Ako odpovedať na otázky týkajúce sa dostupnosti práce
Obsah
- Čo chce vedúci pohovoru vedieť
- Ako odpovedať na otázky týkajúce sa pohovoru o vašej dostupnosti
- 3 spôsoby, ako odpovedať na otázky o dostupnosti
- Príklady najlepších odpovedí
- Tipy na poskytnutie najlepšej odpovede
- Čo povedať
- Možné následné otázky
- Kľúčové jedlá
Jedna otázka, ktorú by ste sa mohli opýtať počas pracovného pohovoru, je: „Aké dni / hodiny ste k dispozícii na prácu?“ Zamestnávatelia sa na to často pýtajú, pretože chcú vedieť, ako ste flexibilný. Pri odpovedi na túto otázku by ste chceli byť úprimní, pokiaľ ide o vašu dostupnosť, ale zároveň zdôrazňujete, že ste flexibilní (v rámci rozumu).
Čo chce vedúci pohovoru vedieť
Osoba, ktorá vedie pohovor, chce vedieť, aké dni a hodiny máte k dispozícii a ako flexibilne ste v týchto dňoch a hodinách. Spôsob, akým zodpovedáte na túto otázku, sa mierne líši, či sa uchádzate o prácu na plný úväzok, o prácu na čiastočný úväzok alebo o prácu na zmeny.
Ak sa uchádzate o prácu na zmeny alebo na čiastočný úväzok, môže zamestnávateľ položiť túto otázku, pretože chcú zistiť, či by ste boli ochotní pracovať menej populárne dni a hodiny (napríklad noci a víkendy).
Ak sa uchádzate o prácu na plný úväzok, môže zamestnávateľ vedieť, či ste ochotní pracovať hodiny a dni mimo obvyklého pracovného týždňa.
Ako odpovedať na otázky týkajúce sa pohovoru o vašej dostupnosti
Keď odpovedáte na otázky týkajúce sa pracovnej dostupnosti, buďte úprimní voči všetkým záväzkom, ktoré nie sú flexibilné. Napríklad, ak musíte svoje deti vziať do práce ráno, alebo ak nemôžete pracovať večer, pretože chodíte na nočnú hodinu, povedzte to. Nesľubujte, že budete k dispozícii, ak viete, že nebudete k dispozícii.
Ak sa uchádzate o prácu na plný úväzok, chcete zdôrazniť, že ste ochotní a schopní zapojiť sa do plného pracovného týždňa a že podľa potreby môžete príležitostne pracovať aj iné hodiny.
Ak sa uchádzate o prácu na čiastočný úväzok alebo o prácu na zmeny, budete chcieť ešte viac zdôrazniť svoju flexibilitu. Ak existujú určité dni alebo hodiny, jednoducho nemôžete pracovať. Zdôraznite však, že ste otvorení a flexibilní o akýchkoľvek ďalších dňoch alebo hodinách, ktoré môžu potrebovať. Zamestnávateľovi sa ukáže, že svoju prácu bude prioritou.
0:303 spôsoby, ako odpovedať na otázky o dostupnosti
Príklady najlepších odpovedí
Ak sa vás na pohovore pýtajú otázky týkajúce sa vašej pracovnej dostupnosti, tieto vzorové odpovede vám môžu pomôcť vyvinúť vlastnú odpoveď.
Keď som sa uchádzal o túto prácu, očakával som, že to bude vyžadovať dlhé hodiny. Vedel som, že to bolo na plný úväzok a potom nejaké. Uvedomujem si, že ide o platenú pozíciu a nadčasy sú súčasťou môjho platu. Práca sa mi veľmi páči a väčšinou si ju beriem so sebou domov, takže ma to dlhé hodiny neobťažujú. Na to som už zvyknutý.
Prečo to funguje: Toto je vhodná odpoveď na platenú pozíciu na plný úväzok, ak si podobné pozície v podobných spoločnostiach zvyčajne vyžadujú nielen pravidelný pracovný týždeň, ale aj nadčasové hodiny. Táto odpoveď by potešila osobu, ktorá vedie pohovor, ak existujú obavy o odhodlaní uchádzača o prácu alebo o schopnosti alebo o túžbu pracovať dlhšie hodiny.
Som pripravený pracovať od pondelka do piatku a som veľmi flexibilný, pokiaľ ide o začiatočný a konečný čas v týchto dňoch. Som ochotný prinútiť príležitostné ďalšie hodiny práce s mojím rozvrhom. Skutočne si vážim víkendový čas so svojou rodinou. Som viac ako ochotný ísť nad rámec štandardného pracovného týždňa.
