Tipy pre správu času pre uchádzačov o zamestnanie

Obsah

• Tipy pre správu času pre všetkých uchádzačov o zamestnanie
• Pre zamestnaných uchádzačov o zamestnanie
• Pre nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie

Hľadanie práce je veľa vecí - frustrujúcich, odmeňujúcich, zdĺhavých alebo dokonca vzrušujúcich - ale často nie sú rýchle. Je ťažké presne určiť, ako dlho bude hľadanie zamestnania trvať, ale môže ľahko zaberať niekoľko týždňov alebo mesiacov.

Ako pri každom dlhodobom projekte, je užitočné precvičiť si správne riadenie času, aby vaše vyhľadávanie bolo produktívne. Múdre využívanie času vám tiež pomôže vyhnúť sa vyhoreniu alebo problémom pri vyrovnávaní ostatných zodpovedností s procesom podávania žiadostí.

Tu sú odporúčania, ako nastaviť priority a byť inteligentní, pokiaľ ide o čas strávený hľadaním zamestnania.

Tipy pre správu času pre všetkých uchádzačov o zamestnanie

Či už ste v súčasnosti zamestnaní a hľadáte niečo nové alebo nezamestnaného uchádzača o zamestnanie, tieto tipy vám pomôžu zostať v organizácii a predchádzať vyhoreniu pri hľadaní zamestnania.

• Použiť iba na relevantné pracovné miesta: Pokiaľ ide o uchádzanie sa o prácu, množstvo nie je vždy najlepšou politikou. V skutočnosti, ak sa uchádzate o pracovné miesta, pre ktoré ste jednoznačne nekvalifikovaní, alebo o ktoré by ste vlastne nechceli, ak by ste dostali ponuku, môžete zvážiť čas strávený pri aplikácii. Pomocou rozšírených možností vyhľadávania vytvorte zúžený zoznam relevantných úloh, naučte sa, ako dekódovať príspevky, a podľa týchto tipov sa uistite, že úloha je dobrá zhoda pred vložením do aplikácie.
• Vytýčiť ciele: S toľkými faktormi, ktoré sú mimo vášho vplyvu, môže byť hľadanie zamestnania ľahko odrádzajúce. Stanovte si ciele, ktoré môžete ovládať: možno nebudete môcť zaručiť, že dostanete prácu do určitého dátumu, ale môžete zaručiť, že sa každý týždeň uchádzate o štyri pracovné miesta alebo sa zúčastníte jednej sieťovej udalosti mesačne.
• Zistite, koľko času môžete stráviť:To bude veľa závisieť od vášho zamestnania, rodinných potrieb a ďalších faktorov vo vašom živote. Bez ohľadu na vašu situáciu zistite, koľko času máte v úmysle stráviť hľadaním práce každý deň, týždeň alebo mesiac. Môže to byť len dvadsať minút denne alebo až niekoľko hodín; len si stanovte dosiahnuteľný cieľ.

Pre zamestnaných uchádzačov o zamestnanie

Ako klišé ide, je ľahšie získať si prácu, keď máte prácu - ale táto konvenčná múdrosť prehliada výzvu nájsť čas na vyhľadávanie, uchádzanie sa o zamestnanie a pohovor, pričom je stále dobrým zamestnancom. Vyskúšajte tieto tipy, ako dobre využiť svoj čas.

• Použiť mimo pracovnej doby: Využitie času spoločnosti na uchádzanie sa o nové zamestnanie nie je len neprofesionálne, ale môže tiež poškodiť vašu povesť u súčasného zamestnávateľa. Namiesto toho vypracujte rozvrh pre svoje hľadanie pracovných miest: udalosti v sieti sa často konajú po práci, takže je to ľahké, ale zvážte vstávanie každý deň 30 minút, aby ste vylepšili svoj životopis, vyhľadávali nové úlohy a posielali e-maily a požiadavky na vytváranie sietí. Nezabudnite tiež použiť obed.
• Používajte osobné dni: Nájdenie času na činnosti súvisiace s podávaním žiadostí o zamestnanie - od vytvárania sietí až po pohovory - nie je ľahké, najmä ak sú vaše hodiny zamestnané na plný úväzok. Ak máte k dispozícii nejaké osobné alebo dovolenkové dni, použite ich na sústredenie času na činnosti spojené s hľadaním zamestnania.
• Rozumne rozvrhnúť: Vyrovnajte svoje pracovné povinnosti s hľadaním zamestnania, aby ste nenechali nadol svojho manažéra alebo spolupracovníkov. Vyhnite sa naplánovaniu rozhovoru v ten istý deň ako dôležitá prezentácia. Pri niektorých úlohách budete musieť zadať úlohu vziať domov; nezabudnite upraviť dátum splatnosti, aby nedošlo k konfliktu s potrebami súčasného zamestnávateľa.

Pre nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie

Kým nezamestnaní uchádzači o zamestnanie musia počas pohovorov vysvetliť svoju nezamestnanosť, často majú významnú časovú výhodu oproti uchádzačom o zamestnanie. A napriek tomu, mať veľa času môže často viesť k otáľaniu. Skúste tieto nápady, aby ste zostali na správnej ceste.

• Dodržiavajte štandardný rozvrh: Jedným z výhod, že ste nezamestnaní, je to, že môžete preskočiť nastavenie budíka. Napriek tomu sa pokúste dodržať pravidelný rozvrh napodobňujúci pracovný deň. Ak sa zdržiavate v noci v noci, 10 hodín ráno sa môže zdať šokujúco skoro. Ak sa vám večer darí lepšie a chcete využiť svoje tendencie nočnej sovy, uistite sa, že stále trávite množstvo času, ktorý ste venovali hľadaniu zamestnania.
• Doprajte si vyhľadávanie ako prácu: Vo väčšine pracovných miest majú dni vzor a práca sa môže opakovať. Stále však existujú príležitosti na prepínanie medzi úlohami, aby sa zabránilo nudám a vyhoreniu. Urobte to tiež pri hľadaní zamestnania: týždeň strávený výlučne na písaní sprievodných listov musí byť zdĺhavý (a mohlo by veľmi dobre viesť k niektorým nešťastným preklepom). Namiesto toho naplánujte každý deň čas na písanie sprievodných listov a čas na návštevu sieťových udalostí, aktualizujte svoj životopis a pracujte na ďalších úlohách pri hľadaní zamestnania.