Ako sa vysporiadať s ťažkými šéfmi
Obsah
- Bad to the Bone: Zaoberanie sa zlým šéfom alebo zlými manažérmi
- Ako vyhodiť svojho zlého šéfa
- Čo robí zlého šéfa - zlé?
- Ste obeťou zlého šéfa?
- Ako odškrtnúť svojho šéfa
- Tipy, ktoré vám pomôžu vyrovnať sa so svojím šéfom
- 5 tipov na zlepšenie vášho vzťahu so svojím šéfom mikromanažérov
- 6 tipov na prácu s mladším šéfom
Na pracovisku nič nie je ničivejšie ako ťažké šéfy. Každý zamestnanec má počas svojej pracovnej kariéry sériu šéfov. Dúfajme, že väčšina vašich šéfov je schopných, láskavých a dokonca hodných vašej dôvery a rešpektu.
Toto je typ šéfa, ktorý zamestnanci milujú. Šéf, ktorý vyberie správny štýl riadenia pre každú situáciu na pracovisku a šéf, ktorý chápe rozdiel medzi štýlmi riadenia Teórie X a Teórie Y.
Zamestnanci, žiaľ, príliš často majú zložitých šéfov, ktorí ovplyvňujú ich túžbu zapojiť sa a prispievať k práci. Niet divu, že zamestnanci, ktorí odídu zo zamestnania, najčastejšie opúšťajú svojich šéfov, nie nevyhnutne spoločnosť alebo zamestnanie.
Ako jediný najviac narušujúci alebo prispievajúci vzťah na pracovisku je pre udržanie zamestnancov rozhodujúci styk so šéfom. Zistite viac o tom, ako sa vysporiadať s ťažkými šéfmi. Jedného dňa sa môže stať, že sa prihlásite k veľmi ťažkému a možno aj priamo zlému šéfovi. Tu je návod, ako čo najlepšie zvládnuť túto skúsenú situáciu.
Bad to the Bone: Zaoberanie sa zlým šéfom alebo zlými manažérmi
Si unavený. Ste frustrovaní. Si nešťastný. Ste demotivovaní. Vaša interakcia so šéfom vás necháva chladom. Je to násilník, dotieravý, ovládajúci, vyberavý a malicherný. Za svoju prácu si cení, nikdy neposkytuje pozitívnu spätnú väzbu a chýba mu každé stretnutie, ktoré s vami naplánuje.
Je to zlý šéf, je zlý na kosti. Zaobchádzanie s menej ako kompetentným manažérom alebo jednoducho zlými manažérmi a zlými šéfmi je výzvou, ktorej čelí príliš veľa zamestnancov. Tieto nápady vám pomôžu vysporiadať sa so svojím zlým šéfom.
Ako vyhodiť svojho zlého šéfa
Je váš zlý šéf ťažší ako priemerný zlý šéf, ktorý jednoducho nie je dobrý s rozpoznaním a jasným smerom? Naopak, váš zlý šéf je škaredý, ponižujúci, motivujúci ničiaci, krikový šikan. Toto je typ zlého šéfa, ktorého by ste mohli investovať do streľby.
Musíte však postupovať opatrne a informovaným spôsobom, aby ste v tomto procese nezobrali seba a svoju kariéru. Zistite ako.
Čo robí zlého šéfa - zlé?
Nič iskry viac komentuje, než sa pýtať, čo robí manažérov zlých šéfov. S zdĺhavými pripomienkami od čitateľov sa nachádzajú niektoré bežné témy v reakciách návštevníkov stránok na šéfov.
Chcete sa vyhnúť tomu, aby ste sa stali zlým šéfom? Bojíte sa, že vás už možno považujú za zlého šéfa? Chcete sa len pochváliť inými ľuďmi, ktorí majú zlých šéfov?
Ste obeťou zlého šéfa?
Koľkokrát ste boli svedkami zamestnanca pracujúceho v dozornej funkcii, ktorý nemá vedomosti alebo zručnosti potrebné na výkon svojej práce? Pýtali ste sa, prečo niektorí šéfovia dostávajú manažérske úlohy, ktoré vykonávajú?
Pretože tieto problémy existujú na pracovisku, je predvídateľné, že aspoň raz v pracovnom živote budete svoju prácu robiť na milosrdenstvo zlého šéfa.
Ako odškrtnúť svojho šéfa
Čeliť. Pravdepodobne budete robiť veci, ktoré vás privedú k manažérovi pri stene. A v dôsledku toho ju považujete za zlého šéfa. Musíte identifikovať kroky, ktoré podniknete, a veci, ktoré robíte, ktoré ju privádzajú k šialenstvu. Pokiaľ to neurobíte, nebudete mať spolu so svojím šéfom.
Ak sa chcete vrátiť k svojmu šéfovi a zničiť svoje vlastné kariérne možnosti v tomto procese (pretože aj zlý šéf je stále vaším šéfom), skúste urobiť týchto desať vecí a uvidíte, ako rýchlo môžete svojho šéfa rozhnevať.
Tipy, ktoré vám pomôžu vyrovnať sa so svojím šéfom
Či už si to chcete priznať alebo nie, čelíte tomu, kto ste zodpovedný za váš vzťah s vaším šéfom. Nikto nebude nikdy taký znepokojený a zapojený ako vy - vrátane vášho šéfa - že kvalita vášho vzťahu vám pomôže dosiahnuť vaše kariérne ciele.
Váš šéf s vami zdieľa kritickú vzájomnú závislosť, pretože má informácie, ktoré potrebujete, aby ste uspeli. Bez vašej pomoci však nemôže robiť svoju prácu ani dosiahnuť svoje ciele.
5 tipov na zlepšenie vášho vzťahu so svojím šéfom mikromanažérov
Väčšina šéfov mikroriadenia nie je zlých ľudí - hoci sa to môže takto cítiť, keď sa pozerajú cez rameno a podrobne sa pýtajú na všetko, na čom pracujete. Ak ste inteligentný zamestnanec, zistíte, že problém nemáte zvyčajne vy.
Tak šialený, ako sa cítite, môžete spravovať svojho šéfa pre správu mikroprocesorov.
6 tipov na prácu s mladším šéfom
Všetci očakávame, že budú pridelené vedúce pozície, pretože zamestnanec má dlhoročné skúsenosti, skúsenosti v oblasti dohľadu a riadenia a schopnosť viesť ostatných zamestnancov. Ak tomu veríte, zamyslite sa znova. Možno jedného dňa zistíte, že pracujete pre šéfa, ktorý je omnoho mladší ako vy a ktorý nemá očakávané zručnosti a skúsenosti.
Ako zvládate prácu pre šéfa, ktorý je nielen omnoho mladší ako vy, ale môže mať aj oveľa menej skúseností s prácou?
