Čo robí hasič?

Video: Robert Waldinger: What makes a good life? Lessons from the longest study on happiness | TED

Obsah

Povinnosti a povinnosti hasičov
Hasičský plat
Vzdelávanie, školenie a certifikácia
Zručnosti a kompetencie hasičov
Job Outlook
Pracovné prostredie
Pracovný rozvrh
Ako získať prácu
Porovnanie podobných pracovných miest

Hasiči poskytujú dôležitú verejnú službu, o ktorej ľudia len zriedka premýšľajú, až kým nenastanú núdzové situácie. Hasiči s výnimkou rozsiahlych prírodných katastrof reagujú na núdzové situácie v ich komunitách.

Hasiči reagujú na požiare a iné núdzové situácie, ako sú dopravné nehody, zdravotné núdzové situácie a prírodné katastrofy. K incidentom riadia hasičské vozidlá a iné núdzové vozidlá. Akonáhle tam použijú vybavenie na vozidlách a na svojich osobách na riešenie situácie.

Hasiči pracujú s záchranármi, pohotovostnými zdravotníckymi technikmi, policajnými dôstojníkmi a personálom riadenia pohotovosti v závislosti od incidentu, ktorému čelia. Napríklad kolaps budovy bude mať hasičov, ktorí sťahujú ľudí z padnutej štruktúry, záchranárov a pohotovostných zdravotníckych technikov, ktorí sa starajú o zranených ľudí, a policajných dôstojníkov, ktorí zabezpečujú, aby sa občania nedostali príliš blízko k budove a odklonili dopravu preč od scény.

Hasiči sa môžu tiež zraniť, pretože väčšina hasičov je tiež certifikovaná ako pohotovostná zdravotnícka technika. Záchrana životov a majetku je nebezpečnou a očarujúcou súčasťou práce, existujú však aj ďalšie dôležité aspekty.

Akonáhle je núdzová situácia stabilizovaná, hasiči o tom píšu správy. Takéto správy informujú vedúcich pracovníkov oddelenia a pomáhajú hasičom posúdiť, čo sa osvedčilo a čo by sa mohlo zlepšiť.

Aby hasiči mohli začať jazdiť čo najskôr po zaznení poplachu požiarnej ochrany, hasiči pravidelne čistia a kontrolujú svoje vybavenie. Problémy a mechanické poruchy sú v najväčšej možnej miere predchádzané, aby nevznikli v prípade núdze.

Hasiči uskutočňujú cvičenia a zúčastňujú sa na výcviku, aby udržali svoju myseľ a telá v maximálnom stave, aby bojovali proti požiarom a riešili ďalšie núdzové situácie. Tieto vedomosti zdieľajú aj s verejnosťou prostredníctvom vystúpení a verejných demonštrácií.

Povinnosti a povinnosti hasičov

Táto práca vyžaduje, aby uchádzači boli schopní vykonávať povinnosti, ktoré zahŕňajú:

Riadte hasičský voz a iné núdzové vozidlá
Na hasenie požiaru použite vodné hadice, vodné čerpadlá a hasiace prístroje
Vyhľadajte a zachráňte obete v núdzových situáciách, ako sú napríklad horiace budovy
Poskytujte ošetrenie chorým alebo zraneným osobám
Vyčistite a udržujte hasiace motory a hasiace zariadenie
Vykonajte rôzne cvičenia a zapojte sa do prebiehajúceho kondičného tréningu

Hasiči musia byť tiež schopní rýchlo pôsobiť pod tlakom, pripojiť hadice k požiarnym hydrantom, prevádzkovať čerpadlá, aby dodávali vodu vodovodným hadiciam, stúpať po rebríkoch a používať špeciálne nástroje na prerazenie padajúcich úlomkov na záchranu obetí. Hasiči sa môžu špecializovať na prácu s nebezpečnými materiálmi alebo môžu mať špeciálne školenie na boj proti požiarom pomocou ťažkého zariadenia a iných metód, ako je napríklad kopanie požiarnych liniek.

Hasičský plat

Hoci niektorí hasiči dostávajú plat, podľa Národnej asociácie požiarnej ochrany sú asi dve tretiny hasičov dobrovoľníci. Mzda hasičov sa líši v závislosti od geografickej oblasti, úrovne skúseností, vzdelania a ďalších faktorov.

Priemerný ročný plat: 49 080 dolárov (23,60 dolárov za hodinu)
Top 10% ročný plat: viac ako 83 570 dolárov (40,18 dolárov / hodinu)
Spodný 10% ročný plat: menej ako 24 490 $ (11,77 $ / hod.)

Zdroj: Štatistický úrad USA, 2017

Vzdelávanie, školenie a certifikácia

Pre väčšinu hasičov bude stačiť vysokoškolský diplom. Vysokoškolský titul však pomáha kandidátom postúpiť na pozície ako kapitán požiaru a hasiči musia mať určité licencie a osvedčenia.

