Ako napísať motivačný list analytika programátora

Obsah

• Povinnosti práce analytika programátora
• Modelujte svoj sprievodný list zo vzorky
• Vzorka sprievodného listu analytika programátora (textová verzia)
• Dôležité tipy, ktoré treba dodržiavať

Analytici programátorov robia prácu systémového analytika aj počítačového programátora. Analytici systémov vyvíjajú a navrhujú softvér a počítačové systémy. Počítačoví programátori implementujú tieto návrhy písaním nových programov spolu s aktualizáciou a opravou existujúcich programov.

Povinnosti práce analytika programátora

Práca analytika programátora sa začína stretnutím tímu s cieľom určiť potreby počítačového systému spoločnosti a potom navrhnutím systému na ich splnenie.

Môžu tiež vytvárať analýzy nákladov na určenie finančnej životaschopnosti pri práci s projektovými manažérmi pri vytváraní časovej osi. Po navrhnutí softvéru programátorský analytik otestuje problémy a podľa potreby vykoná ladenie. Očakáva sa, že analytici programátorov zostanú v kontakte s vedomosťami o nových technológiách a trendoch, ktoré sa začlenia do ich existujúcich systémov. Tu je podrobnejší pohľad na ich povinnosti a zručnosti:

• Analýza požiadaviek: Počas tejto počiatočnej fázy sa vyvíjajú špecifikácie počítačových programov. Úspešný programátor môže tiež dobre komunikovať, pokiaľ ide o zhromažďovanie a analýzu požiadaviek programu.
• Dizajn programu: Programátor niekedy zostaví grafický pohľad na priebeh procesu, aby tím mohol vidieť a pochopiť svoje myslenie.
• Programovanie kódov: Akonáhle je návrh schválený, programátorský analytik bude pokračovať v písaní programov v jednom z niekoľkých jazykov - COBOL pre veľké aplikácie bežiace na sálových počítačoch, alebo Java, C ++ alebo C # pre menšie programy, ktoré bežia na osobných počítačoch.
• Testovanie programu: Programátorský analytik testuje kód, aby zistil, či funguje podľa plánu. Toto „alfa“ testovanie lokalizuje akékoľvek zjavné chyby softvéru pred tým, ako ich prevezme oficiálny testovací tím.
• Údržba programu: Údržba nemusí byť najzaujímavejšou časťou programovania, ale udržiava programy efektívne fungujúce a zároveň ponúka dobrú skúsenosť so vzdelávaním pre novších analytikov programátorov, ktorí môžu získať kód na ladenie skúseností napísaný skúsenejšími programátormi.

Modelujte svoj sprievodný list zo vzorky

Vzorka sprievodného listu analytika programátora (textová verzia)

Vážený pán Smith:

Píšem, aby som vyjadril svoj záujem o pozíciu Senior Programátor Analyst zverejnenú na webových stránkach vašej spoločnosti. Som presvedčený, že vďaka mojim silným technickým skúsenostiam a vzdelaniu som pre túto pozíciu konkurencieschopným kandidátom.

Medzi moje kľúčové silné stránky, ktoré by sa dobre hodili, patrí:

• Úspešné navrhovanie, vývoj a podpora aplikácií na živé použitie.
• Štartér a túži naučiť sa nové veci. Neustále sa snažím budovať svoje zručnosti a prosperovať vo vysoko stimulovaných prostrediach.
• Snaha o trvalú dokonalosť. Moje príspevky do tímu počas mojej stáže v seniorskom roku viedli po ukončení štúdia k ponuke v spoločnosti a počas môjho pôsobenia som pokračoval v preberaní nových zodpovedností a výziev.
• Poskytovanie mimoriadnych príspevkov na služby zákazníkom. Vo svojej predchádzajúcej úlohe som v poslednom štvrťroku zlepšil mieru rozlíšenia prvých hovorov o 8 percent, pričom som udržal čas hovoru bez zmeny.

S titulom MS v odbore Information Systems Management, mám plné pochopenie celého životného cyklu projektu vývoja softvéru. Mám tiež skúsenosti s učením a ovládaním nových technológií. Moje skúsenosti zahŕňajú:

• Zákaznícky servis a podpora
• Programovanie nových aplikácií a údržbárske práce
• Izolácia a analýza problému
• Testovanie kvality softvéru
• Analýza aplikácií a požiadaviek
• Zlepšenie procesu a dokumentácia

Ďalšie informácie nájdete v mojom životopise. Dostanete sa k nemu kedykoľvek na čísle 555-555-5555 alebo na [email protected]. Ďakujem vám za čas a pozornosť. Teším sa, že s vami budem hovoriť o tejto pracovnej príležitosti.

S pozdravom,

Sarah Jones

Dôležité tipy, ktoré treba dodržiavať

Buďte konkrétni a orientovaní na výsledky.
Čísla, štatistiky a percentá sú presvedčivejšie ako vágne tvrdenia. Vždy, keď je to možné, uveďte konkrétne príklady svojich úspechov.

Napíšte cielený sprievodný list.
Skôr ako začnete so sprievodným listom, pozorne si prečítajte popis práce v zozname a svoju správu zamerajte na inzerované požiadavky. Dobrým sprievodným listom je predajné ihrisko, nie životopis. Nemalo by to opakovať váš životopis ani stratu času a priestoru na zručnosti, ktoré nesúvisia so zoznamom pracovných miest.

Pre každú prácu napíšte nový sprievodný list, aj keď sú podobné.
Je dobré pracovať so šablónou. Nie je v poriadku poslať rovnaký sprievodný list do každej úlohy, aj keď sú povinnosti a popis podobné. Prispôsobte si sprievodný list zakaždým.

Odosielate motivačný list e-mailom?
Pred zaslaním odkazu skontrolujte a otestujte svoj e-mail. Pozornosť venovaná detailom je dôležitá pre každého uchádzača o zamestnanie, ale je obzvlášť dôležitá pre analytikov programátorov, ktorých pracovné miesta závisia od ich schopnosti zahladzovať chyby, nie ich vytvárať.