Prečo to funguje: Táto odpoveď by fungovala buď pre prácu na plný úväzok, alebo pre hodinové zamestnanie, ak chcete osobe, ktorá vedie pohovor, objasniť, že máte rodinu a chcete dosiahnuť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Vždy je najlepšie vopred objasniť, aké sú vaše obmedzenia týkajúce sa dostupnosti práce.
Som k dispozícii počas vyučovacích hodín, keď sú moje deti v škole, od 9:00 do 15:00, od pondelka do piatka. Som k dispozícii aj cez víkendy, najmä počas dňa. Poznámka: Potenciálny zamestnávateľ sa nemôže legálne pýtať, či máte deti alebo nie, a nemusíte dobrovoľne poskytovať tieto informácie.
Prečo to funguje: Toto je vhodná odpoveď na prácu na čiastočný úväzok alebo prácu na zmeny. Jasne sa v nej uvádzajú hodiny, ktoré máte k dispozícii, aby nedochádzalo k nedorozumeniam.
Som flexibilný a dostupný takmer kedykoľvek, keď potrebujete, aby som pracoval. Jednoducho sa teším na vstup do tímu a na pomoc, kedykoľvek to bude najviac potrebné.
Prečo to funguje: Túto odpoveď alebo niečo podobné by ste mohli použiť pri práci na plný alebo čiastočný úväzok alebo pri práci na zmeny. Uvedomte si, že signalizujete osobe, ktorá vedie pohovor, že ste pripravení a ochotní pracovať kedykoľvek budete potrebovať.
Môj rozvrh je flexibilný. Môžem si vziať takmer každú zmenu, ktorú si musíte vziať.
Prečo to funguje: Toto je jasná a stručná odpoveď vhodná pre prácu na zmeny.
Tipy na poskytnutie najlepšej odpovede
Preskúmajte spoločnosť.Pred pohovorom preskúmajte spoločnosť. Zistite, aké sú požiadavky na dostupnosť práce pre zamestnancov, ktorí pracujú na podobných pozíciách, ako sú tie, o ktoré sa uchádzate.Môžete použiť webovú stránku LinkedIn na výskum mnohých spoločností.
Výskum podnikovej kultúry, To, že spoločnosť vyžaduje len určitý počet hodín týždenne, ešte neznamená, že zamestnanci pracujú iba s týmto počtom hodín.
Buď úprimný.Je dôležité, aby ste boli úprimní, pokiaľ ide o vašu pracovnú pohotovosť, ale nie do tej miery, aby ste boli drsní alebo náhle. Ak sa vás pýtajú na hodiny, ktoré môžete pracovať, odpovedzte na otázku priamo a pokojne.
Buďte struční.Ak ste pripravili odpovede na často kladené otázky týkajúce sa rozhovorov, mali by ste byť schopní stručne a stručne odpovedať na otázku o dostupnosti svojej práce.
Čo povedať
Nemeňte názor.Ak anketár povie niečo o pracovných hodinách, na ktoré nie ste pripravení, nebuďte viditeľne nervózny alebo nemeňte názor na hodiny, o ktorých už viete, že nemôžete pracovať. Je dôležité, aby ste k tejto otázke boli úplne úprimní.
Nesnažte sa vyjednávať. Nechoďte na pracovný pohovor a domnievajte sa, že je možné dohodnúť si pracovný čas, ktorý už máte s tazateľom. Stratíte oboje.
Možné následné otázky
- Ako budete pracovať na smeny, ako zvládate požiadavky na spánok, zdravie a rodinný život? Najlepšie odpovede
- Mali by ste záujem o túto prácu na kratší pracovný čas, ak by sa v budúcnosti zmenila na plný úväzok? Najlepšie odpovede
Kľúčové jedlá
Pripravte sa vopred: Zistite, aké hodiny môžete a nemôžete pracovať, a držte sa týchto hodín, keď hovoríte s anketárom.
Čo sa týka dostupnosti, buďte vždy úprimní: Ak hovoríte, že môžete pracovať kedykoľvek a ste na základe tohto predpokladu prijatí do zamestnania, musíte byť pripravení postupovať ďalej.
Výskum spoločnosti: Zistite, o koľkých hodinách niekto na pozícii, na ktorej sa práve pýtate, pracuje, a ako to porovná s hodinami, ktoré popisujú prácu.