College: Vysokoškolský alebo bakalársky titul môže niekomu poskytnúť výhodu v procese prijímania do zamestnania, ale titul sa zvyčajne nevyžaduje.
licencie: Spravidla sa vyžaduje štandardný vodičský preukaz. Po prenajatí budú musieť hasiči získať potrebnú licenciu a potvrdenie, aby mohli viesť hasičský voz a iné núdzové vozidlá.
Motto: Je požadovaná certifikácia EMT, ale niektoré oddelenia umožňujú novým zamestnancom získať túto certifikáciu ako súčasť celkového nového výcvikového programu pre hasičov. Tieto programy sú intenzívne fyzicky aj psychicky.
Training: Pretože nový program výcviku na prenájom je tak prísny, hasiči nepotrebujú skúsenosti, aby si ich najali. Neexistoval by praktický spôsob, ako by niekto získal skúsenosti, keby sa to vyžadovalo. Hasenie je taká jedinečná práca, že výcvik musí prísť až po zabezpečení polohy. Hasiči požívajú okrem nového výcviku prenájmu pravidelné školenie v oblasti riadenia havarijných situácií a najnovších hasiacich techník a technológií.
Dobrovoľnícka základňa: Ako dobrovoľný hasič môže niekomu pomôcť pristáť na plný úväzok, ale dobrovoľníctvo môže byť nepraktické vzhľadom na ďalšie požiadavky na niekoho v polovici kariéry, ktorý sa pokúša zmeniť zamestnanie. Mnoho hasičov v malomestských a neregistrovaných oblastiach má iba dobrovoľných hasičov. Jednoducho si nemôžu dovoliť najať profesionálnych hasičov.

Zručnosti a kompetencie hasičov

Hasiči musia mať okrem výcviku a praktických zručností aj ďalšie kvalitatívne zručnosti, aby boli v práci úspešní. Tieto zručnosti zahŕňajú:

komunikácie: Hasiči musia byť schopní jasne a efektívne komunikovať v stresových a núdzových podmienkach.
Fyzická výdrž a sila: Hasiči môžu potrebovať presunúť trosky, nosiť ťažké vybavenie a nosiť alebo pomáhať obetiam, ktoré nemôžu chodiť. Možno bude musieť zvládnuť aj veľké pracovné zaťaženie dlhší čas.
Courage: Úloha hasiča zahŕňa veľa nebezpečných situácií, napríklad vstup do horiacich budov alebo domov.
Súcit: Hasiči musia byť okrem inej podpory schopní a ochotní poskytnúť obetiam emocionálnu podporu.
Schopnosť rozhodovania: Hasiči čelia životu alebo smrti a musia byť schopní rýchlo sa rozhodnúť.

Job Outlook

Podľa amerického štatistického úradu práce je výhľad pre hasičov v nasledujúcom desaťročí v porovnaní s inými povolaniami a priemerným priemerným priemerom. Je to vďaka zlepšeným stavebným materiálom a kódom, ktoré znížili počet požiarov a boli kompenzované otvorenými pozíciami v dôsledku odchodu ľudí z práce.

Očakáva sa, že zamestnanosť porastie o približne 7 percent v nasledujúcich desiatich rokoch, čo je rovnaký ako priemerný rast predpokladaný pre všetky povolania v rokoch 2016 až 2026. Rast ďalších hasičských a preventívnych pracovných miest predpokladá sa, že porastie rovnakým tempom, čo je 7 v priebehu nasledujúcich desiatich rokov.

Tieto miery rastu sa porovnávajú s predpokladaným 7-percentným rastom pre všetky povolania. Vyhliadky na prácu zostanú stabilné, a to aj v prípade, že niektorí z dostupných pracovných miest obslúžia dobrovoľní hasiči. Jednotlivci s výcvikom záchranára a následným hasičským vzdelaním budú mať lepšie pracovné príležitosti.

Pracovné prostredie

Väčšina hasičov pracuje pre subjekty miestnej samosprávy. Veľmi malé percento práce pre federálne alebo štátne vládne subjekty. Hasiči pracujú vo veľmi ťažkých podmienkach a majú jednu z najvyšších mier chorôb a zranení všetkých povolaní. Pri reakcii na núdzové situácie musia nosiť ťažké ochranné vybavenie a môžu sa prehriať

Pracovný rozvrh

Hasiči nepracujú normálne osemhodinový deň. Často pracujú 24 hodín rovno a potom 24, 48 alebo 72 hodín voľna. Svoj čas môžu tiež rozdeliť na 10-denné smeny a 14-hodinové smeny.

Ako získať prácu

PRIPRAVTE

Rovnako ako v iných pozíciách v štátnej službe, proces prijímania hasičov do nej má zabudovaných niekoľko skúšok. Kvôli fyzickej potrebnosti vyžadovanej kedykoľvek v práci musia byť hasiči fyzicky schopní splniť určité kritériá týkajúce sa fyzických skúšok, aby mohli byť považovaní za zamestnaných. Na zabezpečenie zamestnania sa vyžadujú aj štátne skúšky a testy na drogy.

Fyzické testy a náhodné testy na lieky môžu byť potrebné pre pokračujúce zamestnávanie. Zlyhanie pri jednej z týchto skúšok môže byť dôvodom na pozastavenie alebo okamžité ukončenie.

OTÁZKY PRE ROZHODNUTIE O PRAXI

Pohovory môžu byť súčasťou procesu, ale pravdepodobne budú jedným z posledných krokov pred prijatím rozhodnutia o prijatí do zamestnania. Pre oddelenie je ľahšie diskvalifikovať niekoho pomocou štandardizovaného testu, ako si vybrať medzi jednotlivcami na základe rozhovoru. Na zvýšenie zvýšenej aury férovosti môžu oddelenia využívať panelové rozhovory.

MÁ PACIENTNOSŤ A PERSISTENCIU

Podľa spoločnosti Firehire, Inc., získanie pozície hasiča môže trvať dlho. „V priemere to môže trvať 5 a viac rokov, kým sa najímajú na plný úväzok. Na každú jednu dostupnú pozíciu sa zvyčajne uchádzalo o túto pozíciu 1 000 až 3 000 ľudí. Preto nezabudnite obsadiť sieť široko ďaleko ... netýkajte sa iba oddelenia, pre ktoré dúfate. “