Zistite, čo zamestnávatelia na pracovisku očakávajú

Autor: Randy Alexander
Dátum Stvorenia: 23 Apríl 2021
Dátum Aktualizácie: 16 Smieť 2024
Anonim
Bradley Cooper sa v vymazanej scéne „Burnt“ neznáša
Video: Bradley Cooper sa v vymazanej scéne „Burnt“ neznáša

Obsah

Identifikácia etikety pracoviska je v súčasnosti omnoho mätúcejšia, ako tomu bolo v minulosti. Aj keď všetci pravdepodobne vieme, čo predstavuje dobrú etiketu pri práci s inými ľuďmi, nemusíme vidieť, ako sa môžu linky rozmazať, keď vezmeme do úvahy všetko, čo táto technológia môže ponúknuť a ako sa to môže premietnuť do toho, čo sa dá považovať za neslušné, bezohľadné alebo neprofesionálne správanie vedenia a spolupracovníkov.

Jednou z prvých vecí, ktoré by ste mali urobiť na začiatku svojej praxe, je zistiť, aké sú firemné zásady a postupy, pokiaľ ide o internet a elektronické zariadenia. Na rozdiel od vysokej školy, mnoho spoločností monitoruje používanie internetu a dôrazne sa opiera o používanie osobných zariadení počas pracovnej doby.


Keďže by ste mali pracovať počas pracovnej doby, spoločnosti majú všetky práva sledovať používanie internetu a skontrolovať e-mail vašej spoločnosti. Keďže študenti nie sú zvyknutí monitorovať, mnohí sa domnievajú, že zamestnávatelia, ktorí počas svojho pracovného času prísne kontrolujú, porušujú svoje súkromie.

Čo zamestnávatelia očakávajú?

Pri prihlásení na neautorizované weby alebo programy je lepšie postupovať vopred, než aby ste ich identifikovali v rozpore s firemnými zásadami. Každé pracovné prostredie si samozrejme stanovuje vlastné pravidlá týkajúce sa osobného času a využívania technológie zamestnancami.

Spoločnosti, ktoré praktizujú informovanie stážistov a nových zamestnancov o svojich politikách pred začatím zamestnania, majú zvyčajne najmenšie problémy, ale je povinnosťou zamestnanca, aby sa o týchto politikách vopred dozvedeli, pretože môžu byť uvedené v akejkoľvek forme alebo v tlačenej podobe. zmluvy uzatvorené ako podmienka zamestnania.


Čo je považované za profesionálne správanie?

Byť profesionálom v práci je ľahké rozpoznať, pokiaľ ide o obliekanie alebo prácu načas, ale pri stanovení nových pravidiel, ktoré sa pred začatím profesionálnej práce nestretli, sa môže stať rozmazané. Keď na to pomyslíte, väčšina študentov má veľké šťastie, pokiaľ ide o slobodu, ktorú zažívajú ako vysokoškolský študent.

Pozrite sa na akýkoľvek univerzitný kampus a stretnete študentov, ktorí neustále používajú svoje mobilné telefóny. Okrem toho sa očakáva kontrola webových stránok na osobné a vysoké školy spolu s možnosťou poslať e-mailom komukoľvek, s kým chcete byť v kontakte, aj keď je počas triedy. Nezabudnite, že nie všetky spoločnosti sú si podobné, ale nasledujúce tipy by vám mali pomôcť vyhnúť sa problémom pri vašej novej stáži alebo práci.

  • Počas práce okamžite odpovedzte na všetky e-maily spoločnosti. Manažéri sa môžu pýtať, čo robíte, ak odpovedia na dôležité e-maily trvá deň alebo dva. Ak sa snažíte nájsť odpoveď pred zodpovedaním e-mailu, môže byť rozumné informovať o tom túto osobu, aby si nemysleli, že neodpovedáte alebo že ste e-mail nedostali na prvom mieste.
  • Zoznámte sa so zásadami a postupmi vašej spoločnosti, pokiaľ ide o to, čo sa od jej zamestnancov očakáva. Môžete sa obrátiť na kanceláriu spoločnosti pre ľudské zdroje, ktorá by vám mala byť schopná poskytnúť potrebné informácie. Ak nie, obráťte sa na svojho nadriadeného alebo sa pozrite na web spoločnosti. Najjednoduchšie je to urobiť na začiatku zamestnania, aby ste predišli nepríjemným momentom.
  • Majte na pamäti, že spoločnosť môže monitorovať všetku komunikáciu, ktorú posielate e-mailom. Nikdy neposielajte osobné správy e-mailom spoločnosti. Vaša e-mailová história sa môže pravidelne kontrolovať, čo vás môže v práci nepriaznivo ovplyvniť. Najlepšie je mať osobný e-mailový účet a použiť ho na osobné použitie, zatiaľ čo svoj firemný účet ponecháte iba pre všetky firemné e-maily.
  • Niektoré spoločnosti majú prísne pravidlá týkajúce sa toho, čo si zamestnanci môžu sťahovať do počítačov v práci. Nerobte chybu v surfovaní na webe, pretože by to mohlo spôsobiť stratu zamestnania, aj keď môžete mať pocit, že nerobíte nič zlé.
  • Dávajte pozor na to, čo uverejňujete na sociálnych sieťach. Nemusí byť dobrý nápad pochváliť sa tým, že sa opije na včerajšej párty. Akonáhle budete mať prácu na plný úväzok, zastupujete nielen seba, ale aj zastupujete svoju spoločnosť. Predstavte si, že niekto spravuje vaše ťažko zarobené peniaze, len aby zistil, že sa často zapájajú do nezrelého a nezodpovedného správania.
  • Ak sa omylom prihlásite na zakázané stránky, odhláste sa a nahláste to príslušnej osobe, ako je napríklad oddelenie IT alebo váš správca.
  • Zistite pravidlá spoločnosti týkajúce sa osobných telefonických hovorov a používania osobných mobilných telefónov. Pravidlá sa líšia a môžu byť čokoľvek od osobných telefonických hovorov, zatiaľ čo sa snažíte udržať osobné telefónne hovory na minime a používať ich iba v nevyhnutných prípadoch.

Tieto tipy sa môžu javiť ako intelektuáli, ale môžu ich ľahko prehliadnuť noví odborníci, ktorí sa nikdy nestretli pri monitorovaní osobného používania technológie a elektronických zariadení v minulosti.