Politika vojenskej materskej a otcovskej dovolenky

Autor: Laura McKinney
Dátum Stvorenia: 9 Apríl 2021
Dátum Aktualizácie: 16 Smieť 2024
Anonim
Military Parental Leave Updates 2022 -Maternity and Paternity Leave for Active Duty and Reservist
Video: Military Parental Leave Updates 2022 -Maternity and Paternity Leave for Active Duty and Reservist

Obsah

V minulosti mohli ženy, ktoré otehotneli, požiadať o prepustenie a dostať ho automaticky. V armáde 21. storočia, ktorá má viac ako 200 000 žien v aktívnej službe, však ženy zohrávajú väčšiu úlohu ako kedykoľvek predtým. Pravidlá týkajúce sa prepustenia z tehotenstva sa zmenili, pretože tehotenstvo už nespôsobuje diskvalifikáciu žien pre službu, alebo lepšie povedané, tehotenstvo už nespĺňa podmienky na automatické prepustenie.

Osobitné pravidlá o tom, kedy môže žena požiadať o materskú dovolenku a ako dlho sa bude líšiť v závislosti od odvetvia, v ktorom sa nachádza, a od konkrétnych zdravotných okolností. Vojenské ženy v skutočnosti zvyčajne dostávajú lepšie dávky na materskej dovolenke ako ich civilné náprotivky. Súčasná politika DOD umožňuje materskú dovolenku v trvaní až šiestich týždňov plus akúkoľvek osobnú dovolenku, ktorú je možné čerpať. Námorníctvo umožňuje až 18 týždňov. Civilné právo (zákon o rodinnej lekárskej dovolenke) ustanovuje zamestnávateľom až 12 týždňov, aby umožnili zamestnankyniam počas tehotenstva. Manželskí otcovia v aktívnej službe môžu získať až 10 dní otcovskej dovolenky a musia sa čerpať do 60 dní od narodenia dieťaťa.


Tu je niekoľko podrobností o tom, ako môžu rôzne odvetvia riešiť problémy s oddelením tehotenstva. Ak si nie ste istí, je najlepšie hovoriť so svojím veliacim dôstojníkom o podrobnostiach týkajúcich sa vašej situácie. Pravdepodobne je tiež vo vašom najlepšom záujme informovať svojich nadriadených, len čo zistíte, že ste tehotná (a nechali si ich potvrdiť lekárom). Takto budete mať čas naplánovať si postup a ubezpečiť sa, že informácie, ktoré získavate, sú presné. Ako záloha sa uistite, že v prípade akýchkoľvek komplikácií, ktoré sa môžu vyskytnúť, sa nazbiera niekoľko týždňov dovolenky.

Vojenské tehotenské predpisy

V armáde nebude žena, ktorá otehotnie po zaradení, ale skôr ako začne, počiatočná aktívna služba nebude kvôli tehotenstvu nedobrovoľne prepustená. Nemôže vstúpiť do aktívnej služby, kým jej tehotenstvo neskončí (buď narodením alebo ukončením tehotenstva).

V námorníctve je väčšina žiadostí o odlúčenie z dôvodu tehotenstva zamietnutá, pokiaľ to nie je v najlepšom záujme námorníctva alebo ak služobnáčka nepreukáže naliehavú osobnú potrebu. Žiadna tehotná služobnica nemôže zostať na palube lode po 20. týždni tehotenstva.


Tehotné obsluhujúce ženy môžu zostať na palube až do 20. týždňa tehotenstva, kým je loď v prístave. Členovia, u ktorých sa zistilo, že sú počas tehotenstva tehotní, by sa mali podľa pravidiel námorníctva čo najskôr prepraviť na breh.

Otcovská dovolenka vo vojenskej službe

Dovolenka v otcovskej dovolenke je platená, okrem 30 dní dovolenky za rok, ktorú zarobí člen armády. Mnoho členov šetrí svoju osobnú dovolenku a využíva ju na predĺženie času doma s novým dieťaťom a zotavujúcou manželkou, ak to rozvrhnutie dovolí. Všetka otcovská dovolenka sa vzťahuje iba na aktívnych manželských partnerov.

Vojenská politika otcovskej dovolenky je 10 dní po sebe idúcej dovolenky do 45 dní od narodenia dieťaťa. V prípade nasadenia bude mať otec 60 dní po návrate z nasadenia na čerpanie svojich 10 dní dovolenky.

Pravidlá námorníctva umožňujú čerpanie otcovskej dovolenky do 10 dní (nie po sebe) do 365 dní.

V rámci politiky otcovskej dovolenky letectva sa umožňuje 10 dní dovolenky do 60-90 dní (podľa uváženia veliteľa) od narodenia dieťaťa.


Politika námorného zboru umožňuje 10 dní otcovskej dovolenky do 25 dní po narodení dieťaťa. Ak je však veliteľ nasadený, môže schváliť otcovskú dovolenku do 90 dní od návratu z nasadenia.

Druhy prepustenia v tehotenstve

Oslobodení rodičia a vojenskí manželia a manželky s deťmi môžu byť prepustení, ak nevykonajú a neudržiavajú plán starostlivosti o rodinu, ktorý je jedným z podmienok zotrvania v armáde po narodení dieťaťa. Tehotná pani v zásade musí preukázať, že keď bude mať dieťa, bude schopná splniť si svoje povinnosti voči armáde a postarať sa o svoje dieťa.

Ak je veliaci dôstojník presvedčený, že člen urobil všetko, čo je v jeho silách, na udržanie riadneho plánu odkázanej starostlivosti, charakteristika absolutória bude za normálnych okolností čestná. V opačnom prípade by to bolo pravdepodobne všeobecné.

Ak však dostanete prepustenie z dôvodu tehotenstva (za predpokladu, že existujú určité poľahčujúce okolnosti), typ prepustenia, ktorý dostanete, môže ovplyvniť, na ktoré dávky máte nárok. Ovplyvní to aj váš štatút veterána a ovplyvní všetky výhody veteránov, ktoré môžete získať.

Od všetkých rezortov americkej armády sa vyžaduje, aby tehotným členom ponúkli najmenej 12 týždňov materskej dovolenky na základe príkazu ministerstva obrany.