Čo sa môžete naučiť od Pete Carrolla?
Obsah
Futbal je najpopulárnejším diváckym športom v USA na základe televíznych hodnotení a stavu dovolenky, ktorý sa každoročne udeľuje Super Bowlu. Dokonca sa pokúsil urobiť z pondelka po sviatočnej misii Super Bowl dovolenie, aby sa národ zotavil zo svojich nadšených prenasledovaní v nedeľu Super Bowl.
Hlavný tréner Pete Carroll je jedným z najznámejších mien a tvárí v hre, najmä od vedúceho Seattle Seahawks k back-to-back Super Bowls, vyhrávanie Super Bowl XLVIII, potom prehrá Super Bowl XLIX v nasledujúcom roku do Bill England Belichick's New England. Patriots. Tréneri ako Belichick a Carroll nedosiahli svoj úspech cez noc. V prípade Carrolla sledovanie stúpaní a klesaní jeho kariéry upozorňuje na niekoľko dôležitých lekcií, ktoré sú relevantné pre každú oblasť - nielen pre futbal.
Investičný čas
Carroll pracovala v rokoch 1973 - 1983 ako asistent trénera na piatich rôznych univerzitách a potom strávila ďalšie desaťročie asistentom v úlohe národnej futbalovej ligy s Buffalo Bills, Minnesota Vikings a New York Jets. Tých 20 rokov ako asistent trénera v kolégiu a profesionálnych pozíciách bolo pre Carrollu príležitosťou naučiť sa a zdokonaliť svoje remeslo.
Ste ochotní stráviť roky sledovaním svojho kariérneho cieľa bez toho, aby ste sa frustrovali a vykonávali inú prácu? Carroll určite bola.
Vytrvalosť
Carroll bol prepustený zo svojej prvej vedúcej koučovacej práce v NFL iba po jednej sezóne. V roku 1994 viedol New York Jets k záznamu 6-10. Dokážete si predstaviť, že by ste strávili 20 rokov pristátím svojho vysnívaného zamestnania iba tým, že ste o rok prišli? Ako by si reagoval?
Carroll sa zdvihol a pristál na pozícii obranného koordinátora so San Francisco 49ers, obnovil svoj životopis počas dvoch sezón a bol najatý ako hlavný tréner nových anglických patriotov na sezónu 1997. Po troch sezónach bol prepustený, napriek rekordom 27 - 21. Napriek tomuto neúspechu Carroll vytrvala a zmenila svoje kariérne vyhliadky tým, že opustila NFL.
všestrannosť
Ak dokážete, že ste cenný na jednej úrovni, môžete dostať šancu dokázať sa na inej úrovni. Carrollovo ďalšie trénerské vystúpenie bolo s University of Southern California a opustenie NFL bolo možné považovať za neúspech. Carroll nebola ani prvou voľbou USC. Po náročnej prvej sezóne (6-6) však Carroll zasiahol svoj krok a viedol trójskych koní k siedmim po sebe idúcim sezónam s 11 alebo 12 víťazstvami. Po jednom roku v USC mu bola ponúknutá hlavná koučovacia práca so Seattle Seahawks, ktorú zastával od roku 2010 (od roku 20190).
Carrollovo pôsobenie v USC mu umožnilo tretiu šancu byť hlavným trénerom NFL. Ponechanie vášho súčasného odvetvia alebo zamestnania na niečo v inej oblasti alebo na inej úrovni vám môže otvoriť nové príležitosti a dokonca zvýšiť váš životopis do tej miery, že ste schopní vyložiť skvelú prácu späť vo svojom preferovanom odvetví. Fungovalo to pre Carrollovú a vyústilo do jeho zdvihnutia Lombardi Trophy v roku 2014.
prispôsobiť
Vykonanie potrebných úprav je dôležité pre úspech v akomkoľvek odvetví a Carroll preukázal ochotu prispôsobiť sa. Hry a schémy, ktoré fungovali v 70. rokoch, keď začal svoju trénerskú kariéru, dnes nie sú také efektívne a motivácia profesionálnych futbalových hráčov je oveľa iná ako motivácia vysokoškolských hráčov.
Carroll sa poučil zo svojich dlhoročných skúseností - vrátane zlyhaní - a využil svoje znalosti na zlepšenie svojich šancí na úspech. V roku 2014 bol iným trénerom, keď vyhral Super Bowl, ako bol pred 20 rokmi, keď bol vyhodený z Jets. Poučte sa z toho a buďte ochotní sa prispôsobiť. Ak sa niečo, čo ste vyskúšali v minulosti, ukázalo ako neúspešné, zistite prečo a urobte nový prístup.
zodpovednosť
Vedúci futbaloví tréneri musia robiť rýchle rozhodnutia v situáciách, ktoré sú pod vysokým tlakom, a Carroll rovnako ako každý tréner vie, aké to je urobiť zlý hovor. V roku 2015, keď sa Seahawks nachádzal jeden yard od takmer istého víťazstva a druhého po sebe idúceho šampionátu, si Carroll vybrala priechodnú hru namiesto bežeckej hry, čo viedlo k odpočúvaniu a strate 28 až 24 patriotov.
Okrem prehratia hry bola Carroll široko kritizovaná za hovor. Carroll prevzala zodpovednosť za hovor a nikdy neobviňovala hráčov ani jeho asistentov trénera. Toto je vlastnosť, ktorú všetci vedúci predstavitelia potrebujú. Zamestnanci, ktorí vidia, že ich šéf má chrbát a nehádže ich pod autobus - aj keď veci nefungujú dobre - budú s väčšou pravdepodobnosťou lojálni.
