Časté otázky a odpovede na pohovor na čiastočný úväzok

Autor: Louise Ward
Dátum Stvorenia: 12 Február 2021
Dátum Aktualizácie: 8 Smieť 2024
Anonim
Časté otázky a odpovede na pohovor na čiastočný úväzok - Kariéra
Časté otázky a odpovede na pohovor na čiastočný úväzok - Kariéra

Obsah

Rovnako ako v zamestnaniach na plný úväzok je dôležité, aby ste pri pohovoroch o zamestnanie na kratší pracovný čas boli pripravení. To znamená precvičovať odpovede na otázky, ktoré sú špecifické pre prácu na čiastočný úväzok, ako aj typické otázky týkajúce sa rozhovorov pre akúkoľvek prácu.

Okrem otázok týkajúcich sa vašich schopností a schopností sa vás budú pýtať aj na vašu dostupnosť a preferovaný pracovný rozvrh. Existuje niekoľko dôvodov, prečo sa zamestnávateľ môže opýtať na váš rozvrh. Jednou je, že zamestnávateľ očakáva prácu na plný úväzok na ceste. Alebo je zamestnávateľ presvedčený, že práca je na čiastočný úväzok a chce sa ubezpečiť, že budete s dostupnými hodinami spokojní.


Udržujte svoju odpoveď všeobecnú a nadšenú z práce a spoločnosti a príďte na pohovor pripravený na prediskutovanie vašej dostupnosti a harmonogramu.

Časté otázky o pohovore na čiastočný úväzok

Skontrolujte otázky, ktoré vám budú s najväčšou pravdepodobnosťou položené, a zvážte, ako na ne odpoviete.

  • Aké dni / hodiny môžete pracovať? - Najlepšie odpovede
  • Máte nejaké činnosti, ktoré vám bránia v tom, aby ste pracovali s harmonogramom? - Najlepšie odpovede
  • Uprednostnili by ste zamestnanie na plný úväzok pred čiastočným úväzkom, ak by bolo pracovné miesto k dispozícii? - Najlepšie odpovede
  • Prečo chcete túto prácu? - Najlepšie odpovede
  • Aké sú vaše očakávania týkajúce sa platu? - Najlepšie odpovede
  • Ako by ste opísali tempo, ktorým pracujete? - Najlepšie odpovede
  • Ako zvládate stres a tlak? - Najlepšie odpovede
  • Ste nadmerne kvalifikovaní na túto prácu? - Najlepšie odpovede
  • Mali ste niekedy ťažkosti s prácou s manažérom? - Najlepšie odpovede
  • Prečo tu chceš pracovať? - Najlepšie odpovede
  • Prečo by sme vás mali prijať? - Najlepšie odpovede
  • Čo viete o tejto spoločnosti? - Najlepšie odpovede
  • Prečo ste tou najlepšou osobou pre túto prácu? - Najlepšie odpovede
  • Aké skúsenosti máte? - Najlepšie odpovede
  • Čo môžete prispieť k tejto spoločnosti? - Najlepšie odpovede
  • Čo vás zaujíma o túto prácu? - Najlepšie odpovede
  • Čo ťa motivuje? - Najlepšie odpovede
  • Čo hľadáte pri ďalšom zamestnaní? Čo je pre vás dôležité? - Najlepšie odpovede
  • Čo urobíte, ak nezískate túto pozíciu? - Najlepšie odpovede
  • Aké sú vaše ciele v nasledujúcich rokoch? Ako plánujete dosiahnuť tieto ciele? - Najlepšie odpovede

Otázky na pohovor na čiastočný úväzok a požiadajte manažéra prijímania do zamestnania

Jedna z posledných otázok, ktoré sa vás môžu počas pohovoru opýtať, je: „Máte pre mňa nejaké otázky?“ Jedna otázka, ktorú by ste mohli mať pre anketára, sa týka pracovného plánu. Pri pohovoroch na čiastočný úväzok je dôležité, aby ste so svojím anketárom objasnili počet hodín v týždni, ktoré môžete očakávať, ako aj to, aký bude váš týždenný rozvrh.


Ak v rámci svojho pracovného času žonglujete s inými úlohami, ako sú škola a rodina, musíte mať prehľad o tom, aké budú očakávania zamestnávateľa, ak vás najímajú.

Nájdite si čas a položte otázky, ktoré objasnia prácu, rozvrh, týždenné hodiny, flexibilitu a všetko, čo potrebujete vedieť, aby ste zistili, či je práca vhodná pre to, čo hľadáte. Tu sú niektoré otázky, ktoré by ste mohli mať pre svojho anketára:

  • Ak mi ponúknu túto pozíciu, ako skoro by ste chceli, aby som začal?
  • Koľko ľudí na kratší pracovný čas zamestnávaš?
  • Je to pozícia, ktorá bola vždy na čiastočný úväzok?
  • Bola by v budúcnosti možnosť pracovať na plný úväzok?
  • Budem mať možnosť viesť rozhovor s vedúcim tejto pozície?
  • Je tu osoba na plný úväzok s podobnými povinnosťami, s ktorou by som pracoval?
  • Aké sú povinnosti tejto funkcie?
  • Môžete mi popísať typický deň v tejto pozícii?
  • Ako by ste opísali štýl riadenia vašej spoločnosti?
  • Koľko zamestnancov na kratší pracovný čas zamestnáva táto spoločnosť?
  • Koľko zamestnancov na plný úväzok zamestnáva táto spoločnosť?
  • Je v spoločnosti príležitosť na rast?
  • Koľko uchádzačov vedie pohovor na túto pozíciu?
  • Koľko zamestnancov pracuje v tejto pozícii?
  • Komu sa táto pozícia hlási?
  • Aké druhy hodnotení výkonnosti sa vykonávajú?
  • Aké vlastnosti by ste chceli vidieť u osoby v tejto pozícii?
  • Aké sú výzvy v tejto pozícii?
  • Čo si myslíte, že je najlepšia časť tejto pozície?
  • Čo považujete za najťažšiu časť tejto pozície?
  • Máte nejaké ďalšie otázky?
  • Kedy by som mal počuť od vás?