Ako zaobchádzať s kancelárskymi románmi
Obsah
Romance na pracovisku môžu viesť k dlhodobým vzťahom - a dokonca k manželstvu -, ale môžu viesť aj k nepríjemným situáciám pre zapojených ľudí, ako aj pre ich spolupracovníkov.
V najhoršom prípade by vzájomné prepojenie podnikania a potešenia mohlo mať za následok neplánované, nechcené hľadanie zamestnania, pretože ľudia môžu byť prepustení kvôli pracovným vzťahom alebo môžu byť nútení odstúpiť z dôvodu nesprávneho vzťahu.
To znamená, že kancelárske romance sa stávajú. (Len sa spýtajte Billa a Melindy Gatesovej, ktorí sa stretli pri tejto práci.) Vzhľadom na to, koľko času ľudia trávia v práci, nie je také prekvapujúce, že sa u nich môžu vyvinúť rozdrvenia alebo zamilovať sa.
Štúdia spoločnosti Viking uvádza, že 74% britských administratívnych pracovníkov vo veku od 25 do 34 rokov uviedlo, že boli zapojené do romantiky v kanceláriách. Väčšina z nich by to zvážila znova, aj keď mali pocit, že to ovplyvnilo prácu:
- 53% by v budúcnosti zvážilo vzťah s kolegom
- 29% malo stánok na jednu noc so spolupracovníkom
- 52% verí, že romantika v kancelárii znižuje produktivitu a kreativitu
Ak váš nový vzťah zahŕňa spolupracovníka, uistite sa, že romantika vašej kancelárie nezasahuje do vašej kariéry - ani do vašich významných ostatných! Tu sú naše najlepšie tipy.
Tipy na zaobchádzanie s kancelárskou romantikou
Skontrolujte zásady spoločnosti, Predtým, ako začnete vzťah s kolegom (alebo čo najskôr po jeho začatí), prečítajte si podnikové zásady týkajúce sa datovania spolupracovníkov.
Mnoho spoločností, veľkých i malých, má tvrdé a rýchle pravidlá proti vzťahom medzi spolupracovníkmi. Ak je to v rozpore s pravidlami, musíte si položiť otázku: „Stojí to za to?“
Aj keď sú vzťahy povolené, buďte diskrétni a pripravte sa na akékoľvek následky.
V závislosti od spoločnosti môže vaše oddelenie ľudských zdrojov vyžadovať, aby ste podpísali zmluvu, informovali manažérov alebo spolupracovníkov alebo dodržiavali ďalšie pokyny alebo pravidlá.
Buďte veľmi, veľmi istí.Pred vstupom do vzťahu sa uistite, že je to skutočný obchod. Ste lepení na intenzívny projekt vyžadujúci neskoré noci v práci alebo zdieľané frustrácie u šéfa, alebo máte spojenie, ktoré siaha aj mimo kancelárie? Pred začatím romantického vzťahu nezabudnite na túto otázku poznať odpoveď.
Zachovať decorum a profesionalitu, Nenechajte romantický vzťah ovplyvniť kvalitu a efektívnosť vašej práce. Zrátané a podčiarknuté: Nemusíte udržiavať svoj vzťah v tajnosti, ale nechcete, aby bol zobrazený tak, že to bude pre vašich kolegov nepríjemné. Navyše, ak existujú dôkazy o tom, že kancelárska romantika ovplyvňuje prácu, môže sa od vás jedného alebo obidvoch vás požiadať, aby ste ukončili svoju romantiku, alebo ešte horšie, našli si inú prácu.
Uvedomte si, že spolupracovníci môžu hľadať zaujatosť. Nikdy nechcete, aby si spolupracovník myslel: „Joanne súhlasí s plánom Josepha, pretože chodia.“ Vyhnite sa sedeniu vedľa seba na stretnutiach, obedovať každý deň spolu alebo vo všeobecnosti ako jednotka. Neodosielajte ani osobné správy pomocou svojho pracovného e-mailu alebo chatového klienta.
Vyhnite sa stretnutiu s niekým vo vyššej alebo dolnej polohe, Kancelárska politika a hierarchia by mali byť hlavnou myšlienkou, najmä pokiaľ ide o kancelárske romance. Výber previazania so spolupracovníkom - najmä s inou úrovňou seniority - by mohol výrazne ovplyvniť váš plat alebo pohyb vo vašej spoločnosti.
Vzťahy s kanceláriami sú obzvlášť problematické, ak jeden z partnerov riadi alebo dohliada nad druhým.
Najlepším riešením je vyhnúť sa stretnutiu ľudí, s ktorými pravidelne a bežne spolupracujete.
Uložte romantiku a PDA mimo kanceláriu, Bez ohľadu na to, ako sa v láske cítite, v práci by nemali byť žiadne verejné prejavy náklonnosti. Držte sa rovnakého profesionálneho správania so svojím významným na pracovisku, aké by ste mali s akýmkoľvek iným spolupracovníkom. To znamená žiadne držanie za ruky, žiadne bozkávanie, žiadne láskavé prezývky a určite žiadne dodávkové skrinky.
Riešenie problémov po hodinách, Nikdy, nikdy alebojuj v práci alebo sa nehádaj. Akékoľvek osobné nezhody by sa mali riešiť mimo kancelárie.
Plánujte najhoršie, Dohodnite sa na začiatku vzťahu, ako budete riešiť prípadné rozpady. Vyhnite sa za každú cenu chaotickému rozpadu. Zapojení nie sú iba vy a váš partner, ale celá vaša kancelária a budúcnosť firemnej politiky.
Ak sa rozhodnete, že jeden alebo oba z nich musíte ísť ďalej, urobte to za svojich podmienok. Začnite hľadať zamestnanie skôr, ako budete musieť, a nedajte svoj milostný život ako dôvod na odchod, keď ste rozhovor.
Zvážte odchod zo spoločnosti. Ak je vzťah vážny, jeden člen by mal zvážiť nové postavenie mimo spoločnosti. Týmto spôsobom môžete oddeliť svoje kariérne cesty od vzťahu.
