Stáže pre dospelých

Obsah

• Výhody stáže pre dospelých
• Nevýhodou: Pay
• Ako nájsť stáže pre dospelých
• Presvedčiť zamestnávateľa, aby si najal dospelého stážistu

Väčšina ľudí myslí na stáže ako niečo, čo vysoké školy robia, aby získali pracovné skúsenosti pred ukončením štúdia. Je pravda, že sú skvelým spôsobom, ako sa môžu študenti vystaviť kariére, ale stáže nie sú len pre študentov. Z nich môžu mať úžitok aj osoby, ktoré menia zamestnanie a navrátia sa do zamestnania.

Stáže pre dospelých môžu dokonca pomôcť niekomu s dlhoročnými pracovnými skúsenosťami dozvedieť sa o novom zamestnaní. Jednotlivci, ktorí sa vracajú späť do práce - napríklad tí, ktorí si vzali voľno na výchovu rodiny - sa môžu znova informovať o svojej kariére.

Výhody stáže pre dospelých

Najťažšia časť zmeny kariéry je prechod zo známej na neznámu. Aj keď už nie ste spokojní so svojou súčasnou kariérou, je to známe. Či ste si užili pracovné povinnosti, aspoň ste vedeli, čo sú.

Aj keď sa môžete a určite by ste sa mali dozvedieť všetko o akejkoľvek kariére, ktorú zvažujete, nie je nič, čo by sa porovnávalo s tým, že ste ju zažili na prvý pohľad. To, čo vidíte na papieri (alebo online), sa môže trochu líšiť od reality. Ani uskutočnenie informačných rozhovorov s ľuďmi, ktorí pracujú v teréne, ktoré skúmate, nebude také odhaľujúce ako plné ponorenie. Stáž pre dospelých môže doplniť chýbajúce kúsky, ktoré vám pomôžu rozhodnúť sa, či je kariéra pre vás najvhodnejšia.

Jednotlivci, ktorí strávili značné množstvo času mimo práce, aj keď sa zdržiavajú v rovnakej kariére, môžu mať z vykonávania stáže takisto úžitok. Mnoho polí sa časom mení. Interning vám poskytne príležitosť znovu sa oboznámiť so svojím zamestnaním predtým, ako sa plne zaviažete vrátiť sa. Umožní vám to tiež ukázať potenciálnym zamestnávateľom, že máte aktuálne informácie o akýchkoľvek zmenách, ku ktorým došlo v čase, keď ste boli preč.

Nevýhodou: Pay

Jedinou vecou, ​​ktorú nebude stáť, je spôsob, ako zarobiť slušný plat. Zamestnávatelia často platia stážistov veľmi málo, ak ich vôbec kompenzujú. A hoci pracovné zákony Spojených štátov poskytujú veľmi prísne pokyny týkajúce sa platenia stážistov, je to trochu dvojsečný meč. Aj keď si každý zaslúži spravodlivú kompenzáciu, zamestnávatelia sa môžu zdráhať ponúkať stáže, ak to znamená, že musia platiť neskúseným pracovníkom.

Ako nájsť stáže pre dospelých

Keď organizácie zverejnia otváranie stážistov, väčšinou od študentov očakávajú, že budú študentmi. Môže byť náročné upútať pozornosť zamestnávateľa, ak ste meničom kariéry v polovici života alebo sa vracate na pracovnú silu. Tu je niekoľko spôsobov, ako nájsť stáže, ktoré môže zamestnávateľ považovať za neštudenta:

• Kontaktujte svoju alma mater. Vysoká škola, z ktorej ste ukončili štúdium, by mala mať kanceláriu kariérnych služieb, ktorá pomáha súčasným študentom, ako aj absolventom, riešiť problémy súvisiace s kariérou. Môžu vám pomôcť zistiť, ako sa pohnúť vpred.
• Pripojte sa k združeniu absolventov vysokej školy, ktorú ste navštevovali, ak ste tak ešte neurobili. Budete sa môcť spojiť s ostatnými absolventmi, ktorí môžu pracovať vo vašom budúcom zamestnaní.
• Pozrite sa na svoju sieť. Je v ňom niekto, kto by vám mohol poskytnúť príležitosť na školenie? Nezabudnite na LinkedIn.
• Pripojte sa k profesionálnemu združeniu pre oblasť, do ktorej chcete vstúpiť. Tieto skupiny môžu poskytnúť prístup k stážam a iným pracovným miestam.

Presvedčiť zamestnávateľa, aby si najal dospelého stážistu

Po nadviazaní kontaktov s možnými zamestnávateľmi môže byť potrebné presvedčiť ich, aby vás najali. Zdá sa, že je nekonvenčné prijať stážistu, ktorý nie je študentom, ale keď ich presvedčíte o výhodách, môžu prísť.

Na rozdiel od tradičných stážistov majú dospelí, ktorí pracovali roky, veľa skúseností. Poukazujte na to, že vaše prenosné zručnosti získané časom stráveným prácou v predchádzajúcej kariére vám umožnia prevziať pracovné povinnosti, ktoré by menej skúsený praktikant nebol schopný zvládnuť bez odbornej prípravy.

S vekom prichádza zrelosť. To vás môže postaviť pred vašich mladších konkurentov. Ako stážista pre dospelých budete môcť preukázať vyššiu mieru profesionality, ktorá by vás mohla odlíšiť od očí zamestnávateľa.

Nezabudnite však zdôrazniť svoju dychtivosť učiť sa nové veci. Zamestnávatelia sa môžu obávať, že skúsení pracovníci budú nastavení na svoje cesty. Oslovte to vopred. Zdôraznite, že ste sa rozhodli pre stáž, pretože si uvedomujete, že pred tým, ako sa pustíte do svojej novej kariéry, musíte poznať neznáme veci.

Môžete tiež zdôrazniť svoju ochotu pracovať v čase, keď sa tradiční stážisti rozhodnú, že nebudú. Väčšina študentov vysokých škôl absolvuje stáže počas leta alebo počas zimných prázdnin. Ak momentálne nie ste v škole, tieto obmedzenia rozvrhu neexistujú.

Keď sa vaše dni ako študenta nachádzajú ďaleko za vami, môže sa vám zdať nezvyčajné zvážiť stáž. Ale ak sa vám podarí dostať sa do dverí - a vydržať plat stážistu - stáž môže byť skvelým spôsobom, ako reštartovať svoju kariéru neskôr v živote.