko udržiavať profesionálne.

Ak máte osobnú konverzáciu s manažérom, kde ste počuli správy, odpovedzte zdvorilo. Možno by ste chceli povedať: „Ďakujem, že si ma zvážil.“

Tip:

Táto situácia má potenciál byť nepríjemný pre každého a oceníte vašu elegantnú odpoveď.

4. Vyžiadajte si spätnú väzbu od svojho manažéra

V dňoch nasledujúcich po správach sa pokúste osloviť svojho nadriadeného alebo iných nadradených, ktorí sa podieľajú na rozhodnutí, či môžu poskytnúť spätnú väzbu o tom, prečo ste nedostali propagáciu. Zistite, čo môžete urobiť, aby ste sa v budúcnosti kvalifikovali.

Je možné, že za to dostanete iba nepotrebné frázy. Ľudia sú často nepríjemní pri zdieľaní kritík. Je však tiež možné získať prehľad o činnosti. Možno vám chýba základná zručnosť, ktorú môžete získať absolvovaním triedy alebo dobrovoľníctvom pre nový projekt. Alebo možno bude potrebné zlepšiť svoju prácu v jednej konkrétnej oblasti.

Tip:

Ak zistíte, že spätná väzba je nejasná, môžete skúsiť položiť konkrétne otázky, napríklad „Existuje nejaká špecifická zručnosť, na ktorej by ste chceli, aby som pracoval?“

5. Odolajte nutkaniu vykonať porovnania

Ak nedostanete povýšenie a kolega, môže to byť obzvlášť ťažké zvládnuť. Odolajte naliehaniu, aby ste urobili porovnanie s ostatnými vo vašom okolí. Tým sa k propagácii viac nepriblížite a ak sa obrátite na svojho vedúceho, bude to vyzerať malicherne.

6. Naplánujte si svoju kariérnu stratégiu

Máte pocit, že v budúcnosti môže byť na kartách propagačná akcia, alebo sa zdá pravdepodobnejšie, že v tejto spoločnosti budete vždy prepustení? Ak ide o druhý prípad, môže byť užitočné obnoviť váš životopis a začať hľadať prácu.

Aj keď ide o prvý prípad, možno budete chcieť stanoviť časový rámec na vykonanie zmien, ktoré zvýšia pravdepodobnosť propagácie, potom nastavte dátum, kedy sa chcete znova stretnúť so svojím manažérom, a podať žiadosť.