Ako napísať motivačný list pre neadresovanú prácu

Obsah

• Keď viete, že existuje otvorenie úlohy
• Keď neviete, či spoločnosť najíma
• Čo zahrnúť do sprievodného listu
• Príklad sprievodného listu pre prácu, ktorá nie je inzerovaná
• Sprievodný list pre prácu, ktorá nie je inzerovaná (textová verzia)
• Korektúry dokumentov
• Ako poslať Váš list
• Ako poslať svoj životopis s motivačným listom
• Kľúčové jedlá

Keď viete, že existuje otvorenie úlohy

Ak viete, že spoločnosť si najíma pracovnú pozíciu, ale neinformovala ju, napíšte tradičnú sprievodný list, ktorý vyjadruje váš záujem o otvorenú pozíciu v spoločnosti. Nezabudnite konkrétne uviesť svoju kvalifikáciu pre danú prácu.

Keď neviete, či spoločnosť najíma

Písanie sprievodného listu pre neverejné otvorenie (známe tiež ako studený kontaktný list alebo zaujímavý list) je trochu iný ako písanie sprievodného listu pre prácu, o ktorej viete, že je k dispozícii.

S týmto typom listu si budete musieť urobiť silný tón pre seba a ako môžete spoločnosti pomôcť. Nižšie uvádzame niekoľko tipov, ako napísať sprievodný list pre otvorený inzerát.

• Uveďte svoje kontakty.Ak poznáte niekoho v organizácii, uveďte to na začiatku sprievodného listu. Kontakt s firmou je skvelý spôsob, ako dostať nohu do dverí, aj keď spoločnosť aktívne nezamestnáva.
• Použite papier alebo e-mail. Váš list môžete poslať prostredníctvom papiera alebo e-mailu. Posielanie staromódneho papierového listu funguje dobre pre tento typ listu, pretože môže mať väčšiu šancu na jeho prečítanie ako e-mail, ktorý by mohol byť odstránený bez toho, aby bol otvorený.
• Zahrňte životopis. Či už posielate motivačný list papierom alebo e-mailom, nezabudnite priložiť kópiu svojho životopisu. Uistite sa, že svoj životopis prispôsobíte spoločnosti a typu zamestnania, ktoré hľadáte.

Čo zahrnúť do sprievodného listu

Nižšie sú uvedené podrobné informácie o tom, čo zahrnúť do sprievodného listu, spolu s odkazmi na príklady sprievodných listov.

Vaše kontaktné informácie
názov
adresa
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo
Telefónne číslo
Emailová adresa

Dátum

• Príklady kontaktnej časti sprievodného listu

pozdrav
Ak nájdete kontaktnú osobu v spoločnosti, nasmerujte na ňu svoj list alebo e-mailovú správu. Takto nájdete kontakty vo firmách.

Ak nemôžete nájsť kontaktnú osobu, adresujte svoj list „Dear Hiring Manager“ alebo vynechajte túto časť a začnite prvým odsekom Vášho listu.

• Príklady sprievodného listu

Telo sprievodného listu
Cieľom Vášho listu je upozorniť na budúceho zamestnanca, aj keď spoločnosť okamžite nenajme zamestnanie. Váš list by mal vysvetliť dôvod vášho záujmu o organizáciu a identifikovať vaše najrelevantnejšie zručnosti alebo skúsenosti a vysvetliť, prečo by ste boli pre spoločnosť prínosom.

Prvý odsek: Prvý odsek Vášho listu by mal obsahovať informácie o tom, prečo píšete. Ak poznáte niekoho vo firme, spomeňte si to teraz. Buďte presní, prečo vás táto konkrétna spoločnosť zaujíma.

Stredné odseky:V ďalšej časti sprievodného listu by ste mali opísať, čo musíte zamestnávateľovi ponúknuť. Opäť buďte konkrétny o tom, ako môžete organizácii pomôcť.

Záverečný odsek: Uzavrite svoj sprievodný list poďakovaním zamestnávateľovi za to, že vás prijal za účelom zamestnania.

• Čo zahrnúť do časti tela sprievodného listu

záverečný
S Pozdravom,(alebo vyberte iný záver z príkladov uvedených nižšie)

• Príklady uzatvárania sprievodného listu

podpis
Vlastnoručný podpis (pre poštový list)

Zadaný podpis
Keď ste zaslaním e-mailového listu, nezabudnite do svojho podpisu uviesť všetky svoje kontaktné informácie.

• Príklady podpisu

Príklad sprievodného listu pre prácu, ktorá nie je inzerovaná

Túto vzorku môžete použiť ako model na napísanie sprievodného listu. Stiahnite si šablónu (kompatibilnú s dokumentmi Google a Word online) alebo si prečítajte textovú verziu nižšie.

