Vzorky pracovných listov: pracovná ponuka, odmietnutie a ďalšie
Obsah
- Listy s pracovnou ponukou
- Vzor listu s pracovnou ponukou pre začínajúceho zamestnanca
- List ponuky práce: Úvodné predstavenie
- Vzorky odmietavých listov: Pred a po rozhovore
- List o odmietnutí kandidáta
- Vzorka odmietnutia listu: Bad Cultural Fit
- List o odmietnutí kandidáta: Najal by som si prácu na správnom mieste
- Uvítací list nového zamestnanca
- Ukážka, jednoduchý uvítací list zamestnanca
- Vzorový úvodný list nového zamestnanca
Tieto vzorové pracovné listy vám pomôžu odmietnuť uchádzačov o zamestnanie, vypracovať pracovné ponuky, uvítať zamestnancov atď. Sú to efektívny spôsob, ako zostať v kontakte s každým kandidátom počas celého procesu prijímania do zamestnania. Ak chcete byť zamestnávateľom podľa výberu, ktorý priťahuje tých najlepších zamestnancov, budete chcieť komunikovať so svojimi kandidátmi na každom kroku.
Tieto vzorové listy vám pomôžu efektívne komunikovať. Pomocou týchto vzorových pracovných listov vytvorte pracovné listy, ktoré vo svojej organizácii používate.
Listy s pracovnou ponukou
List pracovnej ponuky sa poskytne záujemcovi, ktorého ste pre danú pozíciu vybrali. Kandidát a organizácia najčastejšie ústne rokovali o podmienkach zamestnania a list o pracovnej ponuke potvrdzuje ústne dohody. Tieto vzorové listy pracovných ponúk zahŕňajú list výkonnej pracovnej ponuky, list pracovnej ponuky uprostred kariéry, list ponuky pracovnej ponuky v počiatočnom zamestnaní a list pracovnej ponuky predaja. Pozri vzorové listy pracovných ponúk.
Vzor listu s pracovnou ponukou pre začínajúceho zamestnanca
Potrebujete vzorový list pracovnej ponuky pre zamestnanca, ktorý je na začiatku svojej kariéry? Existuje značný rozdiel, pokiaľ ide o jednoduchosť, príležitosti na vyjednávanie, výhody a výhody z pracovných ponúk, ktoré používate pre viac vyšších zamestnancov. Pozri vzorový list ponuky práce na začiatku kariéry.
List ponuky práce: Úvodné predstavenie
Tento list o pracovnej ponuke je prispôsobený riaditeľovi na vysokej úrovni, viceprezidentovi, generálnemu riaditeľovi alebo iným zamestnancom, ktorí budú pracovať vo vašej organizácii na výkonnej úrovni. Ich ponukové listy sú zložitejšie ako listy, ktoré dostávajú zamestnanci na nižšej úrovni v organizácii.
Výkonné zmluvy sú často oveľa dlhšie, pretože dosiahnuté dohody môžu pokrývať všetko od náhrady, pohyblivých výdavkov a podpisovania bonusov až po milióny dolárov v odstupných a akciových opciách.
Vzorky odmietavých listov: Pred a po rozhovore
Potrebujete odmietavé listy pre kandidátov, ktorým musíte oznámiť, že neboli vybraní? Tu sú dve vzorky. V prvom prípade žiadosť kandidáta neznížila, a preto nebola vybraná na pohovor s personálom.
V druhej vzorke sa uchádzač zúčastnil pracovného pohovoru, ale nepovažoval sa za kvalifikovaného ako ostatní uchádzači. Oba poskytujú vzorové listy na zamietnutie.
List o odmietnutí kandidáta
Zaslanie listu o zamietnutí uchádzačom uchádzačom, ktorí neboli vybraní na prácu, predstavuje ďalší, ale pozitívny krok, vaša spoločnosť môže podniknúť kroky na vybudovanie dobrej vôle s uchádzačmi a etablovať sa ako zamestnávateľ podľa výberu. Listom o zamietnutí uchádzača môže byť kandidát na chvíľu smutný, ale je lepšie, aby zamestnávateľ aj uchádzač zdieľali úradné oznámenie. Navyše v liste o účinnom zamietnutí kandidáta môžete uviesť, či máte trvalý záujem, aj keď ste mali kvalifikovanejšieho kandidáta, ktorého ste si najali na túto prácu.
Vzorka odmietnutia listu: Bad Cultural Fit
Toto je vzorový list o zamietnutí pre uchádzača, ktorý sa nezdal byť vhodným kandidátom na otvorenú pozíciu alebo vašu spoločnosť. Tento list by sa mohol použiť na informovanie potenciálneho zamestnanca, o ktorom sa domnievate, že by nebolo dobré z kultúrneho hľadiska, že nezískal túto pozíciu.
List o odmietnutí kandidáta: Najal by som si prácu na správnom mieste
Toto je vzorový zamietavý list pre žiadateľa, ktorého by ste chceli najať vo svojej spoločnosti. Mali ste kvalifikovanejšieho uchádzača o súčasné miesto, ale tohto kandidáta by ste považovali za inú pozíciu.
Uvítací list nového zamestnanca
Vášmu novému zamestnancovi budete chcieť poslať uvítací list krátko po tom, čo prijal vašu pracovnú ponuku. Vďaka tomu sa zamestnanec cíti vo vašej organizácii potrebný a vítaný. Zamestnancovi potvrdzuje, že rozhodnutie pripojiť sa k vašej organizácii bolo správne a vhodné. Nový zamestnanec príde do práce prvý deň s pozitívnou morálkou a výhľadom. Pozrite si ukážkový uvítací list nového zamestnanca.
Ukážka, jednoduchý uvítací list zamestnanca
Toto je jednoduchý vzorový uvítací list pre nových zamestnancov. Tento vzorový uvítací list slúži iba na jeden účel. Uvítate nového zamestnanca vo svojej organizácii.
Vzorový úvodný list nového zamestnanca
Tento vzorový úvodný úvodný list nového zamestnanca víta nového zamestnanca a predstavuje nového zamestnanca svojim novým spolupracovníkom. Príjemným dotykom na predstavenie zamestnanca spoločnosti je naplánovanie neformálneho času s jedlom a nápojmi, aby spolupracovníci pozdravili nového zamestnanca. Pozrite si vzorový pracovný úvodný list zamestnanca.
