Informácie o kariére a zamestnaní spoločnosti Verizon

Obsah

• Verizon Kariérne príležitosti
• Vyhľadajte otvorené pracovné miesta vo Verizon Careers
• Možnosti zamestnania pre vojenských zamestnancov
• Stáže spoločnosti Verizon a pozície na základnej úrovni
• Veľtrhy kariéry a iné podujatia
• Zamestnanecké výhody spoločnosti Verizon
• Úsilie spoločnosti Verizon o rozmanitosť a začlenenie

Verizon je globálna telekomunikačná spoločnosť, ktorá poskytuje bezdrôtové, optické vláknové širokopásmové pripojenie (pod značkou Fios) a cloudové služby pre podniky a jednotlivcov. Ako jeden z najväčších poskytovateľov bezdrôtových služieb v USA a jedna z najväčších spoločností na svete v oblasti komunikačných technológií má Verizon po celom svete približne 140 000 zamestnancov. Prečítajte si ďalšie informácie o pracovných príležitostiach, histórii spoločnosti a kultúre pracoviska.

Verizon Kariérne príležitosti

S viac ako 150 pobočkami vo Verizone so sídlom v Severnej Amerike, Európe, Latinskej Amerike a Ázii a Tichomorí majú firemní zamestnanci šancu pracovať vo významnom medzinárodnom meste. Verizon na základnej úrovni hľadá kandidátov, ktorí sú kolaboratívnymi a efektívnymi komunikátormi, a čo je najdôležitejšie, poháňané.

Informácie o zamestnaní spoločnosti Verizon vrátane kariérnych ciest, nástrojov na hľadanie zamestnania, pokračovania vo zverejňovaní a náborových podujatí nájdete na webovej stránke Verizon Career. Ak chcete získať ďalšie aktualizácie, napríklad pracovné príležitosti a podrobnosti o firemnej kultúre a výhodách, môžete tiež sledovať @ VerizonCareers na Twitteri.

Či už máte záujem o zákaznícku podporu, predaj, korporáciu alebo techniku, Verizon má kariérne príležitosti dostupné v rôznych oblastiach.

Ide o tieto kariérne cesty: predaj, zákaznícky servis, strojárstvo, vývoj produktov, informačné technológie, financie, marketing, prevádzka a podnik.

Vyhľadajte otvorené pracovné miesta vo Verizon Careers

Ak chcete začať online postup prihlášok, postupujte podľa kategórie kariérnych pracovných miest, ktoré vás zaujímajú. Napríklad, ak chcete kariéru v maloobchodnom predaji, kliknite na kartu „Predaj“. Na ďalšie spresnenie výsledkov môžete vybrať podkategóriu, napríklad „Riešenie“ alebo „Maloobchod“.

Medzi ďalšie filtre patrí poloha, úroveň skúseností, typ úlohy a vyhľadávanie kľúčových slov. Keď nájdete prácu, pre ktorú sa uchádzate, vytvorte si účet Verizon Career, aby ste mohli začať proces podávania žiadostí. Potom môžete svoj životopis nahrať, zostaviť alebo importovať z účtu sociálnych médií, ako je napríklad LinkedIn. Môžete sa tiež prihlásiť na odber upozornení na nové pracovné pozície, ktoré zodpovedajú vašej kvalifikácii, a na informovanie o udalostiach a novinkách vo Verizone.

Možnosti zamestnania pre vojenských zamestnancov

S viac ako 10 000 veteránmi zamestnanými v spoločnosti je spoločnosť Verizon zaradená medzi najlepšie „vojenské priateľské spoločnosti“ v roku 2019. Jej Vojenská talentová sieť pomáha uchádzačom o zamestnanie pri hľadaní pozícií, ktoré zodpovedajú ich vojenským skúsenostiam, od logistiky v armáde USA až po technické skúsenosti. v pobrežnej stráži USA. Preskúmajte Verizonovu vojenskú FAQ stránku, kde nájdete ďalšie informácie o možnostiach náboru vojenských veteránov.

Okrem siete vojenských talentov má Verizon náborové tímy pre každú z hlavných vojenských vetiev, vrátane špeciálnej sekcie pre vojenských manželov.

Získajte viac informácií o záväzku spoločnosti Verizon poskytovať pracovné miesta pre veteránov vrátane špeciálnych podujatí, sprievodcu pokračovaním a siete talentov venovanej armáde.

Stáže spoločnosti Verizon a pozície na základnej úrovni

Verizon ponúka stáže a družstvá, programy rozvoja vodcovstva a vstupné pozície pre študentov a nedávnych absolventov. Od strojárstva a vývoja produktov po financovanie a komunikáciu nájdete príležitosť prakticky vo všetkých oblastiach podnikania.

Existujú stáže doma aj v zahraničí - skvelá príležitosť pre tých, ktorí chcú študovať v zahraničí. Okrem toho existujú stredné školy pre študentov zapísaných na partnerskú strednú školu Nadácie Národnej akadémie (NAF). Ak sa chcete uchádzať o stáže a pracovné miesta na základnej úrovni, musíte si vytvoriť účet Verizon.

Prostredníctvom plateného programu stáží Adfellows môžu absolventi vysokých škôl skúmať prácu v rôznych marketingových pozíciách vo Verizone a jeho partnerských agentúrach. Osemmesačné marketingové štipendium umožňuje účastníkom získavať skúsenosti klientov aj agentúr.

Veľtrhy kariéry a iné podujatia

Ak máte záujem pracovať vo Verizone, možno budete chcieť prehľadávať nadchádzajúce udalosti, medzi ktoré patria veľtrhy kariéry, informačné stretnutia, otvorené domy a konferencie po celých Spojených štátoch. Pohodlne sú k dispozícii aj virtuálne udalosti.

Zamestnanecké výhody spoločnosti Verizon

Verizon poskytuje svojim zamestnancom konkurenčné balíčky výhod vrátane lekárskeho, zubného, ​​zraku, životného poistenia, úhradových účtov, programu asistencie zamestnanca, závislého životného poistenia a asistenčnej pomoci. Ponúka tiež dovolenkové a osobné dni, sviatky a dôchodkové dávky.

V závislosti od polohy a umiestnenia majú pracujúci rodičia veľké výhody vrátane flextime, sporenia na diaľku a sporiteľného účtu závislej starostlivosti. Na rozdiel od mnohých iných spoločností môžu zamestnanci spoločnosti Verizon začať využívať výhody od prvého dňa v práci.

Verizon skutočne dodáva, pokiaľ ide o podporu rastu a rozvoja svojich zamestnancov v spoločnosti. Preto ponúka pomoc pri výučbe, školenie na mieste a online vývojové nástroje.

Úsilie spoločnosti Verizon o rozmanitosť a začlenenie

Ako spoločnosť, ktorá pôsobí v krajinách po celom svete, spoločnosť Verizon zdôrazňuje potrebu prijať rozmanitosť a začlenenie. S 60% mierou diverzity a polovicou jej členov výkonnej rady ženy dodržiava tento sľub. Vďaka tejto filozofii je podniková kultúra taká, ktorá uľahčuje zdieľanie rôznych názorov a nápadov.

Verizon vyžaduje, aby sa jeho vedúci tím zúčastnil na seminároch s cieľom preskúmať a zmierniť podvedomie v bezvedomí, aby sa podporilo inkluzívnejšie prostredie. Sedemmesačný program ženského výkonného mentorstva navyše spája vrcholové vedenie so zamestnankyňami (členmi tímu V) s cieľom rozvíjať svoje vodcovské schopnosti a rozvoj.