Dozviete sa viac o Tech Kariérach v Ernst & Young
Obsah
Ernst & Young je globálna integrovaná organizácia profesionálnych služieb, ktorá ponúka audítorské, daňové, transakčné a iné poradenské služby vrátane auditov IT a poradenstva. Spoločnosť má sídlo v Londýne vo Veľkej Británii so 709 pobočkami v 140 krajinách, z ktorých viac ako 70 je v Spojených štátoch. Zamestnáva 152 000 ľudí na celom svete. Globálny príjem v roku 2011 bol 22,9 miliárd dolárov. Spoločnosť Ernst & Young bola založená v roku 1989, keď sa zlúčili Ernst & Whinney a Arthur Young & Co. Korene spoločnosti siahajú až do roku 1849.
Poradné pozície založené na IT
Ernst & Young najíma IT poradcov a špecialistov na riziká a uistenie na celom svete. Poradenské služby spoločnosti Ernst & Young zamestnávajú 18 000 ľudí v praxi, ktorá generuje príjmy vo výške 4 miliárd dolárov. V čase uverejnenia existuje v USA iba vyše 200 voľných pozícií, takmer v každom regióne krajiny. Špecializáciami sú IT audítori, špecialisti na ochranu údajov, špecialisti na riziká aplikácií a kontroly a analytici.
Poradenské služby založené na IT sú rozdelené do dvoch segmentov: poradenské služby v oblasti IT a služby v oblasti IT rizík a poistenia. Poradenské služby v oblasti IT spolupracujú s klientmi na rozvoji lepšieho výkonu podnikania v ich IT systémoch a zabezpečujú, že tieto systémy poskytujú dobrú návratnosť ich investičných nákladov. Medzi tieto služby patrí získavanie a outsourcing, optimalizácia aplikačnej infraštruktúry a konsolidácia architektúry, najmä v oblasti finančného softvéru, riadenia dodávateľského reťazca a softvéru na správu vzťahov so zákazníkmi (CRM) atď. Ernst & Young poskytuje klientom poradenstvo aj v základných systémoch ERP vrátane riadenie migrácie a dohľad nad prácou predajcov tretích strán.
IT Risk and Assurance Services pomáhajú klientom pri riadení rizika. Patria sem služby kontroly IT, ktoré minimalizujú riziká v aplikáciách a IT infraštruktúre, s dôrazom na riziká spojené s mobilnými technológiami, sociálnymi médiami a cloud computingom.
Pozície podpory IT
Väčšina pozícií v oblasti IT v spoločnosti Ernst & Young sa nachádza v sektore základných obchodných služieb spoločnosti, čo sú pracovné miesta, ktoré podporujú organizáciu spoločnosti, na rozdiel od poradnej pozície, ktorá pracuje s klientmi. Pozície v oblasti IT zahŕňajú help desk, služby sieťových a dátových centier, telekomunikácie a podporu produktov IT. V čase uverejnenia je v Spojených štátoch otvorených len asi 200 technických pozícií, z ktorých väčšina má sídlo v Secaucus v New Jersey; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio a Dallas, Texas. Vzorka týchto pozícií zahŕňa:
- Riziko a zabezpečenie IT
- Analytik správ o stolných počítačoch
- Špecialisti na podporu IT
- Vedúci projektový manažér
- Špecialisti na aplikáciu
- Architekt vyšších aplikácií
- Java Script, HTML5, CSS3, .Net Developers
- Špecialista bezpečnostnej politiky
- Špecialisti na dodržiavanie bezpečnostných predpisov
- Analytici podnikových procesov
- SharePoint Information Security
- Zabezpečenie zjednotenej komunikácie
- Bezpečnosť riadenia identity a prístupu
- Sharepoint Application Architect
- Podpora HRMS od spoločnosti PeopleSoft
- PeopleSoft QA Testing Manager
- Microsoft Business Intelligence
- Správca dátového strediska služieb
- Vedúci sieťového tímu
- .NET Architects
- Správca operácií IT Enterprise
- Správca programov dátových skladov
- Vedúci tímu videokonferencie
Firemná kultúra
Ernst & Young sa pýši tým, že má globálne rozmanitú a inkluzívnu podnikovú kultúru založenú na skúsenostiach, zručnostiach a vodcovstve medzi zamestnancami. Spoločnosť sa snaží budovať vzťahy medzi svojimi zamestnancami a klientmi. Spoločnosť Ernst & Young definuje svoju kultúru v troch oblastiach: inkluzívnosť, rozvoj a angažovanosť. Zamestnanci sa vyzývajú, aby hovorili, pokračovali vo vzdelávaní a školili ostatných, a aby sa vzájomne zapájali, ako aj s klientmi a vedením, aby dosiahli osobné a profesionálne ciele.
Prihláška na Ernst & Young
Všetky otvorené pozície sú zverejnené na stránke Ernst & Young Global Careers. Môžete hľadať pozície s kľúčovými slovami a zúžiť výsledky podľa oblasti zamestnania, ako aj podľa krajiny a štátu. Ak sa chcete uchádzať o pozíciu, musíte si vytvoriť účet alebo sa prihlásiť pomocou Taleo, Google alebo Yahoo! zodpovednosti.
Bez ohľadu na pozíciu, o ktorú sa uchádzate, spoločnosť hľadá kandidátov, ktorí majú skutočný pocit sebapoznania a ktorí môžu preukázať autentickosť, vodcovské schopnosti a schopnosť dobre pracovať v tíme.