Sprievodný list pre prácu, ktorá nie je inzerovaná (textová verzia)

Tvoje meno
Vaša adresa
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo
Vaše telefónne číslo
Vaša emailová adresa

Dátum

Kontaktné meno
nadpis
spoločnosť
adresa
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

Vážený pán / pani. Priezvisko,

Ako profesionál v oblasti informačných technológií so skúsenosťami s riadením na vysokej úrovni v IT priemysle som sa dozvedel, že najlepším spôsobom, ako dosiahnuť úspech, je motivovať zdroje, ktoré som mal, s dobre definovanými cieľmi a právomocou.

Viera v riadenie založená na integrite, kvalite a službách, spolu s pozitívnym prístupom, schopnosťou strategického myslenia a plánovania a schopnosťou rýchlo sa prispôsobiť novým myšlienkam a situáciám mi umožňujú dosahovať konzistentné a významné úspechy vo viacerých odvetviach.

Môj profil osobnosti hovorí:

• Sebavedomý a motivovaný človek, ktorý rýchlo reaguje na zmeny.
• Štartér so silným pocitom naliehavosti, ktorý pozitívne reaguje na výzvy a nátlak.
• Rýchly študent, ktorý je praktickým a dômyselným riešiteľom problémov.
• Plynulý a artikulovaný komunikátor, flexibilný a pohotový. Samostatne zameraný, cieľovo orientovaný lekár.

Moji bývalí manažéri hovoria:

„... Analýza informačných technológií bude slúžiť ako usmernenie pre pozitívne príspevky ... váš štýl riadenia poskytol stopu mladším členom našej organizácie ... veľmi pozitívny dojem z príspevkov, ktoré ste poskytli nášmu podniku a jeho rastu.“ Gregory Hines, prezident a CEO, Information Data Technology.

„... najdôležitejší zdroj rastu v našom podnikaní v oblasti dátových technológií… schopný zamerať tím a riadiť produkt na úspešný úvod… z veľkej časti vďaka jeho osobnej angažovanosti ... vynikajúce zručnosti v oblasti riadenia IT projektov a riadenia operačného riadenia.“ Pauline Hallenback, CTO v informačných systémoch.

„... tvoje silné stránky ako manažéra sú mnohé a rozmanité ... všetky problémy sú konfrontované včas ... riadenie podľa cieľov je pre teba druhoradé…“ Jackson Brownell, riaditeľ operácií Denver Technologies.

ABC Company je spoločnosť, ktorá by mi poskytla príležitosť uviesť moju osobnosť, zručnosti a úspechy do práce. Na osobnom stretnutí by som chcel s vami prediskutovať, ako prispejem k ďalšiemu rozvoju vašej spoločnosti.

S Pozdravom,

Tvoje meno

Korektúry dokumentov

Predtým, ako ich odošlete, starostlivo korigujte svoj životopis aj sprievodný list. Tu sú tipy na korektúry pre uchádzačov o zamestnanie.

Ako poslať Váš list

Keď posielate list e-mailom, napíšte ho do e-mailovej správy a pripojte k správe svoj životopis. Do predmetu uveďte svoje meno a dôvod písania (Vaše meno - úvod).

• E-mailové riadky predmetu

Ako poslať svoj životopis s motivačným listom

Tu je návod, ako poslať svoj životopis s motivačným listom:

• Ako poslať váš životopis e-mailom
• Ako poslať svoj životopis ako prílohu
• Ako poslať životopis a sprievodný list

Kľúčové jedlá

ZAČNITE INICIATÍVU: Nie všetky spoločnosti okamžite inzerujú otvorené pozície. Ak sa rozhodnete pre zaslanie úvodného listu „na špekuláciu“, môže sa stať, že vás osloví pohovorom o existujúcej alebo novo vyvinutej pracovnej pozícii.

UPLATNITE SA NA VAŠU SENU SPOLOČNOSTI: Nič sa neodvážilo, nič nezískalo. Ak existuje spoločnosť, pre ktorú ste vždy chceli pracovať, obráťte sa na oddelenie zamestnávania strategickým listom, ktorý predstavuje vašu kvalifikáciu a záujem o ich organizáciu.

ZAREGISTRUJTE SA NA VAŠE KONTAKTY: Dobrým spôsobom, ako dostať nohu do spoločnosti, je začať s úvodným listom uvedením kontaktov, o ktorých viete, ktorí tam pracujú. Prejdite na ďalšiu úroveň tak, že sa pred kontaktom so sprievodným listom aktívne obrátite na tieto kontakty, či by boli ochotné dať dobré meno v mene zamestnávateľa.